Fikr1yat

Assalomu alaykum
Jumaning hayri va barokati sizlarga boʻlsin!

Bu post uzun bo'lishi va IT (Axborot texnologiyalari)ga oid bo'lishi mumkin ammo bu yerda berilgan urg'u "Men befarq emasman" tushunchasidir. Nafaqat ish jarayonida balki asli qonimizga singishi kerak bo'lgan bu ibora bizni tark etgan. Jamiyatdagi, davlatdagi, mahalladagi, oiladagi umuman hamma yerda muammolarga biz befarq bo'lmasligimiz kerak. Ushbu befarqlik oqibatida davlatlar quladi, oilalar barbod boʻldi hozir ham globallashuv ta'sirida kirib kelayotgan axloqsiz, vahshiy g'oyalar g'arbni davlatlarni cho'ktirmoqda. Agar biz shunchaki befarq bo'lsak biz hali to'liq tiklay olmayotgan ma'naviyat, madaniyat, taraqqiyotimizni botqoqdan olib chiqa olmaymiz. Faqat so'zda yoki g'oya bilan emas balki amaliy harakatlar bilan befarq emasligimizni bildirish pozitsiyasida bo'lishimiz shart.

Siz komanda a’zosimisiz?
Kichik kompaniyalarda, ixcham jamoalarda "Men befarq emasman" tuyg‘usi o‘z-o‘zidan paydo bo‘ladi. Agar bu bo‘lmasa, bunday kichik kompaniya barbod bo‘lishga mahkum. Shu sababdan, moliyaviy qiyinchiliklar, metroga yaqin bo‘lmagan ofis, dam olish kunlarisiz ish va ijtimoiy paket yo‘qligiga qaramay, startaplarda birga ishlagan jamoa oqibatli bo’ladi.
"Men befarq emasman" madaniyati mavjud bo‘lgan kompaniyada inson o‘z ishini faqatgina vazifasi bilan cheklamaydi. Aksincha, u nafaqat qiziqish bilan boshqa vazifalarga qaraydi, balki ularda faol ravishda qatnashadi ham. Jamoa ishida ishtirok etish va yordam berish odatiy holga aylanadi.
Kichik kompaniyalarda "Men befarq emasman" degan pozitsiya hatto kundalik turmushga ham taalluqli bo‘ladi. Agar kimdir kulerda suv qolmaganini, qahva mashinasining filtri to’lib qolganini, qahva tugaganini yoki sut paketi bo‘shaganini ko‘rsa, u qahvadan voz kechib, mashina yana ishlashini kutib o‘tirmaydi. U bemalol filtrni almashtiradi, qahva qo‘shadi, sut olib keladi, o‘z ichimligini tayyorlaydi va yana ishini davom ettiradi.
Lekin kompaniya o‘sishni boshlaydi, odamlar ko‘payadi. Bir kuni kimdir qahva olgani keladi va mashina qahva qo‘shishni talab qilayotganini ko‘radi. Shunda u ortga qaytib, ish joyiga boradi. Va shu yondashuvni o‘z ish joyiga, kundalik faoliyatiga ham olib keladi.
Agar undan nima uchun bunday qilganini so‘rasangiz, u hatto savolning mohiyatini tushunmasligi mumkin. “Nega” deb so’rasangiz? “Chunki men menedjer, lider, top xodimman. Qahva mashinasini to‘ldirish bo‘yicha mutaxassis emasman,” deydi. Bunday shaxs uchun bu oddiy holat. Ha, rasmiy jihatdan u mutlaqo haq, unga hech qanday e’tiroz yo‘q. Lekin kompaniyadagi bunday ruhiyat ish jarayoniga qanday ta’sir qiladi?

Ish jarayonida ijrochilar soni 1 nafardan ko’p holatda tanaffuslar ko’payadi, ma’lumot almashinuvi sekinlashadi. “Men telegramdan yozib qo’yganman, javob kelmadi”, “Backend (yoki frontend) tayyor emas, task commentiga yozib qo’yganman”, “ish vaqtim tugab qoldi” qabilida gaplar eshita boshlaysiz.
Komanda faqat ishonsa bo’ladigan mutxassislar atrofida to’planadi, Ishdan qo’rqmaydigan, undan qochmaydigan, muammoni hal qilish, yechim ustida bosh qotiradigan, kompaniya ishlariga barcha jabhada befarq bo’lmagan insonlar komanda qalbi bo’ladi.
Siz komanda a’zosimisiz?

©IsrailovsBlog kanalidan ulashildi

Maktabni tugatayotgan vaqtimda rahbariyat boshchiligida katta qilib o'tkazilgan so'nggi qo'ng'iroqda menga "Maktabning eng vijdonli o'quvchisi" degan nominatsiya berishgan edi. Shu vaqtda men maktabdagi yagona viloyat fan olimpiadasi gʻolibi va sport bo'yicha O'zbekiston chempioni edim ammo menga shu nominatsiya berilgan. Bilasizmi, bu nominatsiyaga mos bo'lib yashash juda og'ir ekan.

Assalomu alaykum va rohmatulloh
Jumaning hayri va barokati sizlarga boʻlsin!

Bugun Kozimxon Turayevning "Korporativ boshqaruv va HR" kursining 11-mavsumi o'z yakuniga yetdi. Qariyb 2 oy davom etgan kurs juda yaxshi xotiralarini menda muhrladi. Dastlab ushbu kursni o'qishni xohladim ammo imkoni bo'lmadi (kurs bahosi asosan top menejment uchun mo'ljallangan). Ammo nasibamiz qo'shilgan ekan men ushbu kursda aynan o'quvchi sifatida emas balki volontyor sifatida qatnashdim va auditoriyada berilayotgan bilimlarga sherik bo'ldim. Ushbu kurs men uchun juda manfaatli bo'ldi, ko'p yangi narsalarni o'rgandim, ko'p tadbirkor va top menejmentdagi insonlar bilan tanishdim, u insonlardagi chiroyli muomala va to'xtovsiz harakat meni hayratda qoldirdi. Xullas dars atmosferasi juda zo'r bo'ldi. Hozir niyat qilayapman, o'zim uchun olgan yangi energiya va bilimlarni hayot yo'limda samarali qo'llayman INSHAALLOH. Bu kabi kurslarda, katta konferensiyalarda ishtirok etish kerakligini yana qayta tushunib yetdim.

Kozimxon aka boshchiligidagi ahil va samimiy jamoaga omad tilayman. @KozimxonTuraev

Sabr

Ayni zamonda sabrsizligimiz bizni ko'p ofatlarga ro'para qilmoqda. Hozir nafsimiz sabr bilan sinalmoqda. Ilm olishda sabrsizlik qilamiz oqibat bilim chala bo'ladi. O'zimizdagi bor moddiyatga sabrsizlik qilamiz (taom, kiyim, telefon, mashina, uy va hokazo) va pul bo'lmasa qarz, kredit olamiz. Ishimiz tez bitishini istab kimgadir pora - "sovg'a" beramiz. Ibodatni tezroq ado qilishga shoshamiz oqibat xushu-xuzudan mahrum bo'lamiz. Ba'zan do'stlikka, sevgiga shoshib noto'gʻri insonni tanlab pushaymon bo'lamiz.

Shayton bizni shoshiltirayapti. Katta marafonga sprint yugurishga chorlamoqda. Unga ishonsak, g'olib bo'lish tugul marraga ham yeta olmay qolamiz.

Assalomu alaykum va rohmatulloh
Jumaning hayri va barokati sizlarga bo'lsin

Ichki ishlar litseyida tahsil olayotganimda direktorimizdan tortib nafaqadagi organ xodimlarigacha menga har doim: "Дружба дружбой, служба службой" - deb aytishar edi.
Bu maqolga ko'ra ish qilsam kursdoshlarim va menga bo'ysunuvchi o'quvchilar bilan oramiz buzilar ammo vazifalar a'lo bo'lar edi. Hozir ham qo'llasam atrofdagilar mendan norozi bo'lishmoqda. Haqiqatan, adolatni ta'minlash uchun unga rioya qilish kerak ekan. Adolatli bo'lish nafaqat qo'l ostidagi insonlarga, yaqinlarga, tabiatga nisbatan avvalo inson o'zi uchun ham tatbiq qilishi zarur.

Adolat faqatgina katta ishlarda, xizmatlarda zarur emas u har doim shart. Tabiatga munosabatda axlatlarga nisbatan e'tiborsizlik qilishi tabiatga, o'ziga va atrofdagi insonlarga nisbatan adolatsizligidir.

Adolatsizlik bo'lgan har qanday muhitda buzilish va bo'linish bo'ladi. Jamiyatlar, davlatlar, oilalar buziladi, vayron bo'ladi. Eng achinarlisi inson o'ziga nisbatan adolatsizligi uni to'g'ri oxiri yo'q tubsiz botqoqqa chorlaydi.

Adolatli bo'laylik!

Assalomu alaykum va rohmatulloh
Jumaning hayri va barokati sizlarga boʻlsin

Assalomu alaykum
Jumaning hayri va barokati sizlarga va sizlarning oila a'zolaringizga mukammal yog'ilsin.

Sinov muqarrar, u hikmat va poklanishdir. Kimdir mol bilan kimdir yaqin insonlari bilan yana kimdir sog'liq bilan va boshqa sabablar bilan sinovga duch keladi. Hozir sinovlar har qadamda har nafasda uchramoqda. Gunoh yengil davrda sabr juda og'irdir. ALLOH TAOLO sinovlarga go'zal sabr qilganlar uchun ajrni va'da qilgan. Shu ajrga munosib boʻlishda O'zi qo'llasin, rahmatidan bizlarni benasib etmasin.

“Albatta, sizlarni bir oz xavf va ochlik bilan, mol-mulkka, jonga, mevalarga nuqson yetkazish bilan sinaymiz. Va sabrlilarga xushxabar ber.”
(Baqara surasi, 155-oyat)