Репост из: Хорижда иш
#Эслатма
🇰🇷 Жанубий Кореяда E-9 визаси асосида ишлаётган фуқаролар диққатига!
🗓Жанубий Кореяда чет эллик ишчи E-9 визаси билан дастлаб 3 йил, кейин иш берувчининг розилиги ва қўллаб-қувватлаши орқали қўшимча 1 йилу 10 ой, яъни жами 4 йилу 10 ой ишлаш имкониятига эга.
❓Виза муддати қандай узайтирилади?
1️⃣Виза муддатини узайтириш учун иш берувчи билан янги меҳнат шартномаси тузиш зарур. Агар иш берувчи бунга рози бўлмаса, виза муддатини узайтириш имкони бўлмайди.
2️⃣Иш берувчи розилиги олингач, янги меҳнат шартномаси ва бошқа зарур ҳужжатлар билан Иммиграция хизматига мурожаат қилиш керак.
❗️Агар иш берувчи шартномани қўшимча 1 йилу 10 ойга узайтиришни истамаса ёки розилик бермаса, чет эллик ишчи дастлабки 3 йиллик виза муддати тугаши билан Кореядан чиқиб кетиши шарт.
👉 @o_norov
🇰🇷 Жанубий Кореяда E-9 визаси асосида ишлаётган фуқаролар диққатига!
🗓Жанубий Кореяда чет эллик ишчи E-9 визаси билан дастлаб 3 йил, кейин иш берувчининг розилиги ва қўллаб-қувватлаши орқали қўшимча 1 йилу 10 ой, яъни жами 4 йилу 10 ой ишлаш имкониятига эга.
❓Виза муддати қандай узайтирилади?
1️⃣Виза муддатини узайтириш учун иш берувчи билан янги меҳнат шартномаси тузиш зарур. Агар иш берувчи бунга рози бўлмаса, виза муддатини узайтириш имкони бўлмайди.
2️⃣Иш берувчи розилиги олингач, янги меҳнат шартномаси ва бошқа зарур ҳужжатлар билан Иммиграция хизматига мурожаат қилиш керак.
❗️Агар иш берувчи шартномани қўшимча 1 йилу 10 ойга узайтиришни истамаса ёки розилик бермаса, чет эллик ишчи дастлабки 3 йиллик виза муддати тугаши билан Кореядан чиқиб кетиши шарт.
👉 @o_norov