Talaba 0.5 yoki 0.75 stavkacha dars berishi mumkin
@Yurist_Xizmati 5018-savol:
Assalamu aleykum. Bitta xodimni ishga qabul qilmoqchi edim u xodim 4-kurs talabasi ekan lekin sirtqi emas kunduzgi. Ushbu xodimni kunduzgi talim shaklida oqisayam 0.5 shtat birligida asosiy qilib olsam boladimi? Yoki kunduzgida oqivotgan xodimga mumkun emasmi asosiy shtatda ishlash. Savolim bor edi man ozim kadr bolib oshlayman texnikumda Iltimos qancha tez savolimga javob olsam shuncha yaxshi bolar edi
YURIST JAVOBI:
Mehnat kodeksi 121-moddasiga binoan ish beruvchi korxonada besh kundan ortiq ishlagan barcha xodimlarga mehnat daftarchasini tutishi shart, o‘rindoshlik asosida ishlovchilar bundan mustasno.
Shuningdek, Mehnat daftarchalarini yuritish tartibi to‘g‘risidagi yo‘riqnoma (ro‘yxat № 402, 29.01.1998 y.)ga muvofiq mehnat daftarchasi xodim ish haqi oladigan tashkilotning xodimlar bo‘limida yoki shunga mas’ul etilgan shaxsda saqlanadi. O‘rindoshlik asosida ishlayotganlarniki esa asosiy ish joylarida saqlanadi.
Talaba esa OTMda xodim emas, u bilan OTM o‘rtasida mehnat shartnomasi emas, ta’lim berish shartnomasi tuziladi va shartnomada u talaba sifatida e’tirof etiladi.
“Oliy ta’lim to‘g‘risida”gi Nizom (ro‘yxat raqami №1222, 22.02.2003) 50-bandiga muvofiq kunduzgi ta’lim shaklida tahsil olayotgan talabalar o‘qishdan bo‘sh vaqtlarida oliy o‘quv yurti va boshqa tashkilotlarda mehnat shartnomasi tuzgan holda ishlashlari mumkinligi belgilangan.
Vazirlar Mahkamasining 275-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Xalq ta’limi xodimlari mehnatiga haq to‘lash to‘g‘risida”gi nizomning 8-bandiga ko‘ra Oliy ta’lim muassasasining kunduzgi, kechki, sirtqi ta’lim shakllarining pedagogika yo‘nalishlarida o‘qiyotgan shaxslar 3-kursdan boshlab o‘qishiga xalaqit bermagan holda pedagoglik ishini amalga oshirish uchun umumta’lim muassasalarida asosiy ish joyi sifatida ishga qabul qilinishi mumkin va ularga o‘rta maxsus, kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan tegishli lavozimdagi xodimning bazaviy tarif stavkasi singari bazaviy tarif stavkasi belgilanadi.
Bunda kunduzgi ta'lim shaklida o'qiydigan talaba Mehnat kodeksi 184-moddasiga ko'ra haftasiga to'liq 36 soat ish yuklamasini bajara olmaydi.
Shuning uchun talaba 0.5 yoki 0.75 stavkacha dars berishi mumkin. @TvTalimKasaba каналига қўшилиш https://t.me/joinchat/AAAAAEbHK-fu44Z5shwl9g
@Yurist_Xizmati 5018-savol:
Assalamu aleykum. Bitta xodimni ishga qabul qilmoqchi edim u xodim 4-kurs talabasi ekan lekin sirtqi emas kunduzgi. Ushbu xodimni kunduzgi talim shaklida oqisayam 0.5 shtat birligida asosiy qilib olsam boladimi? Yoki kunduzgida oqivotgan xodimga mumkun emasmi asosiy shtatda ishlash. Savolim bor edi man ozim kadr bolib oshlayman texnikumda Iltimos qancha tez savolimga javob olsam shuncha yaxshi bolar edi
YURIST JAVOBI:
Mehnat kodeksi 121-moddasiga binoan ish beruvchi korxonada besh kundan ortiq ishlagan barcha xodimlarga mehnat daftarchasini tutishi shart, o‘rindoshlik asosida ishlovchilar bundan mustasno.
Shuningdek, Mehnat daftarchalarini yuritish tartibi to‘g‘risidagi yo‘riqnoma (ro‘yxat № 402, 29.01.1998 y.)ga muvofiq mehnat daftarchasi xodim ish haqi oladigan tashkilotning xodimlar bo‘limida yoki shunga mas’ul etilgan shaxsda saqlanadi. O‘rindoshlik asosida ishlayotganlarniki esa asosiy ish joylarida saqlanadi.
Talaba esa OTMda xodim emas, u bilan OTM o‘rtasida mehnat shartnomasi emas, ta’lim berish shartnomasi tuziladi va shartnomada u talaba sifatida e’tirof etiladi.
“Oliy ta’lim to‘g‘risida”gi Nizom (ro‘yxat raqami №1222, 22.02.2003) 50-bandiga muvofiq kunduzgi ta’lim shaklida tahsil olayotgan talabalar o‘qishdan bo‘sh vaqtlarida oliy o‘quv yurti va boshqa tashkilotlarda mehnat shartnomasi tuzgan holda ishlashlari mumkinligi belgilangan.
Vazirlar Mahkamasining 275-sonli qarori bilan tasdiqlangan “Xalq ta’limi xodimlari mehnatiga haq to‘lash to‘g‘risida”gi nizomning 8-bandiga ko‘ra Oliy ta’lim muassasasining kunduzgi, kechki, sirtqi ta’lim shakllarining pedagogika yo‘nalishlarida o‘qiyotgan shaxslar 3-kursdan boshlab o‘qishiga xalaqit bermagan holda pedagoglik ishini amalga oshirish uchun umumta’lim muassasalarida asosiy ish joyi sifatida ishga qabul qilinishi mumkin va ularga o‘rta maxsus, kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan tegishli lavozimdagi xodimning bazaviy tarif stavkasi singari bazaviy tarif stavkasi belgilanadi.
Bunda kunduzgi ta'lim shaklida o'qiydigan talaba Mehnat kodeksi 184-moddasiga ko'ra haftasiga to'liq 36 soat ish yuklamasini bajara olmaydi.
Shuning uchun talaba 0.5 yoki 0.75 stavkacha dars berishi mumkin. @TvTalimKasaba каналига қўшилиш https://t.me/joinchat/AAAAAEbHK-fu44Z5shwl9g