Декрет пули бериладими қанча берилади кимларга берилади каби кўплаб саволларга қисқа жавоблар!
⚖️ Низомга асосан Ўриндошлар ўриндошлик асосидаги иш жойи бўйича вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси олиш, аёллар эса, бундан ташқари, ҳомиладорлик ва туғиш нафақалари олиш ҳуқуқига эга.
⚖️ Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 20-сентабрдаги 515-сон қарорига 1-илова "Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида"ги Низомнинг 3-бандига кўра, ушбу низом бюджет ташкилотларида, шу жумладан, ўриндошлик асосида ишлайдиган аёлларга татбиқ этилмайди. Мана шу нормани кўпчилик хато тушуниб, энди ўриндошларга "декрет пули" берилмас экан деб нотўғри талқин қилмоқда.
❗️Аслида эса ўриндошлик асосида бюджетдан ташқари ташкилотда ишловчи аёлларга минимал истеъмол харажатларининг 4️⃣ баравари миқдори яъни 2 миллион 592 минг "декрет пули" давлат томонидан компенсация қилинмайди, лекин бу ҳолатда бу тоифа аёлларга декрет пули тўлиқ иш берувчиларнинг шахсий маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
⚖️ Юқорида кўрсатилган 2 саволда ушбу ҳақда ёзилган қисқача тушунтирадигон бўлсак агарда Бюджетдан ташқари ташкилотда асосий ставкада ишлаётган бўлсангиз давлат томонидан ушбу суммалар тўлаб берилади агарда Бюджетдан ташқари ташкилотда ўриндош асосида ишлаётган бўлсангиз ташкилотнинг ўзи тўлаби беришга мажбури тўлаб бермаса қонуний жавобгарлиги бор буни унутманг ❗️
⚖️ Ха албатда бошқа шартлари бор дектер пули ҳодимнинг ишга кирган вақтига боғлиқ қанча бўлишлиги:
🔰 Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича ҳамда янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга бериладиган нафақалар ходим:
▶️ишга қабул қилинган кундан 12 ойгача иш стажига эга бўлганда — ўртача ойлик иш ҳақининг 75 фоизи;
▶️ишга қабул қилинган кундан 12 ой ортиқ иш стажига эга бўлганда — ўртача ойлик иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида тўланади.
👉 @Musayev_s_s 👈
1️⃣ Ўриндошларга "декрет пули" берилмайдими? Шундай қарор чиққан дейишяпти?
⚖️ Низомга асосан Ўриндошлар ўриндошлик асосидаги иш жойи бўйича вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси олиш, аёллар эса, бундан ташқари, ҳомиладорлик ва туғиш нафақалари олиш ҳуқуқига эга.
2️⃣ Бюджет ташкилотида асосий ставкада ўриндош сифатида бюджетдан ташқари ташкилотда ишлайман шунда ўриндош жойимдаги жойимга ҳам декрет пули тўланадими?
⚖️ Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 20-сентабрдаги 515-сон қарорига 1-илова "Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида"ги Низомнинг 3-бандига кўра, ушбу низом бюджет ташкилотларида, шу жумладан, ўриндошлик асосида ишлайдиган аёлларга татбиқ этилмайди. Мана шу нормани кўпчилик хато тушуниб, энди ўриндошларга "декрет пули" берилмас экан деб нотўғри талқин қилмоқда.
❗️Аслида эса ўриндошлик асосида бюджетдан ташқари ташкилотда ишловчи аёлларга минимал истеъмол харажатларининг 4️⃣ баравари миқдори яъни 2 миллион 592 минг "декрет пули" давлат томонидан компенсация қилинмайди, лекин бу ҳолатда бу тоифа аёлларга декрет пули тўлиқ иш берувчиларнинг шахсий маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
3️⃣ Бюджетдан ташқари ташкилотда ишловчиларга декрет пули тўланадими?
⚖️ Юқорида кўрсатилган 2 саволда ушбу ҳақда ёзилган қисқача тушунтирадигон бўлсак агарда Бюджетдан ташқари ташкилотда асосий ставкада ишлаётган бўлсангиз давлат томонидан ушбу суммалар тўлаб берилади агарда Бюджетдан ташқари ташкилотда ўриндош асосида ишлаётган бўлсангиз ташкилотнинг ўзи тўлаби беришга мажбури тўлаб бермаса қонуний жавобгарлиги бор буни унутманг ❗️
4️⃣ Декрет пули хар доим 100% тўланадими ёки бошқача шартлари ҳам борми ?
⚖️ Ха албатда бошқа шартлари бор дектер пули ҳодимнинг ишга кирган вақтига боғлиқ қанча бўлишлиги:
🔰 Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича ҳамда янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга бериладиган нафақалар ходим:
▶️ишга қабул қилинган кундан 12 ойгача иш стажига эга бўлганда — ўртача ойлик иш ҳақининг 75 фоизи;
▶️ишга қабул қилинган кундан 12 ой ортиқ иш стажига эга бўлганда — ўртача ойлик иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида тўланади.
👉 @Musayev_s_s 👈