Postlar filtri


Россия Президенти имзолаган хужжатга кўра, Россия Федерациясида ноқонуний бўлган чет элликларга, ўз хукукий ҳолатини тартибга солиш ва назорат реестрига (реестр контролируемых лиц) киритилмаслик имконияти берилади.

Қуйдаги талабларга мос келган ва бажарган ноқонуний холатда юрган чет эл фуқаролари хужжатларини тўғирлаш учун мурожаат қилишлари мумкин:

1) Бармоқ изини рўйхатдан ўтказиш;
2) Биометрик маълумотларни тақдим этиш;
3) Тиббий кўрикдан ўтиш;
4) Тил сертификатига эга булиш ёки имтихондан утиш;
5) Қарзларни тўлаш;
6) Патент еки РВП/ ВНЖ берилмаслиг учу асос буладиган холатлар сизда булмаслиги

Патент асосан «аннулирование» бўлишини сабаблари:

🔹Жиноят учун судланганлик ёки епилмаган судимость борлиги;
🔹Россия Федерациясида йилига икки ёки ундан ортиқ маротаба миграция конунчилигини бузиш;
🔹патент олишдан олдин 5 йил ичида Россия Федерациясидан суд карори асосида «выдворение» булиш;
🔹Россияга киришга тақиқ (запрет) борлиги.
🔹Россия давлат хавфсизлигига хавф тўғдириш.

📑Патент беримаслиг еки аннулирование бўлиш сабабларни тўлиқ рўйхати "Россия Федерацияси хорижий фуқароларнинг ҳуқуқий мақоми тўғрисидаги” (115 ФЗ) 22 моддасида қўрсатиб ўтилган.

❗️Агар сизда қуйдаги холатлардан бири бўлса сиз фармон бўйича хужжатларингизни тўғирлаолмайсиз.

📑Фармон 1 январ 2025 йилдан кучга киради ва 30 апрелга кадар хукукий холатни тугирлашга имконият беради.

⛔️Агар сизда 6 бўлимда кўрсатилган холат булса фармон буйича сиз хужжатларингизни тўғирлаолмайсиз!


👉 @Musayev_s_s 👈


🚨Кеча тунда хизмат олиб бораётган ППХ ходими ердан долларга тўла ҳамённи топиб олиб эгасига қайтарди.

Ибрат олса бўладиган ҳолат.

👉 @Musayev_s_s 👈


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
#my_portfolio

Камбағал оилалар учун қонунчиликдаги имтиёзлар

Ушбу видеода камбағал оилаларга давлат томонидан тақдим этиладиган имтиёзлар ва қонуний ёрдамлар ҳақида сўз боради. Агар сиз ёки сиз таниш бўлган оилалар бу каби имтиёзлардан хабардор бўлишни истасангиз, видеони кўриб чиқинг.

Саволларингиз бўлса ёки қўшимча маълумот керак бўлса, биз билан боғланишингиз мумкин:

📲 @Yurist_Musayevbot

👉 @Musayev_s_s 👈


❗️Сиртқи таълимда 3 курсда ўқийдигонлар ишга киришлари мумкунми?

Oliy talimdagilarni 3 kursdan ishlashga ruxsat berildi kunduzgi yo sirtqini farqi bormi shunda nizomda negadir shunaqa joyini oʻqimagandim yoʻnalishim maktabgacha taʼlim bogʻchaga ish soʻrab borsam adliya ruhsat bermayapti dedi sirtqilarga shu qanchalik toʻgri javob uchun oldindan rahmat
Bir emas ikkita bogʻchada shu gapni eshitdim adliya ruhsat bermayapti hozir deyapti qanday huquqiy asos bor ularga koʻrsatishga maslahat bering


⚖️ Юридик асос: Вазирлар Маҳкамасининг 2005 йил 21 декабрдаги 275-сон қарори билан тасдиқланган "Халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тўғрисида"ги низомининг 8-бандида қуйдагилар байён қилинган:

🔰 Олий таълим муассасасининг кундузги, кечки, сиртқи таълим шаклларининг педагогика йўналишларида ўқиётган шахслар 3-курсдан бошлаб ўқишига халақит бермаган ҳолда педагоглик ишини амалга ошириш учун умумтаълим муассасаларида асосий иш жойи сифатида ишга қабул қилиниши мумкин ва уларга ўрта махсус, касбий маълумотга эга бўлган тегишли лавозимдаги ходимнинг базавий тариф ставкаси сингари базавий тариф ставкаси белгиланади.

✍️ Туман шаҳарларда буджет ташкилотларига Адлия бўлимининг юридик хизмат кўрсатиш маркази ходимлари хизмат кўрсатади улар Сизнинг аризангизни менинг фикримча Сиз лавозимга кирмоқчи бўлаётган иш бўйича мутахасилигингиз тўғри келмаганлиги сабаб ёки юқорида низомда кўрсатилгани каби Сизнинг дарсда бўлиш вақтингизда иш кунлари режалаштирилганлиги сабаб рад қилишаётган бўлиши мумкун.

⚔️ Адлия бўлими ҳодимларига мурожаат қилинг улар Сизга батафсил тушунтириб беришади.

👉 @Musayev_s_s 👈


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Доклад қилишни талаб қилган Шаҳар ҳокимига жойини кўрсатиб қўядиган (мустақил) АМИБ терговчилар замони қачон келаркан?

👉 @Musayev_s_s 👈


❗️ТАЪЛИМ МУАССАСАЛАРИ ҲОДИМЛАРИГА ҚАНДАЙ ҲОЛЛАРДА МОДДИЙ ЁРДАМ КЎРСАТИЛАДИ ?

Қандай ҳолларда таълим муассасаси ҳодимларига моддий ёрдам берилади ?


Вазирлар Маҳкамасининг 30.09.2019 йил кунги 823-сонли қарори билан тасдиқланган низомнинг 33-бандига асосан,

➖ умумтаълим муассасалари ходимларига моддий ёрдам календарь йил давомида икки лавозим маоши (ўқитувчининг тариф ставкаси) миқдоригача ходимнинг ўзи ва яқин қариндоши: (отаси, онаси, турмуш ўртоғи, фарзанди)

1) ➖ вафот этганда;

2)
оғир касалликка чалинганда;

3)
➖ ходим табиий офатдан зарар кўрганда кўрсатилади.

✍️ Ушбу низомдаги "оғир касалликка чалинганда" деган жумлани олиб ташлаш керак. Сабаб ушбу нормани ишлатаётганлар яни ушбу нормага асосан кимгадир моддий ёрдам учун пул ажратаётган педегоглар яъни мактаб директорлари ва масуллари саналади.

🔹 Улар қайси касалик оғир қайси касалик енгил эканлигини билишмайди ва билишга мажбур ҳам эмас сабаби улар ушбу соҳани вакиллари эмас балки педагоглар ҳисобланади.

❗️ Бироқ, Ушбу Низомда қуйдагичиа норма байён қилинган:

Умумтаълим муассасаси педагог, психолог ва кутубхона ходимларининг базавий тариф ставкасига ҳар ойлик устама белгилаш, ходимларни мукофотлаш ва уларга моддий ёрдам кўрсатишнинг тўғри, холис ва адолатли амалга оширилиши учун жавобгарлик Ишчи гуруҳ раҳбари зиммасига юклатилади.


Ишчи гуруҳи раҳбари — умумтаълим муассасаси директори;

🔹 Қайси касалик оғир турга киришини билмаганлиги сабабли амалиётда кўплаб директорлар ҲМҚО ҳодимлари томонидан жавобгарликка тортилмоқда.

💡Ушбу норма мазмунини ўзгартириб барча педагоглар календарь йил давомида икки лавозим маоши (ўқитувчининг тариф ставкаси) миқдоригача ҳодимнинг ёзма аризасига биноан моддий ёрдам ажратилиши мумкунлиги кўрсатилса мақсадга мувофиқ бўлар эди.

👉 @Musayev_s_s 👈


Январь ойи - ҳужжатларда энг кўп хатога йўл қўйиладиган ой.

Эртага иш куни. Январь ойининг айниқса, биринчи ўн кунлиги хат ва ҳужжатларда энг кўп техник хатолик бўладиган давр.

Ҳужжатларни, айниқса, алоқа хатлари, буйруқлар, фармойиш ва қарорларни тузишда уларнинг санасига эътиборли бўлинг.

❗️"2024 йил" эмас, "2025 йил" деб ёзайлик-а.

👉 @Musayev_s_s 👈


Ўсиш бор.

Авваллари фуқароларнинг Президент Админстрациясини судга беришларини тасаввур қила олармидингиз?

Қийин эди-а?

Мана, эртага фуқаролик ишлари бўйича Мирзо Улуғбек туманлараро судида бир фуқаронинг Президент Админстрациясига нисбатан ишга тиклаш ҳақидаги даъво аризаси кўрилади.

Одамларда судга бўлган ишонч аста-секинлик билан бўлса ҳам ортмоқда.

👉 @Musayev_s_s 👈


❗️Мактабларда ички тартиб деб, ўқитувчиларни навбатчиликка қўйиш тўғрими?

Ассалому алайкум! Мактаб укитувчиларига навбатчилик мажбуриятини юклашнинг узи нотугри эканлигини ва бунга маъмурий жавобгарлик тугрисидаги кодексга асос жарима солинишини 4626 саволда жавоб тарикасида ёзган эдингиз. Бу борада мактабимиз директори уринбосарига укитувчиларни навбатчиликка куйиш ноконуний эканлигини айтганимда, у "ички тартибдан келиб чикиб навбатчиликка куямиз" деди. Мен тушунмадим. "Ички тартиб" дегани нима узи? Юридик жихатдан  ички тартиб юкоридан келадиган тартибдан кучлими ёки устунми? Шу жойда ким хак. Укитувчими ёки директор уринбосарими? Шу масалани аник, батафсил, конуний жихатдан асослаб берсангиз.


Ички тартиб бу ички тартиб қоидалари деб аталган локал норматив ҳужжат бўлиб, ҳар бир ташкилотда мавжуд бўлади.

Қаранг! Меҳнат кодексининг 296-моддасига кўра Ички меҳнат тартиби қоидалари меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ ишга қабул қилиш ва ходимлар билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби, меҳнат шартномаси тарафларининг ҳуқуқлари, мажбуриятлари ва жавобгарлиги, иш режими, дам олиш вақти, ходимларга нисбатан қўлланиладиган имтиёзлар ва жазо чоралари, шунингдек ушбу иш берувчида меҳнат муносабатларини тартибга солишга оид бошқа масалаларни тартибга солувчи ички ҳужжатдир.

‼️Бироқ сиздаги ҳолатда навбатчилик ўташ ички тартиб қоидаларига киритилган бўлса ҳам у Меҳнат кодексининг 115-моддасига кўра ҳақиқий саналмайди. Мазкур вазиятда туман прокуратурасига шикоят қилиш мумкин.

👉 @Musayev_s_s 👈


❄️ Барча юртдошларимизни кириб келаётган 2025 йил билан самимий табриклаймиз.

📌 Сизларга сиҳат-саломатлик, оилавий бахт ва хотиржамлик тилаймиз.

👉 @Musayev_s_s 👈


📆2024 йилнинг сўнгги тонги муборак бўлсин🎁🎉

Кириб келаётган 2025 йилда:

- 12 ой яхши кайфият
- 53 ҳафта осойишталик
- 365 кун омад
- 8760 соат бахт
- 31 536 000 секунд соғлик ва қувонч ҳамроҳингиз бўлсин

Энг яқинларга улашинг👇

👉 @Musayev_s_s 👈


⚡️Расман: "Йил Давлат мактабгача таълим ташкилоти — 2024" танловига старт берилди

Бекобод туман миқёсида энг фаол, энг яхши ва энг кучли Давлат мактабгача таълим ташкилотини аниқлаш ва уларни рағбатлантириш мақсадида "Йил Давлат мактабгача таълим ташкилоти — 2024" ижтимоий лойиҳасига старт берилди.

Туман миқёсида 1, 2 ва 3-ўринни олган мактаблар расмий саҳифамиз орқали махсус сертификат билан тақдирланадилар ва ушбу мактаблар ижтимоий тармоқларда ёритилади.

Овоз бериш жорий йил 2025 йилнинг 5 январига қадар (шу куни ҳам) давом этади этади.

Қани марҳамат, БОҒЧАНГИЗ Туман бўйича "Йил Давлат мактабгача таълим ташкилоти" деб эътироф этилиши учун овоз беринг.


📢 Бекобод туман ва шаҳар ҳокимлари фаолиятини баҳолаш бўйича сўровнома!

Бекобод туман ва шаҳар ҳокимлари томонидан амалга оширилаётган ишлар, ислоҳотлар ва ташаббуслар фаолиятини баҳолаш мақсадида сизларнинг фикр ва таклифларингиз биз учун жуда муҳим.

📊 Сўровнома орқали сиз қуйидаги масалалар юзасидан фикр билдиришингиз мумкин:

Аҳолининг муаммоларини ҳал қилишдаги самарадорлик
Ижтимоий-иқтисодий ривожланишга қўшган ҳиссаси
Маҳаллий муаммоларга эътибор ва уларнинг ечими

🗓 Сўровнома муддати:
[2025-йил 05-январга қадар]

📍 Овоз бериш ва натижалар

✅ Сизнинг фикрларингиз туман ва шаҳар раҳбарияти фаолиятини янада самарали қилиш учун муҳим асос бўлади.

🟢 Биргаликда фаровон келажак сари!


📢 Бекобод туманида "2024 йилнинг энг яхши сектори" номинациясига старт берилди! 🚀

Ҳурматли туманимиз аҳолиси!

Бекобод туман ҳокимлиги, Давлат солиқ инспекцияси, Ички ишлар бўлими ва Прокуратура ташкилотлари ўртасида ўзаро ҳамкорлик ва самарадорликни баҳолаш мақсадида “2024 йилнинг энг яхши сектори” номинацияси ўтказилмоқда.

📊 Сиз кимга овоз берасиз?

Ўз танловингизни билдириб, туманимиздаги энг фаол, адолатли ва самарали ташкилотни аниқлашда иштирок этишингиз мумкин.

🗓 Сўровнома муддати:

[2025-йил 05-январга қадар]

📍 Овоз бериш ва натижалар

ℹ️ Ҳар бир сизнинг овозингиз аҳамиятга эга! Овоз беринг ва ўз секторига муносиб ғолибни аниқлашга ҳисса қўшинг.

🟢 Ўзбекистон – адолат ва тараққиёт йўлида!


⚡️Расман: "Йил Мактаби — 2024" танловига старт берилди

Бекобод туман миқёсида энг фаол, энг яхши ва энг кучли мактабларни аниқлаш ва уларни рағбатлантириш мақсадида "Йил мактаби — 2024" ижтимоий лойиҳасига старт берилди.

Туман миқёсида 1, 2 ва 3-ўринни олган мактаблар расмий саҳифамиз орқали махсус сертификат билан тақдирланадилар ва ушбу мактаблар ижтимоий тармоқларда ёритилади.

Овоз бериш жорий йил 2025 йилнинг 5 январига қадар (шу куни ҳам) давом этади этади.

Қани марҳамат, мактабингиз Туман бўйича "ЙИЛ МАКТАБИ" деб эътироф этилиши учун овоз беринг.

ОВОЗ БЕРИШ — НАТИЖАЛАР

👉 @Musayev_s_s 👈


❗️БУГУНГИ КУН ҲОЛАТИГА ФУҚАРОЛАРГА ТЎЛАНАДИГАН ПЕНСИЯ ВА НАФАҚАЛАР МИҚДОРЛАРИ

📄 12.08.2024 йилдаги ПФ-108-сон Президент Фармонига асосан,

2024 йилнинг 1 сентябридан бошлаб фуқароларга тўланадиган бошқа пенсиялар ва нафақалар миқдорлари қуйидагича этиб белгиланган

✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори — ойига 920 000 сўм.

✅ Меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 920 000 сўм.

✅ 1941 — 1945 йиллардаги уруш оқибатида ногирон бўлган шахслар ва унинг қатнашчилари, шунингдек, фашистлар концлагерларининг вояга етмаган собиқ маҳбуслари ва Ленинград шаҳри қамал қилинган даврда ишлаган шахсларнинг энг кам пенсия миқдори устамаларни инобатга олган ҳолда — ойига 4 056 000 сўм.

✅ Белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (834 000 сўмдан) 920 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари миқдори — ойига 920 000 сўм.

✅ Зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.

✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда — ойига 745 000 сўм.

✅ Ўзгалар парваришига муҳтож ногиронлиги бўлган 18 ёшгача болаларнинг парвариши билан банд бўлган боланинг қонуний вакилига бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.

✅ Боқувчисини йўқотганлик нафақаси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун — 244 000 сўмдан қўшилади.

✅ Боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун пенсиянинг энг кам миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун амалдаги тартибга мувофиқ пенсия тўланади.


👉 @Musayev_s_s 👈


❗️ Табиий газ, Электр энергияси учун тўловлар 2025-йил 1-апрелдан яна ошади.

🔷 Ҳозирги ва ошиши кутилаётган нархлар билан БАТАФСИЛ ЖАДВАЛДА ТАНИШИНГ


👉 @Musayev_s_s 👈


✍️ Бироз вақт олдин мен ишлайдиган ташкилот — Бекобод туман адлия бўлими ташаббуси билан туман ҳудудидаги 61 та умумтаълим ва 2 та хусусий мактаб ўқувчилари ўртасида #Yosh_huquqshunoslar_2024 танлови ўтказилган эди. Танлов ғолиблари эълон қилинди ва уларнинг ютуқлари алоҳида қайд этилди.

📆 Кеча танловда иштирок этган ўқувчиларни тақдирлаш маросими ўтказилди.

🏫 Бухоро вилояти Қоракўл мактаби ўқувчилари ҳам мазкур танловда юқори натижалар кўрсатди. Улар билан ҳам албатта учрашув ташкил этилади — мактаб маъмурияти билан келишув асосида.

👉 @Musayev_s_s 👈


❗️ Ҳайдовчи, эҳтиёт бўлинг! 📵 Машинада телефонда қўнғироқ – 1 125 000 сўм жарима!

📢 Савол: Танишингиз рулда кетаётиб телефонда гаплашиб ГАИ га тушиб қолди. Энди унинг жазоси нима бўлади? 🤔

💡 Жавоб: Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 128-прим 1-моддасига мувофиқ:

➖ Ҳайдовчи транспорт воситасини бошқараётганда телефондан фойдаланса, унга базавий ҳисоблаш миқдорининг 3 баравари (яъни 1 125 000 сўм) миқдорида жарима солинади.

❗️ Аҳамиятли жиҳат: Агар телефондан қулоқчинлар ёки қўлсиз ускуналар орқали фойдалансангиз, бу ҳолат қоидабузарлик ҳисобланмайди.

✏️ Хулоса: Танишингиз телефонни қўлида ушлаб гаплашган бўлса – жарима аниқ. Аммо қулоқчин орқали суҳбатлашган бўлса, жаримадан қутулиши керак.

📌 Ҳуқуқингизни билинг ва эҳтиёт бўлинг!

👉 @Musayev_s_s 👈


#my_portfolio

Фуқаролар мурожаатлари кўриб чиқилиши жараёнида эришилган ютуқларимни шу ерда ёритиб боришни ният қилдим, шунга нима дейсизлар 🔥

Ушбу мурожаат тавсиви :

Мактаб директори ташкилотlа ташкилий ишлар чиқганлиги сабабли тегишли ҳодимларини таътилдан уларнинг ўзларининг розилигига асосан қайтариб олишган.


✍️ Мурожаат ўрганиб чиқилиши натижасида 5 нафар фуқарога 12 031 961 сўм пул маблағлари тўлиқ тўлаб берилди.

⚖️ Тегишли қонунчиликдаги кўрсатмалар:

🔹 Меҳнат кодексининг 232-моддасида ҳам таътилдан чақириб олиш муносабати билан ходимнинг фойдаланилмаган таътили энг аввало шу иш йилида берилиши керак. Мабодо, ишлаб чиқариш ҳусусиятига эга сабабларга кўра ўша фойдаланилмаган таътилни шу иш йилида бериш имкони бўлмаса, унинг тегишли қисми ходимнинг розилиги билан кейинги иш йилига кўчирилиб, албатта берилиши керак.

🔹 Йўриқномага асосан: Ходим таътилдан чақириб олинса ва таътилнинг қолган қисми бошқа муддатга кўчирилса, таътилнинг кўчирилган кунларига тўғри келадиган тўланган ўртача иш ҳақи суммаси бажарилган иш ёки ишланган вақт учун ойлик иш ҳақи ҳисобига ёзилади. Таътилнинг фойдаланилмаган қисми кунларига ҳақ тўлаш учун ўртача иш ҳақи белгиланган тартибда ҳисоблаб чиқилади.

👉 @Musayev_s_s 👈

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.