📢Аттестациядан ўта олмаган ўқитувчилар ишдан бўшатилиши керак(ми)⁉️
📍Ишдан бўшатилиши мумкин, лекин шарт эмас‼️
Мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисида НИЗОМнинг 44-бандига асосан, мутахассис (олий маълумотли ўқитувчи) лавозимидаги педагог кадрлар навбатдаги мажбурий аттестациядан ўта олмаган тақдирда, иш берувчи ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли у билан тузилган меҳнат шартномасини меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда бекор қилиш ҳуқуқига эга.
Яъни бекор қилиши шарт эмас. Директорлар меҳнат шартномасини бекор қилмаслиги мумкин‼️
‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!
☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!
💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш учун босинг!
Каналимизга уланиш учун👇
@yuristmaslahatlarii
📍Ишдан бўшатилиши мумкин, лекин шарт эмас‼️
Мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисида НИЗОМнинг 44-бандига асосан, мутахассис (олий маълумотли ўқитувчи) лавозимидаги педагог кадрлар навбатдаги мажбурий аттестациядан ўта олмаган тақдирда, иш берувчи ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли у билан тузилган меҳнат шартномасини меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда бекор қилиш ҳуқуқига эга.
Яъни бекор қилиши шарт эмас. Директорлар меҳнат шартномасини бекор қилмаслиги мумкин‼️
‼️Бу маълумотни яқинларингизга ҳам имкон борича улашинг!
☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!
💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш учун босинг!
Каналимизга уланиш учун👇
@yuristmaslahatlarii