YURIDIK XIZMAT || Rasmiy kanal!

Ҳадя қилинган уйни таъмирласа нима бўлади?

Оила кодексининг 25-моддасига асосан эр ва хотиннинг никоҳга қадар ўзига тегишли бўлган мол-мулки, шунингдек улардан ҳар бирининг никоҳ давомида ҳадя, мерос тариқасида ёки бошқа бепул битимлар асосида олган мол-мулки улардан ҳар бирининг ўз мулки ҳисобланади.

⚠️Диққат қилинг. Никоҳ давомида эр-хотиннинг умумий мулки ёки улардан ҳар бирининг мол-мулки ёхуд эр ва хотиндан бирининг меҳнати ҳисобига мол-мулкнинг қиймати анча ошишига олиб келган маблағлар (капитал таъмирлаш, қайта қуриш, қайта жиҳозлаш ва бошқалар) қўшилгани аниқланса, эр ёки хотиндан ҳар бирининг мол-мулки уларнинг биргаликдаги мулки деб топилиши мумкин.

📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

Иккинчи мутахасисликда ўқиётганларга дарс қандай тақсимланади?

Биринчи мутахасислиги нопедагог бўлган ва иккинчи мутахасислик сифатида педагогик соҳада ўқиётган талабаларга дарс берилиши керакми тарзидаги саволларга умумий тарзда жавоб бериб ўтамиз.

Умумтаълим мактабларида дарс соатларини тақсимлаш Педагогик кенгашларнинг ваколатига киради. Улар ходимлар ўртасида дарсларни 30.06.2020 куниги № 3271-сонли “Умумтаълим муассасаларида синфларни комплектлаш ҳамда тарификация рўйхатларини шакллантириш тартиби тўғрисида”ги низом асосида тақсимлаши лозим.

Мазкур Низомнинг 15-бандига мувофиқ умумтаълим муассасалари томонидан шакллантирилган дарс соатлари сеткаси умумтаълим муассасасининг педагогик кенгаши томонидан икки иш куни ичида кўриб чиқилиб, ҳар йили 15-сентабрга қадар тақсимланади. Бунда ўқитувчиларнинг шахсий ютуқлари, маълумоти, малака тоифаси каби омиллар ҳисобга олинади.

Вазирлар Маҳкамасининг 275-сонли қарори билан тасдиқланган “Халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тўғрисида”ги низомнинг 8-бандига кўра олий таълим муассасасининг 3-курсида ўқиётган шахслар педагоглик ишини амалга ошириш учун қўйилиши мумкин ва уларга ўрта махсус, касбий маълумотга эга бўлган тегишли лавозимдаги ходимнинг базавий тариф ставкаси сингари базавий тариф ставкаси белгиланади. Яқинда (Президент маърузасида хорижий тилдан С1 сертификатига эга талабаларга 2 курсдан ишлаши мумкинлиги ҳақида фикирлар билдирилди аммо бу ҳозирча тасдиқланмаган. )

Юқоридаги нормаларга кўра тугалланмаган олий маълумот билан фақат 3 курс талабаси дарс беришга ҳақли бўлади.

📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

Катта раҳмат тўлиқ маълумот олдим соғ бўлинг ишларизга омод

🏡 Ипотека учун дастлабки бадални микрокарз билан тўлаш мумкинми❓

Ипотека кредити олишда дастлабки бадални шакллантириш муҳим масала. Кўпчилик бу маблағни йиғишда қийинчиликка дуч келади ва баъзан онлайн микрокарз олиш орқали бу муаммони ҳал қилишга ҳаракат қилади.

Ҳозирги кунда Ўзбекистон қонунчилигида ипотека кредити бўйича дастлабки бадални тўлаш учун микрокарз маблағларидан фойдаланишга тўғридан-тўғри тақиқ йўқ. Бироқ банклар қарз олувчидан ўз маблағлари ҳисобидан дастлабки бадал тўлашни талаб қилади.

☑️ Микрокарздан фойдаланишнинг эҳтимолий хавфлари:
▪️Қарз юкининг ошиши – Микрокарз ва ипотека тўловларини бир вақтда тўлаш катта молиявий босим яратиши мумкин.
▪️Юқори фоиз ставкалари – Микрокарзлар одатда юқори фоиз билан берилади, бу эса қўшимча харажатларни оширади.
▪️Кредит тарихига таъсир – Микрокарзни вақтида тўлай олмаслик кредит тарихингизга салбий таъсир қилиши ва келажакда бошқа кредит олиш имкониятларини камайтириши мумкин.

Хулоса қилиб айтганда, ипотека кредити бўйича дастлабки бадал учун микрокарз олиш расмий жиҳатдан мумкин, аммо бу катта молиявий хавф туғдириши мумкин. Қарор қабул қилишдан олдин барча имкониятларни синчиклаб ўрганиш тавсия этилади.

Filtin.uz

👍 Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlariid

⚡️Директорларнинг маънавий-маърифий ишлар бўйича ўринбосарлари фаолиятини баҳолаш мезонлари

Ҳўш ҳурматли ўқитувчилар, директор ўринбосарингиз қандай ишлаяпти❓

2022 йил 20 октябрдан бошлаб умумтаълим муассасалари директорларининг маънавии-маърифии ишлар бўиича ўринбосарларининг фаолияти мунтазам равишда ўрганилиб, баҳолаш тизими йўлга қўйилади.

Бу ҳақда Халқ таълими вазирлиги ҳамда Республика Маънавият ва маърифат марказининг 2022 йил 11 октябрда имзоланган қўшма қарорида назарда тутилган.

❕Унга кўра директор ўринбосарларининг фаолияти қуйидаги 20 та мезон бўйича баҳоланади:

1. Мактабдаги Маънавият ва маърифат кенгаши фаолияти

2. Директор ўринбосарининг ноанъанавий тадбирларни ташкил этиши орқали ўқувчиларнинг маънавий эҳтиёжларини таъминлашга қаратилган ташаббуслари

3. Умумий ўрта таълим мактаби маънавий-маърифий фаолиятини мувофиклаштириш

4. Мактаб ўқувчилари ва ўқитувчиларининг “Одоб-ахлоқ қоидаси”га риоя этиш ҳолати

5. Таълим муассасасида 5 та муҳим ташаббуснинг амалга оширилиш ҳолати

6. Директор ўринбосарининг маҳалла фуқаролар йиғини ва ота-оналар билан ишлаши

7. Директор ўринбосарининг ижодий уюшмалар, турли жамоат ташкилотлари билан ҳамкорлиги

8. Жиноятчилик ва ҳуқуқбузарлик содир этилмаганлик ҳолати

9. Мактабда ижтимоий-маънавий муҳитни соғломлаштириш борасида ўтказилган тадбирлар таъсирчанлиги, сўровномалар натижадорлиги

10. Ўқувчиларининг "Зулфия" номидаги давлат мукофоти, “Мард ўғлон” давлат мукофоти танловларида иштироки

11. Директор ўринбосарининг ижодий-маданий масалалар бўйича тарғиботчи билан ишлаш натижадорлиги

12. Ўқувчиларнинг ижтимоий муаммолари ҳал этилиши, хусусан алоҳида эътиборга муҳтож (етим, боқувчисини йўқотган, кам таъминланган оила фарзандлари) ўқувчилар билан олиб борилаётган ишлар ҳолати

13. “Маънавият соати”нинг зарур қўлланма ва материаллар билан таъминланганлик даражаси

14. Ўқувчиларнинг бўш вақтларини мазмунли ташкил этиш бўйича фан тўгараклар фаолиятини ривожлантириш

15. Таълим муассасаларида мактаб жойлашган ҳудуд тарихига оид ватанпарварлик бурчакларини ташкил этилганлиги

16. Директор ўринбосарининг сўнгги бир йилда мутолаа қилган бадиий асарлари, унинг маънавий дунёқараши ва сиёсий саводхонлиги

17. Мактабда умумхалқ байрамлари, давлат рамзлари қабул қилинган кунлар ва бошқа муҳим саналарнинг нишонланиши

18. Мактабнинг ижтимоий тармоқлардаги саҳифалари юритилиши ва қамрови, таълим муассасасида ўтказилаётган тадбирларнинг оммавий ахборот воситаларида ёритилиши

19. Бадиий ҳаваскорлик ансамбли, ўқувчилар театр студияси, ҚВЗ, “Заковат”, “Аждодлар мероси - келажак пойдевори” ва бошқа тадбирларнинг йўлга қўйилганлиги

20. Директор ўринбосари фаолияти бўйича туман (шаҳар) Маънавият ва маърифат кенгашларига (электрон ёхуд ижтимоий тармоклар орқали асосланган оғзаки) ҳисобдорлиги

Директор ўринбосарлари юқоридаги кўрсаткичларга қараб 100 баллик тизимда баҳоланади.


Исталган мавзуда савол юбориш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

❓ПЕНСИОНЕР ЎЗБЕКИСТОНДАН ЧИҚИБ КЕТГАНДА ПЕНСИЯ ҚАНДАЙ ТЎЛАНАДИ?

“Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом”га мувофиқ, бугунги кунда:

☑️ Пенсионер Ўзбекистондан ташқарида 3 ойдан ортиқ вақт бўлса ва шу давр мобайнида қайтиб келмаса, пенсияни тўлаш вақтинча тўхтатиб турилади.

☑️ Пенсия тўлови пенсионер Ўзбекистонга қайтиб келгандан сўнг тикланади ва тўланмай қолган ойлар учун пулни олиш имконияти қайта пайдо бўлади.

☑️ Бунда олинмай қолган пенсия пуллари пенсияни олиш мақсадида мурожаат этилганидан олдинги 24 ой даври учун тўланади. Яъни, 24 ойдан ошган давр учун пенсия пули қайтариб берилмайди.

➡️ Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

❗️ Олий Мажлис палатасида Меҳнат кодексига ўзгартишлар киритиш тўғрисидаги қонун лойиҳаси биринчи ўқишда қабул қилинди. Хусусан, ўзгартишлар иш жойида зўравонлик ва камситишларни олдини олиш, бундай ходимлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ҳамда тенг меҳнат ҳуқуқларини таъминлаш бўйича янги чоралар кўриш учун киритилиши режалаштирилмоқда.

➡️ 📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

Иккинчи мутахасисликда ўқиётганларга дарс қандай тақсимланади?

Биринчи мутахасислиги нопедагог бўлган ва иккинчи мутахасислик сифатида педагогик соҳада ўқиётган талабаларга дарс берилиши керакми тарзидаги саволларга умумий тарзда жавоб бериб ўтамиз.

Умумтаълим мактабларида дарс соатларини тақсимлаш Педагогик кенгашларнинг ваколатига киради. Улар ходимлар ўртасида дарсларни 30.06.2020 куниги № 3271-сонли “Умумтаълим муассасаларида синфларни комплектлаш ҳамда тарификация рўйхатларини шакллантириш тартиби тўғрисида”ги низом асосида тақсимлаши лозим.

Мазкур Низомнинг 15-бандига мувофиқ умумтаълим муассасалари томонидан шакллантирилган дарс соатлари сеткаси умумтаълим муассасасининг педагогик кенгаши томонидан икки иш куни ичида кўриб чиқилиб, ҳар йили 15-сентабрга қадар тақсимланади. Бунда ўқитувчиларнинг шахсий ютуқлари, маълумоти, малака тоифаси каби омиллар ҳисобга олинади.

Вазирлар Маҳкамасининг 275-сонли қарори билан тасдиқланган “Халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш тўғрисида”ги низомнинг 8-бандига кўра олий таълим муассасасининг 3-курсида ўқиётган шахслар педагоглик ишини амалга ошириш учун қўйилиши мумкин ва уларга ўрта махсус, касбий маълумотга эга бўлган тегишли лавозимдаги ходимнинг базавий тариф ставкаси сингари базавий тариф ставкаси белгиланади. Яқинда (Президент маърузасида хорижий тилдан С1 сертификатига эга талабаларга 2 курсдан ишлаши мумкинлиги ҳақида фикирлар билдирилди аммо бу ҳозирча тасдиқланмаган. )

Юқоридаги нормаларга кўра тугалланмаган олий маълумот билан фақат 3 курс талабаси дарс беришга ҳақли бўлади.

📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

❗️ЎҚИТУВЧИ ДАРСГА КЕЛМАСА, НИМА ҚИЛИШ КЕРАК?

Ҳурматли иш берувчилар, ўқитувчи ишга келмаса, дарҳол жазо чораси қўллашга киришманг!

📌Меҳнат кодексининг 312-моддасига асосан, ходим ўзининг меҳнат мажбуриятларини бажармаса, шу жумладан ишга кечикиб келса ёки келмаса,  ўзининг лавозим йўриқномасида белгиланган вазифаларни бажармаса, иш берувчи унга нисбатан интизомий жазо чораларини кўришга ҳақли.

📍Бироқ, аввал ходимнинг нима учун ишга чиқмаганлик сабабини ўрганиш керак, агар узрсиз бўлса, унга нисбатан интизомий жазо чорасини қўллашингиз мумкин бўлади, масалан, жарима. Акс ҳолда йўқ. Акс ҳолда қўллаган интизомий жазо чорангиз бекор бўлиб кетиши ҳеч гап эмас!

📲Малумотни яқинларингизга улашиш учун: @yuristmaslahatlarii

📨Исталган мавзуда савол юбориш учун: @yuridikxizmatmurojaat

2024 йил давомида “103” хизматига жами 2713 та ёлғон чақириқ келиб тушди. Мазкур кўрсаткични 2023 йилнинг айни шу даври билан таққосласак, қарийб 792 тага камайганини кўриш мумкин.

📈 Таҳлиллар шуни кўрсатадики, 2024 йилнинг январь-декабрь ойларида энг кўп ёлғон чақириқ Самарқанд вилоятида кузатилиб, мазкур рақам 645 тани ташкил этди. Кейинги ўринда Қашқадарё вилояти қайд этилди — 436 та. Шунингдек, Фарғона вилоятидан 259 та ана шундай мурожаат келиб тушган.

📉 Энг кам ёлғон чақириқ эса Сирдарё вилоятида рўйхатга олинди — 17 та!

📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

Бошлаймиз🔥

​

‼️Хорижга чиқиш учун тақиқ борлигини 4 та йўл билан текшириш мумкин:

➖ЯИДХП (my.gov.uz) дан;
➖Мажбурий ижро бюроси сайтидан;
➖МИБ иловасидан;
➖МИБнинг махсус Telegram ботидан (@mibuzrasmiy_bot).

❗️Telegram бот орқали текшириш энг осони:

1. Мессенжер орқали ботни ишга туширасиз;
2. “Ижро ҳужжатлари” тугмасига босасиз;
3. Паспорт серия ва рақамини киритасиз (масалан: AA1234567);
4. Туғилган кунингизни киритасиз (масалан: 20.02.2002);
5. Бот сизга номингизда ижро ҳужжати бор-йўқлигини кўрсатади.

✅Йўқ бўлса, табриклаймиз. Сизда мамлакатни тарк этишга тақиқ йўқ👌



📨Қонуний асослантирилган шахсий консултация олиш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈

@yuristmaslahatlarii

МИЛЛИЙ ГВАРДИЯ ХОДИМИ ЎҚИТУВЧИДАН УНИНГ ДАРСИ ЮЗАСИДАН ТУШУНТИРИШ ХАТИ ТАЛАБ ҚИЛИШИ МУМКИНМИ?

САВОЛ.
Assalomu alaykum. 30-yanvar kuni kelmagan o'quvchiga adashib baho qo'ydim. Xatoyimni tushunib, bahoni o'chirdim va izohga adashganimni yozdim. 31-yanvar kuni Milliy gvardiya xodimi adashib baho qo'yganim uchun tushuntirish xati yozib berishimni talab qildi. Milliy gvardiya xodimining talabi to'g'rimi?

ЖАВОБ.

Мутлақо ва мутлақо нотўғри!

Меҳнат кодексининг 313-моддасига асосан ходимдан тушунтириш хатини фақат иш берувчи талаб қилишга ҳақли.

Умумтаълим мактабларида ўқитувчи-педагоглар учун иш берувчи шу мактабнинг директори ҳисобланади.

Миллий гвардия ходими эса, ўқитувчига нисбатан иш берувчи ёки унинг ваколатига эга шахс эмас ва шу сабабли ҳам миллий гвардия ходимининг юқоридаги ҳаракати ғайриқонуний деб ҳисоблайман.

Хатто бу вазиятда миллий гвардия ходими МЖтКнинг 197-5-моддасидаги таълим ташкилоти педагог ходимининг касбий фаолиятига ноқонуний аралашиш деб номланган ҳуқуқбузарлик бор деган фикримиз бор.

Маслаҳатим, миллий гвардия ходимининг хатти-ҳаракатлари устидан унинг юқори раҳбариятига ёки судга шикоят қилишни тавсия қиламан.

"Юристкадр".

📨Исталган мавзуда савол юбориш учун: @yuridikxizmatmurojaat

@yuristmaslahatlarii