ҲАМ ДЕКРЕТ ПУЛИ ҲАМ ТАЪТИЛ ПУЛИНИ ОЛИШИМ МУМКИНМИ?
Ассаломалекум! Мен 2020- йил сентябрь ойидан бошлаб институтда укитувчи лавозимида ишлайман. Хозирда 30 хафталик хомиладорман. Декрет таътилига чикиш тартиби кандай булади? Хар йили июль ойида мехнат таътилига чикамиз ва отпускной пули оламиз. Декрет таътили пулидан ташкари мехнат таътили пулини ололаманми? Кадрлар булимидан сурасам, сиз танловдан утмагансиз шунга мехнат таътили пули олмайсиз деди. Лекин менга танлов эълон килинмаган хам эди.
📌 ЖАВОБ:
▪️Меҳнат Кодексининг 143-моддасига мувофиқ меҳнат таътили бериладиган иш йили меҳнат шартномасига биноан иш бошланган кундан эътиборан ҳисобланади
❗️Бу вазиятда бугалтерингизни фикирлари асоссиз. Яъни сиз бу вазиятда меҳнат таътили олишга ҳақлисиз. Ва меҳнат таътилингиз даврида ўртача ойлик иш ҳақи сақланади.
Мазкур ҳолатда сизни меҳнат таътилини қачон олишга ҳуқуқингиз бор деган савол туғилади?
▪️Меҳнат кодексининг 231-моддасига асосан:
“ҳомиладор аёлларга ва бола туққан аёлларга йиллик таътиллар, уларнинг хоҳишига кўра, тегишлича ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин ёки ундан кейин ёхуд болани парваришлаш таътилидан кейин берилади” дейилган.
❗️Демак мана шу қоидадан келиб чиқсак, ҳозир бошланган навбатдаги иш йилингиз учун меҳнат таътилини истасангиз, ҳомиладорлик ва туғиш таътили (декрет)дан олдин, истасангиз ундан кейин олишга ҳақлисиз.
📨Исталган мавзуда савол юбориш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈
@yuristmaslahatlarii
Ассаломалекум! Мен 2020- йил сентябрь ойидан бошлаб институтда укитувчи лавозимида ишлайман. Хозирда 30 хафталик хомиладорман. Декрет таътилига чикиш тартиби кандай булади? Хар йили июль ойида мехнат таътилига чикамиз ва отпускной пули оламиз. Декрет таътили пулидан ташкари мехнат таътили пулини ололаманми? Кадрлар булимидан сурасам, сиз танловдан утмагансиз шунга мехнат таътили пули олмайсиз деди. Лекин менга танлов эълон килинмаган хам эди.
📌 ЖАВОБ:
▪️Меҳнат Кодексининг 143-моддасига мувофиқ меҳнат таътили бериладиган иш йили меҳнат шартномасига биноан иш бошланган кундан эътиборан ҳисобланади
❗️Бу вазиятда бугалтерингизни фикирлари асоссиз. Яъни сиз бу вазиятда меҳнат таътили олишга ҳақлисиз. Ва меҳнат таътилингиз даврида ўртача ойлик иш ҳақи сақланади.
Мазкур ҳолатда сизни меҳнат таътилини қачон олишга ҳуқуқингиз бор деган савол туғилади?
▪️Меҳнат кодексининг 231-моддасига асосан:
“ҳомиладор аёлларга ва бола туққан аёлларга йиллик таътиллар, уларнинг хоҳишига кўра, тегишлича ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан олдин ёки ундан кейин ёхуд болани парваришлаш таътилидан кейин берилади” дейилган.
❗️Демак мана шу қоидадан келиб чиқсак, ҳозир бошланган навбатдаги иш йилингиз учун меҳнат таътилини истасангиз, ҳомиладорлик ва туғиш таътили (декрет)дан олдин, истасангиз ундан кейин олишга ҳақлисиз.
📨Исталган мавзуда савол юбориш учун:
👉@yuridikxizmatmurojaat👈
@yuristmaslahatlarii