Shu oy boshidan rekruting sohasida ish boshlaganmiz
Bizneslar uchun kerakli xodimlarni topib berish bilan shug’ullanamiz.
Ish beruvchining talablarini o’rganib, mos nomzodlarni aniqlab, suhbatdan o’tirib, eng yaxshilarini ishga yo’naltiramiz.
E’lon beramiz. 20 yaqin nomzod murojaat qiladi. Yarmi “rezyume yuboring” xabaridan keyin yo’q bo’lib ketadi.
Rezyume yuborganlar ham belgilangan vaqtga suhbatga kelmaydi. O’rtacha 30 minut kechga qolishadi. Hammasi ham emas. Vaqtida kelganlar va talablarga mos kelganlar ishli bo’lishdi.
Suhbatga vaqtida kelishni o’zi ishga kirishda katta plyus bo’lyapti 🥲.
Maslahatim, rezyume nima ekanligini ishga beruvchi yoki rekruterdan so’ramang. Birinchi taassuroti yomon qolishi mumkin.
Suhbat belgilansa iloji boricha 10-15 daqiqa oldinroq borib, xabar berib mas’uliyatli ekanligingizni bildirib qo’ying.
Bizneslar uchun kerakli xodimlarni topib berish bilan shug’ullanamiz.
Ish beruvchining talablarini o’rganib, mos nomzodlarni aniqlab, suhbatdan o’tirib, eng yaxshilarini ishga yo’naltiramiz.
E’lon beramiz. 20 yaqin nomzod murojaat qiladi. Yarmi “rezyume yuboring” xabaridan keyin yo’q bo’lib ketadi.
Rezyume yuborganlar ham belgilangan vaqtga suhbatga kelmaydi. O’rtacha 30 minut kechga qolishadi. Hammasi ham emas. Vaqtida kelganlar va talablarga mos kelganlar ishli bo’lishdi.
Suhbatga vaqtida kelishni o’zi ishga kirishda katta plyus bo’lyapti 🥲.
Maslahatim, rezyume nima ekanligini ishga beruvchi yoki rekruterdan so’ramang. Birinchi taassuroti yomon qolishi mumkin.
Suhbat belgilansa iloji boricha 10-15 daqiqa oldinroq borib, xabar berib mas’uliyatli ekanligingizni bildirib qo’ying.