САВОЛ:
Корхонамизда бир ходим ички ўриндош бўлиб ишлайди, асосий иш жойи бошқа корхонада, хайдовчилик. Эшитишимча хайдовчиларга ўриндош бўлиб ишлаш таъқиқланибди, шу тўғрими энди хайдовчимизни ички ўриндошликдан бўшатишимиз керакми, энди улар ўриндош бўлиб ишлаши мумкин эмасми?
ЖАВОБ:
Эътибор берган бўлсангиз транспорт воситалари ва уларни бошқариш билан боғлиқ ишларда
дейилмоқда. Агар уларнинг иши транспорт воситалари ва уларни бошқариш билан боғлиқ бўлмаса, бемалол ўриндошлик ишида ишлаши мумкин.
Агар сизнинг ходимингиз бошқа жойда хайдовчи лавозимида асосий иш ўринда, сизнинг ташкилотингизда бошқа лавозимда фаолиятни ички ўриндош сифатида амалга ошираётган бўлса, бемалол ишлашлари мумкин, ҳозирги холатда бўшатишга ҳожат йўқ.
Экспертимиз Эъзозабону Мамаризаева
Telegram🚀I Instagram 📷 I Youtube 🎬
Корхонамизда бир ходим ички ўриндош бўлиб ишлайди, асосий иш жойи бошқа корхонада, хайдовчилик. Эшитишимча хайдовчиларга ўриндош бўлиб ишлаш таъқиқланибди, шу тўғрими энди хайдовчимизни ички ўриндошликдан бўшатишимиз керакми, энди улар ўриндош бўлиб ишлаши мумкин эмасми?
ЖАВОБ:
Амалдаги Меҳнат Кодексининг 500-моддаси, 4-қисмига кўра транспорт ходимларига транспорт воситаларини бошқариш ёки транспорт воситаларининг ҳаракатланиши билан боғлиқ бўлган ишда ўриндошлик асосида ишлашга рухсат этилмайди- деб белгиланди.
Эътибор берган бўлсангиз транспорт воситалари ва уларни бошқариш билан боғлиқ ишларда
дейилмоқда. Агар уларнинг иши транспорт воситалари ва уларни бошқариш билан боғлиқ бўлмаса, бемалол ўриндошлик ишида ишлаши мумкин.
Агар сизнинг ходимингиз бошқа жойда хайдовчи лавозимида асосий иш ўринда, сизнинг ташкилотингизда бошқа лавозимда фаолиятни ички ўриндош сифатида амалга ошираётган бўлса, бемалол ишлашлари мумкин, ҳозирги холатда бўшатишга ҳожат йўқ.
Экспертимиз Эъзозабону Мамаризаева
Telegram🚀I Instagram 📷 I Youtube 🎬