#yodda_tuting

Ish vaqti tushunchasi

Xodim ichki mehnat tartib qoidalariga, smenalarga bo‘linib ishlash (ish) jadvallariga, boshqa ichki hujjatlarga yoki mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq mehnat majburiyatlarini qaysi vaqt mobaynida bajarishi kerak bo‘lsa, o‘sha vaqt ish vaqtidir.

❕Ish vaqtiga quyidagilar kiradi:

👉 xodim mehnat majburiyatlarini haqiqatda bajargan vaqt;

👉 MKda nazarda tutilgan vaqt davrlari (xodimning aybisiz bekor turib qolingan vaqt;

👉 texnologiya hamda ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish bilan bog‘liq bo‘lgan tanaffuslar, bolani ovqatlantirish uchun tanaffuslar va boshqalar);

👉 mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda hamda mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan boshqa vaqt davrlari;

👉 asosiy va tayyorgarlik-yakuniy ishlarni bajarish vaqti (kiyim, materiallar, asbob-uskunalar olish, texnika, hujjatlar bilan tanishish, ish o‘rnini tayyorlash va tozalash, tayyor mahsulotni topshirish va boshqalar).

❕Ish vaqtining turlari quyidagilardan iboratdir:

👉 ish vaqtining normal davomiyligi;

👉 ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligi;

👉 to‘liqsiz ish vaqti.

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksi 181-modda



Kanalga ulanish 👇
https://t.me/huquqiy_info