Sun’iy intellekt bizni ishsiz qoldiradimi, yo’qmi, bilmadim-u, lekin ish bilan ta’minlashi mumkin
Bonn shahrida joylashgan IZA (Institute of Labor Economic) xodimlari o’tkazgan tadqiqotga ko’ra, sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lish bo’sh ish o’rniga ariza topshirgan nomzodning intervyu bosqichiga tanlanish ehtimolini sezilarli darajada oshirarkin. Tadqiqot muallifi Nik Draydakis o'z ilmiy ishida yangi tushunchani kiritgan - Sun’iy intellekt kapitali (AI Capital). U ishchining sun’iy intellekt bo’yicha bilimi, ko’nikmalari va SI’ni tushunish tufayli keladigan potensial mahsuldorligini o’z ichiga oladi.
Muallif qiziq eksperiment o’tkazgan: u 4 ta iqtisodiyot yo’nalishi talabalarining (2ta erkak, 2ta ayol) rezyumelarini 1300dan ortiq xususiy sektor korxonalariga boshlang’ich darajadagi ish o’rinlari (entry level positions) uchun yuborib chiqqan. Talabalarning hammasi bir xil kursda o’qishadi va profillari bir-birinikiga juda o’xshash, lekin faqat har bir juftlikdan bittasining cover letter’ida ular o’qigan “AI in Business” kursiga urg’u qaratilib ketilgan.
Natijalar esa ajoyib. O’z ish arizalarida o’zlarining SI kapitali haqida yozgan talabalarning ish intervyusiga taklif qilinish ehtimoli boshqa talabalarnikidan 22.7%ga ko’p bo’lib chiqqan, ya’ni sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lgan nomzodlar oddiy nomzodlardan 22.7% ko’proq intervyu taklifi olishgan. Yirik kompaniyalar esa yanayam ko’proq talab bildirishgan, ular SI kapitaliga ega talabalarga 35.9% ko’proq ish intervyusiga taklif berishgan. Bundan tashqari, SI kapitaliga ega nomzodlar ko’proq yuqori maoshli ish intervyulariga taklif qilingan, ya’ni oddiy nomzodga taklif qilingan ishlardan o’rtacha 10.5% ko’proq maoshli ishlarga.
Xulosa shuki, sun’iy intellekt tufayli bugungi zamon ish beruvchilarining nomzodlarga qo’yadigan talablari yana o’zgaryapti. Sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lish o’z mevasini beradi, ayniqsa, yirik kompaniyalarga ishga topshirganda.
@green_econ
Bonn shahrida joylashgan IZA (Institute of Labor Economic) xodimlari o’tkazgan tadqiqotga ko’ra, sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lish bo’sh ish o’rniga ariza topshirgan nomzodning intervyu bosqichiga tanlanish ehtimolini sezilarli darajada oshirarkin. Tadqiqot muallifi Nik Draydakis o'z ilmiy ishida yangi tushunchani kiritgan - Sun’iy intellekt kapitali (AI Capital). U ishchining sun’iy intellekt bo’yicha bilimi, ko’nikmalari va SI’ni tushunish tufayli keladigan potensial mahsuldorligini o’z ichiga oladi.
Muallif qiziq eksperiment o’tkazgan: u 4 ta iqtisodiyot yo’nalishi talabalarining (2ta erkak, 2ta ayol) rezyumelarini 1300dan ortiq xususiy sektor korxonalariga boshlang’ich darajadagi ish o’rinlari (entry level positions) uchun yuborib chiqqan. Talabalarning hammasi bir xil kursda o’qishadi va profillari bir-birinikiga juda o’xshash, lekin faqat har bir juftlikdan bittasining cover letter’ida ular o’qigan “AI in Business” kursiga urg’u qaratilib ketilgan.
Natijalar esa ajoyib. O’z ish arizalarida o’zlarining SI kapitali haqida yozgan talabalarning ish intervyusiga taklif qilinish ehtimoli boshqa talabalarnikidan 22.7%ga ko’p bo’lib chiqqan, ya’ni sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lgan nomzodlar oddiy nomzodlardan 22.7% ko’proq intervyu taklifi olishgan. Yirik kompaniyalar esa yanayam ko’proq talab bildirishgan, ular SI kapitaliga ega talabalarga 35.9% ko’proq ish intervyusiga taklif berishgan. Bundan tashqari, SI kapitaliga ega nomzodlar ko’proq yuqori maoshli ish intervyulariga taklif qilingan, ya’ni oddiy nomzodga taklif qilingan ishlardan o’rtacha 10.5% ko’proq maoshli ishlarga.
Xulosa shuki, sun’iy intellekt tufayli bugungi zamon ish beruvchilarining nomzodlarga qo’yadigan talablari yana o’zgaryapti. Sun’iy intellekt kapitaliga ega bo’lish o’z mevasini beradi, ayniqsa, yirik kompaniyalarga ishga topshirganda.
@green_econ