⚡️10 март (душанба) 5 кунлик иш ҳафтасидагилар учун қўшимча дам олиш куни бўлади
Меҳнат кодексининг 208-моддасига биноан, агар байрам кунлари дам олиш кунига тўғри келиб қолса, унда дам олиш куни байрамдан кейинги иш кунига кўчирилади.
Жорий йилда 8 март — Халқаро хотин-қизлар куни шанба кунга тўғри келади. Демак, 5 кунликлар учун дам олиш куни 10 март, душанбага кўчирилади.
Шундай қилиб, 5 кунликлар учун 3 кун кетма-кет дам олиш куни бўлади:
➖8 март, шанба — байрам;
➖9 март, якшанба — барча учун одатий дам олиш куни;
➖10 март, душанба — кўчирилган дам олиш куни.
❗️6 кунликлар учун фақат 8 март (шанба) дам олиш куни бўлади, лекин 10 март (душанба) иш куни ҳисобланади.
👉@yuridikplatforma
Меҳнат кодексининг 208-моддасига биноан, агар байрам кунлари дам олиш кунига тўғри келиб қолса, унда дам олиш куни байрамдан кейинги иш кунига кўчирилади.
Жорий йилда 8 март — Халқаро хотин-қизлар куни шанба кунга тўғри келади. Демак, 5 кунликлар учун дам олиш куни 10 март, душанбага кўчирилади.
Шундай қилиб, 5 кунликлар учун 3 кун кетма-кет дам олиш куни бўлади:
➖8 март, шанба — байрам;
➖9 март, якшанба — барча учун одатий дам олиш куни;
➖10 март, душанба — кўчирилган дам олиш куни.
❗️6 кунликлар учун фақат 8 март (шанба) дам олиш куни бўлади, лекин 10 март (душанба) иш куни ҳисобланади.
👉@yuridikplatforma