Агар ўзгаришни мақсад қилган бўлсангиз - японлардан ўрнак олинг.
Бирор япон компанияси оғир ахволда қолса, биринчи навбатда компания президентининг маоши қирқиб қолинади. Агарда вазият жуда хам жиддийлашиб кетса, айнан у истеъфога чиқади. Японияда ишдан бўшатишни ходимлардан бошлашмайди.
Японларнинг фикрича, ёмон аскарлар бўлмайди, фақат ёмон генераллар бўлади.
РУҲИЙ БАРКАМОЛЛИК
Бирор япон компанияси оғир ахволда қолса, биринчи навбатда компания президентининг маоши қирқиб қолинади. Агарда вазият жуда хам жиддийлашиб кетса, айнан у истеъфога чиқади. Японияда ишдан бўшатишни ходимлардан бошлашмайди.
Японларнинг фикрича, ёмон аскарлар бўлмайди, фақат ёмон генераллар бўлади.
РУҲИЙ БАРКАМОЛЛИК