#savol

Ishga kiruvchi ish beruvchidan ishga qabul qilishni rad etishning sabablari asoslangan yozma javob talab qilishga haqlimi❓


#javob


✏️ MK 78-moddasining uchinchi qismi ish beruvchi zimmasiga ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda xodimning talabi bilan ish beruvchi ishga qabul qilishni rad etishning sababini asoslab uch kunlik muddat ichida yozma javob berishnni yuklaydi.

❕Binobarin, ishga kiruvchi rad etish sabablaridan qat’i nazar, ish beruvchidan bunday rad etish sabablari asoslangan yozma javob berishni talab qilishga haqlidir.

https://t.me/Mexnatmuxofazasiodiljon
https://t.me/Mexnatmuxofazasiodiljon