🔴Lider bo'lishni istasangiz, yondashuvlaringizni (reaksiyalaringizni ham) o'zgartiring!
🔻Liderlar — ma'lum bir jamoani boshqara oladigan odamlardir. Aynan ular boshqalarga namuna bo'lishlari va o'z emotsiyalarini nazorat qilishlari kerak.
🔹 Agar Liderlarning salbiy emotsiyalari yuzaga chiqsa, bu ularning jamoasiga yomon ta'sir qilishi mumkin. Jamoa ular o'zlarini nazorat qila olmayotganlarini his qilishlari mumkin va ularning ishonchini shu bilan birga ish samaradorligini ham pasayishiga olib keladi.
🔹 Bunga yo'l qo'ymaslik uchun, o'z hissiy holatingizni berkitishingiz kerak. Ha, bu oson ish emas albatta, lekin bu usul — Liderlarning ishini yanada samarali qilishga yordam bera oladi.
#Xarizma
Obuna bo'lishni unutmang: 👇
https://t.me/+JX1n_w7F1yszMThi
🔻Liderlar — ma'lum bir jamoani boshqara oladigan odamlardir. Aynan ular boshqalarga namuna bo'lishlari va o'z emotsiyalarini nazorat qilishlari kerak.
🔹 Agar Liderlarning salbiy emotsiyalari yuzaga chiqsa, bu ularning jamoasiga yomon ta'sir qilishi mumkin. Jamoa ular o'zlarini nazorat qila olmayotganlarini his qilishlari mumkin va ularning ishonchini shu bilan birga ish samaradorligini ham pasayishiga olib keladi.
🔹 Bunga yo'l qo'ymaslik uchun, o'z hissiy holatingizni berkitishingiz kerak. Ha, bu oson ish emas albatta, lekin bu usul — Liderlarning ishini yanada samarali qilishga yordam bera oladi.
#Xarizma
Obuna bo'lishni unutmang: 👇
https://t.me/+JX1n_w7F1yszMThi