Что такое малые АЭС?

В Узбекистане построят малую АЭС в Джизакской области

Новости энергетики uz

Почему Узбекистан выбрал малые модульные реакторы?

Чистая Энергия ӏ Sof Energiya

Безуглеродная энергетика: Узбекистан и мировые новости

Статистика Избранное

Kozimxon To'rayev

@KozimxonTuraev

Гео и язык канала: Узбекистан, Узбекский

Категория: Бизнес и стартапы

Xalqaro ekspert Kozimxon To'rayevning rasmiy telegram kanali. Bu yerda quyidagi mavzularda gaplashamiz:
• Biznesni tizimlashtirish
• Xodimlarni samarali boshqarish
• Korporativ boshqaruv

Boshqa sahifalarimiz:
linkbest.ru/kozimxon_turaev

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Узбекистан, Узбекский

Категория

Бизнес и стартапы

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

Kozimxon To'rayev

13 May, 11:45

Xodim toʻsatdan ketib qolmaydi, u ilgari ketishga qaror qilgan, siz shunchaki kech xabar topasiz.

https://t.me/KozimxonTuraev

1.1k 0 23 7 24

Kozimxon To'rayev

11 May, 14:00

“Korporativ boshqaruv va HR” 12-mavsum 2-dars.

✔️ Bugun quyidagi mavzularni oʻrganyapmiz:

✔️ Kompaniyaning tizimlashmaganligi qancha zarar keltirishini hisoblash;

✔️ Xodimlar qoʻnimsizligi (tekuchka) ning ahamiyatini aniq raqamlarda koʻrish;

✔️ HR byudjetlashtirish;

✔️ HR planning (kompaniyadagi ish hajmi uchun kerak boʻladigan xodimlar sonini aniqlash);

✔️ Xodimlar samaradorligi analitikasi;

✔️ Biznesni tizimlashtirish;

✔️ Standart operatsion protseduralarni ishlab chiqish.

1.4k 0 4 2 5

Kozimxon To'rayev

11 May, 13:53

00:25

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

1.3k 0 3 8

Kozimxon To'rayev

10 May, 13:12

12-mavsum darslarimiz boshlandi 🔥

1.6k 0 3 1 14

Kozimxon To'rayev

10 May, 13:11

00:08

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

1.5k 0 8 12

Kozimxon To'rayev

10 May, 13:11

00:12

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

1.4k 0 4 9

Kozimxon To'rayev

9 May, 08:35

⚠️ Bugun oxirgi imkoniyat!

✅ Ertadan 12-mavsum darslarimiz start oladi.

- 1 oy davomida tizim orqali biznesni rivojlantirish va kengaytirishning aniq qadamlarini o'rganamiz.

- Bu mavsumda maksimum 100 nafar tadbirkorni o'qitamiz. Oxirgi sanoqli joylarimiz qolgan!

⤵️ Quyidagi havola orqali ro'yxatdan o'ting

👉 https://kozimxonturayev.uz/12mavsum 👈

📞 +998910080509
📞 +998910020509

T.g @TK_konsultant

1.6k 0 3 1 2

Kozimxon To'rayev

8 May, 08:08

Motivatsiya – bu ilhom berish emas, maqsadga bog‘lay olish san’atidir!

https://t.me/KozimxonTuraev

1.7k 0 12 17

Kozimxon To'rayev

7 May, 14:55

01:05

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

"Siz qancha ko‘p qaror qabul qilayotgan bo‘lsangiz, shuncha zaif tizimga egasiz."

Tizimli kompaniyada ko‘p muammolar rahbarsiz hal bo‘ladi.

✅ 1 oy ichida kompaniyangizda sizga erkinlik beradigan tizim quring!

✅ "Korporativ boshqaruv va HR" 12-mavsum darslarimiz 10-maydan boshlanadi.

⤵️ Quyidagi havola orqali ro'yxatdan o'ting

👉 https://kozimxonturayev.uz/12mavsum 👈

📞 +998910080509
📞 +998910020509

T.g @TK_konsultant

3.7k 2 35 1 11

Kozimxon To'rayev

6 May, 09:50

12:12

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

- Xodimlar mas'uliyati va javobgarligi;

- Ish sifati va samaradorligi;

- Xodimlar motivatsiyasi... umuman KPI tizimida muammosi bo'lgan tadbirkorlar uchun video darslik.

https://t.me/KozimxonTuraev

2k 0 27 2 6

Kozimxon To'rayev

5 May, 14:51

Hamma ham "kachok" bo'lishni xohlaydi, lekin juda kamchilik zalga chiqib, trener bilan shug'ullanishga o'zida kuch va iroda topa oladi.

📈 O'zgarishlar doim o'g'riqli bo'ladi, lekin natijasi bunga arziydi!

❓ Yoki siz zalga chiqmasdan va murabbiydan tavsiya olmasdan "kachok" bo'lgan odamlarni bilasizmi?

✅ Biz yaqinda sog'lom va baquvvat biznesga ega bo'lmoqchi hamda ortiqcha vazndan qutulib, biznesini yengil boshqarmoqchi bo'lganlar bilan amaliy darslarimizni boshlaymiz.

✅ 12-mavsum darslarimiz 10-maydan boshlanadi.

📞 +998910080509
📞 +998910020509

T.g @TK_konsultant

2.1k 0 15 2 15

Kozimxon To'rayev

5 May, 08:29

▫️ Xodimlaringiz mehnatini e'tirof qilmas ekansiz, ularning beparvolik va sovuqqonlik bilan ishlashlariga rozi bo'ling.

▫️ Xodimlaringizga ularning shaxsiy natijalari uchun emas, umumiy ishlar uchun maosh to'larkansiz, ularning ishlarini chala bajarishlariga rozi bo'ling.

▫️ Kompaniyangizda mustaqil fikrlash emas, xatodan qo'rqish madaniyati ustuvor bo'lsa, xodimlaringiz hamma narsani sizdan so'rashlariga rozi bo'ling.

▫️ Xodimlaringiz o'rtasida raqobat jamoaviylikdan ustun bo'lar ekan, o'zaro qo'llab-quvvatlov bo'lmasligiga rozi bo'ling.

▫️ Kompaniyada yaxshi natijani o'lchaydigan aniq KPI lar bo'lmas ekan, rejalar to'liq va o'z vaqtida bajarilmasligiga rozi bo'ling.

Bularning hammasiga va tizimsiz ishlashga rozimisiz?

https://t.me/KozimxonTuraev

2k 0 40 23

Kozimxon To'rayev

4 May, 19:22

2.2k 0 8 17

Kozimxon To'rayev

4 May, 19:22

2.3k 0 11 2 15

Kozimxon To'rayev

4 May, 18:55

Keling biroz fikr almashamiz.

- Bu rasmda nima koʻryapsiz?

- Tizimli boshqaruv uchun qanday insayt olish mumkin bu holatdan?

https://t.me/KozimxonTuraev

2.4k 0 15 9 10

Kozimxon To'rayev

3 May, 07:36

Sizni qiynayotgan muammolarga biznes nonushtada "konkret" yechim oling!

- Kuchli mutaxassis xodimlarni saralab ishga olish;

- Kompaniya daromadi va xodim motivatsiyasini oshiradigan KPI joriy qilish;

- Xodimlarni uzoq muddat yuqori samaradorlikda ishlashlarini ta'minlash;

- Operatsion jarayonlardan to'g'ri chiqish;

- Xodimlar mas'uliyatsizligi, ishdan tez ketib qolishlarini tizimli hal qilish.

✅ Bularning barchasi haqida biznes nonushtamizda batafsil gaplashamiz.

✅ Bundan tashqari 20 yillik tajribamdagi xalqaro va mahalliy keyslarimni sizlar bilan bo'lishaman.

⤵️ Qatnashish narxi 350 ming so'm. Joylar soni cheklangan.

Bog'lanish uchun:

@TK_konsultant
91-008-05-09

2.4k 0 28 4 6

Kozimxon To'rayev

2 May, 20:31

01:57

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

🇯🇵Yapon kompaniyasida meni ta’sirlantirgan holat.

- Qanday qilib bu darajaga yetish mumkin?!

- Qanday qilib ruhiy nogiron insonlarga ishlash imkoniyatini berish mumkin?!

✅ Videoda Omron kompaniyasining noodatiy yondashuvi haqida fikr yuritdik.

https://t.me/KozimxonTuraev

2.2k 0 24 3 15

Kozimxon To'rayev

2 May, 09:41

"Xodimlaringiz Ishni Yomon Bajarayotgani Emas, Ishni Qanday Qilish Kerakligini Tushunmayotgani Muammo."

O‘rgatmasdan talab qilish — adolatsizlik!

✅ 1 oy ichida xodim va tizimsizlik muammolaridan qutulib, biznesingizni cheksiz o‘stiring.

✅ "Korporativ boshqaruv va HR"12-mavsum darslari 10-maydan boshlanadi.

👉 https://kozimxonturayev.uz/12mavsum 👈

📞 +998910080509
📞 +998910020509

T.g @TK_konsultant

3.8k 1 19 6 2

Kozimxon To'rayev

1 May, 15:54

00:52

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

⚡️ Бизнесингизнинг муаммолари аслида сиз ўйлаган жойда эмас! ⚡️

👉 https://youtu.be/WXqWWlcYYp8
👉 https://youtu.be/WXqWWlcYYp8

Бу сафарги "разбор" тадбиркор Аҳрорбек Абдуллаев билан бўлиб ўтди.

Аҳрорбек билан биргаликда муаммони "атом даражаси"гача бўлиб, унинг ҳақиқий илдизини топдик.

Аниқ рақамлар ва фактлар орқали қандай қилиб:

- Кўринмас “риск”ларни топиш;

- Ортиқча харажатларни қисқартириш;

- Бизнесни "тиғ устида" эмас, аниқ режа билан бошқариш мумкинлигини кўрсатдик.

Агар бизнесингизни хавфсиз ва самарали бошқаришни истасангиз, бу “разбор”ни кўришингиз шарт.

🎬 Видеони тўлиқ шаклда YouTube каналимизда кўринг: 👉 https://youtu.be/WXqWWlcYYp8

50 дақиқада бизнесингизнинг кейинги 5 йилини ўзгартиришингиз мумкин!

1.9k 0 13 4

Kozimxon To'rayev

1 May, 12:55

02:43

Видео недоступно для предпросмотра

Смотреть в Telegram

Ikkita xizmatchisiga ikki xil oylik beradigan boy haqidagi rivoyat esingizdami?

- Bugungi zamonaviy menejment nuqati nazaridan ushbu rivoyat haqida biroz fikr yuritdik.

- Sizlardan ham fikrlaringizni izohda yozib qoldirishingizni kutamiz.

https://t.me/KozimxonTuraev

2.1k 0 19 6 8

Показано 20 последних публикаций.

8 149

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

"Xodimlaringiz Ishni Yomon Bajarayotgani Emas, Ishni Qanday Qilish Kerakligini Tushunmayotgani Mu...

"Siz qancha ko‘p qaror qabul qilayotgan bo‘lsangiz, shuncha zaif tizimga egasiz." Tizimli komp...

Odatda 1- va 2-darslarimizdan keyin qatnashchilardan mana shunday fidbeklar olamiz :) https://t....

Sizni qiynayotgan muammolarga biznes nonushtada "konkret" yechim oling! - Kuchli mutaxassis xod...

Keling biroz fikr almashamiz. - Bu rasmda nima koʻryapsiz? - Tizimli boshqaruv uchun qanday ins...