Savol: Assalomu aleykum men men 30 yildan buyon mehnat ta'tiliga chiqmasdan ishlab kelmoqdaman men hozir mehnat shartnomamni bekor qilsam menga 30 yillik mehnat ta'tili Puli beriladimi yoʻq.
Javob
O‘ttiz yil davomida biror marta ham yillik mehnat ta’tiliga chiqmasdan ishlash juda noodatiy va hayratlanarli holatdir.
Mehnat kodeksining 172-moddasiga asosan, mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilinishi kerak. Hisob-kitob xodimga xodim tomonidan foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalarini to‘lashni ham o‘z ichiga oladi. Kodeksning 234-moddasiga asosan, mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga barcha foydalanilmagan har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari uchun pulli kompensatsiya to‘lanadi.
Demak agar siz hozir mehnat shartnomangizni bekor qilsangiz foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalari to‘lab beriladi.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/Bekobod_tuman_YXKM
Javob
O‘ttiz yil davomida biror marta ham yillik mehnat ta’tiliga chiqmasdan ishlash juda noodatiy va hayratlanarli holatdir.
Mehnat kodeksining 172-moddasiga asosan, mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilinishi kerak. Hisob-kitob xodimga xodim tomonidan foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalarini to‘lashni ham o‘z ichiga oladi. Kodeksning 234-moddasiga asosan, mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga barcha foydalanilmagan har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari uchun pulli kompensatsiya to‘lanadi.
Demak agar siz hozir mehnat shartnomangizni bekor qilsangiz foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalari to‘lab beriladi.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/Bekobod_tuman_YXKM