Maktabda davomat pastligi uchun sinf rahbarga chora ko'rish to'g'rimi?
Assalomu alaykum. Men maktabda 35 yildan buyon ukituvchi bulib ishlab kelmokdaman. Maktabda 11 sinf raxbariman. Sinfimdagi ukuvchilarni ota-onalari bilan muntazam ishlashimga karamasdan davomat pastligi tufayli menga maktab direktori tomonidan xayfsan berilib, buyrugi adliyaga yuborildi. Bu xolat konunan tugrimi?
YURIST JAVOBI:
Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2023-yil 20 - dekabrdagi 565-sonli buyrug'iga 37-ilovada tasdiqlangan Umumiy o'rta ta'lim muassasalari (ayrim fanlar chuqur o'rganiladigan ixtisoslashtirilgan muassasalar) xodimlarining lavozim majburiyatlariga asosan o'qituvchining lavozim majburiyatlari ichida o'quvchilarni davomat qilish qilish va shu kunning o'zida sinf jurnaliga kiritish majburiyati belgilangan.
🙅♂️ Biroq bu majburiyat ichida o'quvchilarni sinfda bo'lishini ta'minlash degan majburiyat yo'q.
❗️Aksincha bunday majburiyat MMIBDO'ning lavozim majburiyati qatorida belgilangan. Unga ko'ra MMIBDO' o'quvchilarning tartib-intizomini va davomatini, tarbiyaviy ishlar samaradorligini nazorat qilish uchun mas'ul sanaladi.
❌ Bundan ko'rinib turibdiki, o'quvchini darsga kelmaganligi uchun o'qituvchiga intizomiy ta'sir chorasi qo'llash noto'g'ri.
❗️Bu holatda siz qo'llanilgan intizomiy jazo sizning xatti-harakatingizga nomutanosib bo'lgani uchun yangi tahrirdagi Mehnat kodeksining 301-, 313 – moddalariga ko'ra qo'llanilgan intizomiy jazo yuzasidan tuman adliya bo'limiga yoki Davlat mehnat huquqi inspektoriga ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Aslida bu vaziyatda o'sha o'quvchilarning ota-onalariga nisbatan chora ko'rish maqsadga muvofiq.
‼️Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks 47-moddasiga asosan ota-onalar yoki ularning o'rnini bosuvchi shaxslar tomonidan voyaga yetmagan bolalarni tarbiyalash va ularga ta'lim berish borasidagi majburiyatlarni bajarmaslik, shu jumladan voyaga yetmagan bolalarning ma'muriy huquqbuzarlik sodir etishiga olib kelishi — bazaviy hisoblash miqdorining bir baravaridan besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.
Manba: @Yurist_Xizmati
🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿
Assalomu alaykum. Men maktabda 35 yildan buyon ukituvchi bulib ishlab kelmokdaman. Maktabda 11 sinf raxbariman. Sinfimdagi ukuvchilarni ota-onalari bilan muntazam ishlashimga karamasdan davomat pastligi tufayli menga maktab direktori tomonidan xayfsan berilib, buyrugi adliyaga yuborildi. Bu xolat konunan tugrimi?
YURIST JAVOBI:
Maktabgacha va maktab ta'limi vazirining 2023-yil 20 - dekabrdagi 565-sonli buyrug'iga 37-ilovada tasdiqlangan Umumiy o'rta ta'lim muassasalari (ayrim fanlar chuqur o'rganiladigan ixtisoslashtirilgan muassasalar) xodimlarining lavozim majburiyatlariga asosan o'qituvchining lavozim majburiyatlari ichida o'quvchilarni davomat qilish qilish va shu kunning o'zida sinf jurnaliga kiritish majburiyati belgilangan.
🙅♂️ Biroq bu majburiyat ichida o'quvchilarni sinfda bo'lishini ta'minlash degan majburiyat yo'q.
❗️Aksincha bunday majburiyat MMIBDO'ning lavozim majburiyati qatorida belgilangan. Unga ko'ra MMIBDO' o'quvchilarning tartib-intizomini va davomatini, tarbiyaviy ishlar samaradorligini nazorat qilish uchun mas'ul sanaladi.
❌ Bundan ko'rinib turibdiki, o'quvchini darsga kelmaganligi uchun o'qituvchiga intizomiy ta'sir chorasi qo'llash noto'g'ri.
❗️Bu holatda siz qo'llanilgan intizomiy jazo sizning xatti-harakatingizga nomutanosib bo'lgani uchun yangi tahrirdagi Mehnat kodeksining 301-, 313 – moddalariga ko'ra qo'llanilgan intizomiy jazo yuzasidan tuman adliya bo'limiga yoki Davlat mehnat huquqi inspektoriga ariza bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Aslida bu vaziyatda o'sha o'quvchilarning ota-onalariga nisbatan chora ko'rish maqsadga muvofiq.
‼️Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks 47-moddasiga asosan ota-onalar yoki ularning o'rnini bosuvchi shaxslar tomonidan voyaga yetmagan bolalarni tarbiyalash va ularga ta'lim berish borasidagi majburiyatlarni bajarmaslik, shu jumladan voyaga yetmagan bolalarning ma'muriy huquqbuzarlik sodir etishiga olib kelishi — bazaviy hisoblash miqdorining bir baravaridan besh baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.
Manba: @Yurist_Xizmati
🇬🇧 @uzteachers 🇺🇿