“Ustoz motivatsiya bervoring”
Ustozlikning ilk yilida o’quvchilardan eng ko’p eshitgan gapim shu bo’ldi: “Ustoz, motivatsiya bervoring!” Menimcha, bu holatni ko’pgina ustozlar boshdan o’tkazgan. Ularda ishtiyoq kamayganini sezasiz, ularni ruhlantirishga harakat qilasiz, gaplaringizdan ta’sirlanishadi. Keyingi darsda barcha vazifalar qilingan, kuniga 50 varoq kitob o’qilgan holatda kelishadi. Undan keyingi darsda esa yana “Eski hammom, eski tos”.
Ko’pchilik o’quvchilar motivatsiyani tashqaridan izlashadi. Ha, o’qituvchi sifatida siz ularga ruhlantiruvchi so’z aytishingiz, maqtashingiz, kichik kichik sovg’alar berib turishingiz mumkin. Lekin shuni sezdimki, tashqi motivatsiya uzoqqa bormaydi. Bizga ichkisi kerak. Ammo unga erishish sizdan ko’proq harakat talab qiladi.
Shaxsiy tajribamda shuni sezganimki, ichki motivatsiyaga oz bo’lsada erishish uchun kamida 1 oy qattiq harakat qilishingiz va chidashingiz kerak. Masalan, siz arab tilini o’rganmoqchisiz deylik. Arab harflari biznikidan farqli va talaffuzi biroz qiyin bo’lgani sababli alifbosini o’rganish sizdan ko’p harakat talab qiladi. Bir oy davomida tishingizni tishingizga qo’yib o’qishni o’rgandingiz,endi avvallari mutloq tushunmagan harflarni taniysiz va o’qiy olasiz. Ha siz buni uddaladingiz va 1 pog’ona yuqoriladingiz!
Sizda bu bosqichdan o’tganingiz sababli keyingi bosqichga o’tishga ham motivatsiya uyg’onadi.
Menimcha o’zingizda bo’layotgan o’sishni ko’rish berganchalik kuchli motivatsiyani hech bir tashqi motivatsiya bera olmaydi. Muhimi (process) jarayondan zavq olish.
Ustozlikning ilk yilida o’quvchilardan eng ko’p eshitgan gapim shu bo’ldi: “Ustoz, motivatsiya bervoring!” Menimcha, bu holatni ko’pgina ustozlar boshdan o’tkazgan. Ularda ishtiyoq kamayganini sezasiz, ularni ruhlantirishga harakat qilasiz, gaplaringizdan ta’sirlanishadi. Keyingi darsda barcha vazifalar qilingan, kuniga 50 varoq kitob o’qilgan holatda kelishadi. Undan keyingi darsda esa yana “Eski hammom, eski tos”.
Ko’pchilik o’quvchilar motivatsiyani tashqaridan izlashadi. Ha, o’qituvchi sifatida siz ularga ruhlantiruvchi so’z aytishingiz, maqtashingiz, kichik kichik sovg’alar berib turishingiz mumkin. Lekin shuni sezdimki, tashqi motivatsiya uzoqqa bormaydi. Bizga ichkisi kerak. Ammo unga erishish sizdan ko’proq harakat talab qiladi.
Shaxsiy tajribamda shuni sezganimki, ichki motivatsiyaga oz bo’lsada erishish uchun kamida 1 oy qattiq harakat qilishingiz va chidashingiz kerak. Masalan, siz arab tilini o’rganmoqchisiz deylik. Arab harflari biznikidan farqli va talaffuzi biroz qiyin bo’lgani sababli alifbosini o’rganish sizdan ko’p harakat talab qiladi. Bir oy davomida tishingizni tishingizga qo’yib o’qishni o’rgandingiz,endi avvallari mutloq tushunmagan harflarni taniysiz va o’qiy olasiz. Ha siz buni uddaladingiz va 1 pog’ona yuqoriladingiz!
Sizda bu bosqichdan o’tganingiz sababli keyingi bosqichga o’tishga ham motivatsiya uyg’onadi.
Menimcha o’zingizda bo’layotgan o’sishni ko’rish berganchalik kuchli motivatsiyani hech bir tashqi motivatsiya bera olmaydi. Muhimi (process) jarayondan zavq olish.