ОРТИҚЧА ТЎЛАНГАН ПУЛЛАР ҚАЙТАРИБ ОЛИНИШИ МУМКИНМИ⁉️
📍Меҳнат кодексининг 269-моддасига асосан ходимга ортиқча тўланган иш ҳақи (шу жумладан меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ёки меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатлар нотўғри қўлланилганда) ундан ундирилиши мумкин эмас, бундан қуйидаги ҳоллар мустасно:
👉 ҳисоблашдаги хатолик;
👉 агар якка тартибдаги меҳнат низоларини кўриб чиқувчи орган томонидан ходимнинг меҳнат нормаларини бажармаганликдаги айби эътироф этилган бўлса;
👉 ходимнинг суд томонидан белгиланган ғайриқонуний ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) сабабли ходимга ортиқча иш ҳақи тўланган бўлса.
Хулоса ўрнида айтиш мумкинки, устама нўтўғри тўланганлиги тўғри, аммо ундириб олиши хато. Чунки мазкур устама масъул шахсларнинг қонунни тўғри анламаганлиги натижасида тўланган ва бу уларнинг муаммоси.
☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!
💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш учун босинг!
Каналимизга уланиш учун👇
@yuristmaslahatlarii
📍Меҳнат кодексининг 269-моддасига асосан ходимга ортиқча тўланган иш ҳақи (шу жумладан меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ёки меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатлар нотўғри қўлланилганда) ундан ундирилиши мумкин эмас, бундан қуйидаги ҳоллар мустасно:
👉 ҳисоблашдаги хатолик;
👉 агар якка тартибдаги меҳнат низоларини кўриб чиқувчи орган томонидан ходимнинг меҳнат нормаларини бажармаганликдаги айби эътироф этилган бўлса;
👉 ходимнинг суд томонидан белгиланган ғайриқонуний ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) сабабли ходимга ортиқча иш ҳақи тўланган бўлса.
Хулоса ўрнида айтиш мумкинки, устама нўтўғри тўланганлиги тўғри, аммо ундириб олиши хато. Чунки мазкур устама масъул шахсларнинг қонунни тўғри анламаганлиги натижасида тўланган ва бу уларнинг муаммоси.
☎️Биз билан телефон орқали боғланиш учун босинг!
💻Биздан шахсий, сифатли консултация олиш учун босинг!
Каналимизга уланиш учун👇
@yuristmaslahatlarii