Xorijda, masalan, Tojikiston yoki Qirg'iz Respublikasida sirtqida o'qiyotganlarda o'quv ta'tili berish mumkin emasmi❓
#savolimbor Ассалому алейкум Мухаммадамин устоз. Тожикистон Республикасида укиётган ходимга укиш татили уртача иш хакки сакланган холда берилиши тугрими? Мени прокуратура текширгани келганда нотугри диб кетишди пулини кайтартирасиз дийишди
https://t.me/mehnathuquqi javobi
MK 385-moddasiga ko’ra, oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha o‘qiyotgan xodimlarga laboratoriya-imtihon sessiyalarida ishtirok etgan davr uchun o‘quv ta’tillari beriladi.
⚠️ Demak, e’tibor bering, MK 385-moddasida “oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlari” deyilgan.
1️⃣ Birinchidan, oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarining mulkchilik shaklining ham ahamiyati yo’q. MK 385-moddasi davlat va xususiy oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga ham taalluqli.
2️⃣ Ikkinchidan, MK 385-moddasi nafaqat O‘zbekiston Respublikasining oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga, balki xorijiylarga ham taalluqli.
Agar aynan O‘zbekiston Respublikasining oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlari nazarda tutilganda edi, bu normada to’g’ridan to’g’ri ko’rsatilar edi.
Masalan, Soliq kodeksi 378-moddasi 16-bandiga ko’ra soliq to‘lovchining quyidagilarga yo‘naltiriladigan, soliq solinishi lozim bo‘lgan ish haqi va boshqa daromadlari:
... O‘zbekiston Respublikasining professional va oliy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olish (o‘zining, farzandlarining, shuningdek 26 yoshga to‘lmagan erining (xotinining) ta’lim olishi) uchun to‘lov. Mazkur imtiyoz soliq to‘lovchining professional va oliy ta’lim tashkilotlarida o‘qish uchun tijorat banklari tomonidan ajratilgan ta’lim kreditlariga (foizlari bilan) qoplashga yo‘naltirilgan daromadlariga nisbatan ham qo‘llaniladi.
Demak, yuqoridagilardan xulosa qilsak, MK 385-moddasi nafaqat O‘zbekiston Respublikasining, balki xususiy, shu jumladan xorijiy oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga ham taalluqli ekan.
Diqqat! 🔉 Diqqat! MK 386-moddasiga ko’ra, ishni o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar 1-marta tegishli darajadagi ta’lim olayotganda beriladi.
⚠️ Ya’ni sodda qilib aytganda, 2-mutaxassislikka o’qiyotgan xodimlarning o’rtacha oylik ish haqi saqlanmaydi.
✅ Lekin ish beruvchi va xodim o‘rtasida tuzilgan alohida kelishuvga ko’ra ham kafolatlar taqdim qilinishi mumkin!
❗️Kelishuv va buyruqdan namunani olmoqchi bo’lganlar @MuhammadaminKarimjonov ga murojaat qiling!
Shuningdek, video va audio materiallar ham ilova qilinadi!
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://t.me/mehnathuquqi
#savolimbor Ассалому алейкум Мухаммадамин устоз. Тожикистон Республикасида укиётган ходимга укиш татили уртача иш хакки сакланган холда берилиши тугрими? Мени прокуратура текширгани келганда нотугри диб кетишди пулини кайтартирасиз дийишди
https://t.me/mehnathuquqi javobi
MK 385-moddasiga ko’ra, oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarida kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha o‘qiyotgan xodimlarga laboratoriya-imtihon sessiyalarida ishtirok etgan davr uchun o‘quv ta’tillari beriladi.
⚠️ Demak, e’tibor bering, MK 385-moddasida “oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlari” deyilgan.
1️⃣ Birinchidan, oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlarining mulkchilik shaklining ham ahamiyati yo’q. MK 385-moddasi davlat va xususiy oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga ham taalluqli.
2️⃣ Ikkinchidan, MK 385-moddasi nafaqat O‘zbekiston Respublikasining oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga, balki xorijiylarga ham taalluqli.
Agar aynan O‘zbekiston Respublikasining oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlari nazarda tutilganda edi, bu normada to’g’ridan to’g’ri ko’rsatilar edi.
Masalan, Soliq kodeksi 378-moddasi 16-bandiga ko’ra soliq to‘lovchining quyidagilarga yo‘naltiriladigan, soliq solinishi lozim bo‘lgan ish haqi va boshqa daromadlari:
... O‘zbekiston Respublikasining professional va oliy ta’lim tashkilotlarida ta’lim olish (o‘zining, farzandlarining, shuningdek 26 yoshga to‘lmagan erining (xotinining) ta’lim olishi) uchun to‘lov. Mazkur imtiyoz soliq to‘lovchining professional va oliy ta’lim tashkilotlarida o‘qish uchun tijorat banklari tomonidan ajratilgan ta’lim kreditlariga (foizlari bilan) qoplashga yo‘naltirilgan daromadlariga nisbatan ham qo‘llaniladi.
Demak, yuqoridagilardan xulosa qilsak, MK 385-moddasi nafaqat O‘zbekiston Respublikasining, balki xususiy, shu jumladan xorijiy oliy va o‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi tashkilotlariga ham taalluqli ekan.
Diqqat! 🔉 Diqqat! MK 386-moddasiga ko’ra, ishni o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar 1-marta tegishli darajadagi ta’lim olayotganda beriladi.
⚠️ Ya’ni sodda qilib aytganda, 2-mutaxassislikka o’qiyotgan xodimlarning o’rtacha oylik ish haqi saqlanmaydi.
✅ Lekin ish beruvchi va xodim o‘rtasida tuzilgan alohida kelishuvga ko’ra ham kafolatlar taqdim qilinishi mumkin!
❗️Kelishuv va buyruqdan namunani olmoqchi bo’lganlar @MuhammadaminKarimjonov ga murojaat qiling!
Shuningdek, video va audio materiallar ham ilova qilinadi!
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://t.me/mehnathuquqi