Налажены ли у вас эти процессы? 🤔
В бизнесе важна не только стратегия роста, но и грамотное управление командой. Проверим, насколько системно вы подходите к работе с персоналом , есть ли это у вас:
✅ Offboarding (Exit Interview) – корректное увольнение сотрудников без ущерба для репутации компании.
✅ Employee Retention – стратегии, помогающие удерживать ценных специалистов.
✅ Conflict Resolution – эффективное управление конфликтами в коллективе.
✅ 360 Degree Feedback – всесторонняя обратная связь для развития сотрудников.
✅ Remote Work Management – грамотная организация работы удаленных команд.
✅ Employee Onboarding – адаптация новых сотрудников для быстрого вхождения в работу.
✅ Performance Review – прозрачная оценка эффективности сотрудников.
✅ Talent Acquisition – поиск и привлечение лучших специалистов на рынок.
✅ Interview Process – выстроенная система собеседований.
Если хотя бы один из этих процессов не отлажен, это слабое место, которое тормозит рост компании. 📉
https://telegra.ph/Majndset-karta-klyuchevyh-HR-processov-03-01
В бизнесе важна не только стратегия роста, но и грамотное управление командой. Проверим, насколько системно вы подходите к работе с персоналом , есть ли это у вас:
✅ Offboarding (Exit Interview) – корректное увольнение сотрудников без ущерба для репутации компании.
✅ Employee Retention – стратегии, помогающие удерживать ценных специалистов.
✅ Conflict Resolution – эффективное управление конфликтами в коллективе.
✅ 360 Degree Feedback – всесторонняя обратная связь для развития сотрудников.
✅ Remote Work Management – грамотная организация работы удаленных команд.
✅ Employee Onboarding – адаптация новых сотрудников для быстрого вхождения в работу.
✅ Performance Review – прозрачная оценка эффективности сотрудников.
✅ Talent Acquisition – поиск и привлечение лучших специалистов на рынок.
✅ Interview Process – выстроенная система собеседований.
Если хотя бы один из этих процессов не отлажен, это слабое место, которое тормозит рост компании. 📉
Что означает каждый из этих процессов и почему они важны, читайте здесь: 💬👇
https://telegra.ph/Majndset-karta-klyuchevyh-HR-processov-03-01