Ребята, я создала для вас мощного
GPT-Агента для HR и бизнеса! 🚀
Вы же знаете, как сложно:
😩 Разобраться с мотивацией команды, чтобы люди не выгорали и не разбегались.
😩 Искать сотрудников, когда рынок перегрет, а кандидаты не подходят.
😩 Понимать, где утекают ресурсы и как оптимизировать процессы.
😩 Постоянно держать в голове бизнес-метрики, аналитику и управлять всем сразу.
🔥 Решение есть! Я обучила GPT-Агента, который собрал в себе знания ведущих HR-экспертов и бизнес-стратегов.
🤖 Это не просто бот – это ваш аналитик, коуч и стратег, готовый помочь в любое время. Он обучен по книгам:
📚 «KPI и мотивация персонала» Алексея Клочкова
📚 «Key Performance Indicators» Дэвида Парментера
📚 «Work Rules!» Ласло Бока (Google)
📚 «Drive» Дэниела Пинка
📚 «HR from the Outside In» Дейва Ульриха
Что он умеет?
✅ Помогает сформировать систему мотивации сотрудников, чтобы они работали с удовольствием и вовлечённостью.
✅ Подскажет, как ускорить найм и найти лучших кандидатов.
✅ Анализирует HR-процессы и помогает их автоматизировать.
✅ Разбирает бизнес-анализ, чтобы выявить слабые места и точки роста.
Это готовый структурированный агент, который уже изучил всё за вас. 😎
ссылка здесь
GPT-Агента для HR и бизнеса! 🚀
Вы же знаете, как сложно:
😩 Разобраться с мотивацией команды, чтобы люди не выгорали и не разбегались.
😩 Искать сотрудников, когда рынок перегрет, а кандидаты не подходят.
😩 Понимать, где утекают ресурсы и как оптимизировать процессы.
😩 Постоянно держать в голове бизнес-метрики, аналитику и управлять всем сразу.
🔥 Решение есть! Я обучила GPT-Агента, который собрал в себе знания ведущих HR-экспертов и бизнес-стратегов.
🤖 Это не просто бот – это ваш аналитик, коуч и стратег, готовый помочь в любое время. Он обучен по книгам:
📚 «KPI и мотивация персонала» Алексея Клочкова
📚 «Key Performance Indicators» Дэвида Парментера
📚 «Work Rules!» Ласло Бока (Google)
📚 «Drive» Дэниела Пинка
📚 «HR from the Outside In» Дейва Ульриха
Что он умеет?
✅ Помогает сформировать систему мотивации сотрудников, чтобы они работали с удовольствием и вовлечённостью.
✅ Подскажет, как ускорить найм и найти лучших кандидатов.
✅ Анализирует HR-процессы и помогает их автоматизировать.
✅ Разбирает бизнес-анализ, чтобы выявить слабые места и точки роста.
Это готовый структурированный агент, который уже изучил всё за вас. 😎
ссылка здесь