Согласно законодательству, одному из родителей или лицу, заменяющему родителя, двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырех календарных дней.

📋 При этом данный отпуск может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску или использован отдельно от него (полностью или по частям) в течение периода, согласованного с работодателем, но только в течение текущего рабочего года.

🚫 Однако перенос этого отпуска на следующий рабочий год или замена его денежной компенсацией не допускается.

https://t.me/bhblaw