🇺🇿XORAZM VILOYATI KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA BANDLIK BOSHQARMASI


Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek


🇺🇿Xorazm viloyat Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasining RASMIY kanali.
📍Manzil: Urganch shahri,
I.Do'sov ko‘chasi, 2-uy
🟡Mo'ljal: Mash'al
☎️Ishonch telefoni:  (62) 224-12-23
✉️Vakansiyalar bu yerda: @Xorazmishgamarhamat_bot

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Statistics
Posts filter


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
📺 XORAZMDA BANDLIK: KECHA, BUGUN VA KELAJAK

🇺🇿 Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida 3-sentabr kuni o‘tkazilgan videoselektor yig‘ilishida belgilangan vazifalar doirasida Xorazmda aholini daromadli mehnatga jalb etish, bandlikni ta’minlash va mehnat bozori ehtiyojlariga mos imkoniyatlarni kengaytirish borasidagi ishlar davom etmoqda.

🎙 Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi bo‘lim boshlig‘i Otabek Asqarov “Xorazm 24” informatsion dasturiga bergan intervyusida so‘nggi 5 yil davomida amalga oshirilgan ishlar, mehnat bozoridagi o‘zgarishlar hamda kelgusidagi rejalar haqida so‘z yuritdi.

Lavhani tomosha qiling!

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


RASMIY MUNOSABAT

Ijtimoiy tarmoqlarda “Xorazm suv ta’minoti” AJ ishchi-xizmatchilarining bir necha oydan buyon ish haqlarini ololmayotgani hamda korxonada ish haqi bo‘yicha qarzdorlik mavjudligi haqida xabarlar tarqaldi.

Mazkur murojaat yuzasidan Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan holat o‘rganildi.

Aniqlanishicha, “Xorazm suv ta’minoti” AJda 1 292 nafar ishchi-xizmatchi mehnat qiladi. 2026-yil 21-avgust holatiga ko‘ra, xodimlarning iyun-iyul oylaridagi ish haqlari bo‘yicha jami 7,7 mlrd so‘m miqdorida qarzdorlik mavjud bo‘lgan.

Mazkur qarzdorlik 2026-yil 21-avgust kuni to‘liq bartaraf etilib, ish haqlari xodimlarning shaxsiy plastik kartalariga o‘tkazib berilgan. Bu haqda tegishli idora va tashkilotlarga tasdiqlovchi ma’lumotlar taqdim etilgan.

O‘rganish natijasiga ko‘ra, ayni paytda “Xorazm suv ta’minoti” AJ xodimlari oldida ish haqi bo‘yicha qarzdorlik mavjud emas.

Shuningdek, Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan ish beruvchiga mehnatga haq to‘lash muddatlariga qat’iy rioya qilish, ish haqini o‘z vaqtida va to‘liq to‘lash hamda kelgusida xodimlar oldida ish haqi bo‘yicha qarzdorlik yuzaga kelishining oldini olish yuzasidan tegishli tushuntirishlar berildi.

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


🔺 ARGOS🔻

✅Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Xorazm viloyatidagi quyidagi vakant lavozimlarga ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi:

Urganch shahri "Ziyokorlar" mahallasidagi yoshlar yetakchisi
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Hazorasp tumani "Sanoat" mahallasidagi yoshlar yetakchisi
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Urganch shahri "Saxovat" mahallasidagi yoshlar yetakchisi
👉 Batafsil (ariza yuborish)


🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin.
📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling!
Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


📢 RASMIY MUNOSABAT

SHOVOT: 52-SON MAKTABDA O‘QUVCHILARNI MAJBURIY MEHNATGA JALB QILISH HOLATI TASDIQLANMADI

Shovot tumanidagi 52-son umumiy o‘rta ta’lim maktabi bilan bog‘liq ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan videolavhada o‘quvchilarning mehnatga jalb etilgani, shuningdek, maktab xodimlariga bosim o‘tkazilgani va hujjatlarni majburan imzolattirilayotgani haqida ma’lumotlar keltirilgan.

Mazkur holat yuzasidan Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan tegishli tartibda nazorat tadbiri o‘tkazildi.

📌 Aniqlanishicha, videolavhada aks etgan jarayon dars mashg‘ulotlari yakunlanganidan so‘ng sodir bo‘lgan. Unda ishtirok etgan o‘quvchilar mazkur ishlarni ixtiyoriy ravishda bajargan bo‘lib, ularga nisbatan majburlash yoki bosim o‘tkazilmagan.

Bu holat o‘quvchilarning ota-onalari tomonidan taqdim etilgan yozma tushuntirishlarda ham tasdiqlangan.

Shuningdek, maktab xodimlariga bosim o‘tkazish, ularni majburlash yoki turli hujjatlarni majburan imzolattirish holatlari bo‘yicha ham huquqbuzarlik faktlari aniqlanmadi.

Shu bilan birga, maktab rahbariyatiga mehnat qonunchiligi talablari, xodimlarning mehnat huquqlari va qonuniy manfaatlarini ta’minlash hamda voyaga yetmaganlarni majburiy mehnatga jalb etishga yo‘l qo‘ymaslik yuzasidan tegishli tushuntirishlar berildi.

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


Forward from: Bandlik vazirligi
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

📍Andijon: Paxtaobodda qabul boʻlib o'tdi

📍Buxoro: Buxoro shahrida aholi bandligini ta'minlash maqsadida yirik mehnat yarmarkasi o'tkazildi

📍Qashqadaryo: Pillakashlik mahallasida aholi bandligini ta’minlash bo‘yicha amaliy ishlar

📍Jizzax: Kambag‘allikdan farovnlik sari mahalla yettiligi birdamlikda

📍Namangan: To'raqo'rg'on xurmolari jahon bozorida

📍Samarqand: Urgut tumanida sayyor qabul o'tkazildi

📍Sirdaryo: Mahallalarda aholi farovonligini oshirish

📍Surxondaryo: IIO xodimlari oilalarini qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan mehnat yarmarkasi

📍Toshkent viloyati: Toshkent viloyatida fuqarolar murojaatlari bilan ishlash holati qanday?

📍Toshkent shahri: “Katta Xirmontepa”da moʻjaz kutubxona ish boshladi

📍Farg'ona: Furqat tumanida yangi iqtisodiy drayverlar shakllanmoqda.

📍Xorazm: “O‘zbekistonda kambag‘allik va tenglikni baholash: Farovonlikka erishish va barcha uchun imkoniyatlarni kengaytirish sari” xalqaro tadbir OAV nigohida

📍Qoraqalpog'iston Respublikasi: “Taxiatosh IES” AJda mehnat muhofazasi bo‘yicha o‘quv seminari o‘tkazildi

📍 Navoiy viloyati: Mehnat va tadbirkorlik — farovon hayot sari yo‘l.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X


📢 RASMIY MUNOSABAT

Ijtimoiy tarmoqlarda Hazorasp tumani Tibbiyot birlashmasi hamda unga qarashli oilaviy shifokorlik punktlari xodimlari majburiy ravishda obodonlashtirish ishlariga jalb qilinayotgani haqida tarqalgan videolavha yuzasidan quyidagilarni ma’lum qilamiz.

Mazkur holat Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan o‘rganildi.

O‘rganish davomida Hazorasp tumani Tibbiyot birlashmasi hamda unga qarashli, jumladan, 34-, 35- va 38-sonli oilaviy shifokorlik punktlarida mehnat qonunchiligiga rioya etilishi holati ko‘rib chiqildi. Xodimlar bilan suhbatlar o‘tkazilib, ulardan yozma tushuntirishlar olindi.

O‘rganish natijalariga ko‘ra, xodimlar o‘z tushuntirishlarida majburiy mehnatga jalb etilmaganliklarini, shuningdek, mehnat faoliyati bilan bog‘liq moliyaviy yoki boshqa turdagi bosimga duch kelmaganliklarini bildirgan.

Shuningdek, o‘rganish davomida mansabdor shaxslar tomonidan xodimlarni xizmat vazifalariga kirmaydigan ishlarni bajarishga jazo qo‘llash bilan tahdid qilish yoki boshqa majburlov vositalari orqali jalb etish holatlari aniqlanmadi.

Shu munosabat bilan, ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan videolavhada qayd etilgan xodimlarni majburiy ravishda obodonlashtirish ishlariga jalb qilish holati o‘z tasdig‘ini topmadi.

Shu bilan birga, Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan ish beruvchilarga xodimlarning mehnat huquqlari va qonuniy manfaatlariga qat’iy rioya etish, ularni qonunchilikda belgilangan hollardan tashqari majburiy mehnatga jalb qilmaslik hamda mehnat shartnomasida nazarda tutilmagan ishlarni bajarishga majburlamaslik yuzasidan tegishli tushuntirishlar berildi.

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


📢 RASMIY MUNOSABAT

Ijtimoiy tarmoqlarda Urganch shahridagi 18-son umumta’lim maktabi o‘qituvchilari majburiy mehnatga jalb etilayotgani haqida tarqalgan xabarlar yuzasidan quyidagilarni ma’lum qilamiz.

Mazkur holat Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi mas’ullari tomonidan o‘rganildi.

O‘rganish davomida maktabga chiqilib, pedagoglar va xodimlar bilan suhbatlar o‘tkazildi. Shuningdek, holatga xolis baho berish maqsadida anonim so‘rovnoma tashkil etildi.

O‘rganish natijalariga ko‘ra, ijtimoiy tarmoqlarda tarqalgan o‘qituvchilarni majburiy mehnatga jalb qilish haqidagi ma’lumotlar o‘z tasdig‘ini topmadi.

Shu bilan birga, maktab rahbariyatiga mehnat qonunchiligi talablari yuzasidan tegishli tushuntirish berildi.

Jumladan, pedagog va boshqa xodimlarni ularning lavozim majburiyatlariga kirmaydigan ishlarga, shuningdek, majburiy mehnatga jalb etish qonunchilikka zid ekani ta’kidlandi.

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


Forward from: Bandlik vazirligi
1️⃣2️⃣4️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

💰 Kitob o‘qib, pul topish mumkin. Lekin bitta sharti bor...

Kitobni o‘qib tugatish natija emas. Natija — undagi bir fikrni real imkoniyatga aylantirish.

Dam olish kunlarida buni sinab ko‘ring:

📖 1 ta kitob tanlang
⏱ 20 daqiqa vaqt ajrating
💡 1 ta foydali g‘oya toping


Keyin o‘zingizdan so‘rang:
“Bu g‘oyani qanday qilib pulga, tejamkorlikka yoki yangi daromadga aylantirish mumkin?”


Masalan:
🔷yangi ko‘nikma 👉xizmat ko‘rsatish;
🔷sotuv bo‘yicha bilim 👉ko‘proq mijoz;
🔷vaqtni tejash 👉qo‘shimcha ishga vaqt.

🎯 Formula juda oddiy:

1 kitob 👉1 g‘oya 👉1 harakat 👉1 imkoniyat.

📚 Moliyaviy erkinlikka yetaklovchi 👉 TOP 5 kitob.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube|X


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
⏰ HAFTASIGA NECHA SOAT ISHLASH KERAK?
Ortiqcha ishlasangiz, buning uchun qancha haq to‘lanishini bilasizmi?
Mehnat vaqti, ish soatlarining me’yori hamda ortiqcha ishlaganlik uchun to‘lovlar bo‘yicha muhim ma’lumotlarni Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Davlat mehnat huquq inspektori Akmalbek Sultonnazarov tushuntirib beradi.


🇺🇿Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


🎙 BIZ STUDIYADAMIZ. SAVOLINGIZGA — JAVOB BOR.

Bir inson bergan savol — boshqa ko‘plab odamlar uchun ham muhim bo‘lishi mumkin.
Shu sababli Xorazm viloyati Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi hamda Xorazm teleradiokompaniyasi hamkorligida yangi loyiha yo‘lga qo‘yilgan.

📻 FM 106.7 — Xorazm radiosi orqali efirga uzatilayotgan “So‘rang — javob beramiz” ruknida mehnat huquqlari, mehnat kafolatlari va mehnatni muhofaza qilishga oid savollarga soha mutaxassislari javob bermoqda.

👨‍💼 Savollarga davlat mehnat huquqi inspektorlari hamda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha davlat texnik inspektorlari aniq va tushunarli tarzda izoh beradi.
📖 Mehnat kodeksida belgilangan huquqlaringizni bilmoqchimisiz?

🎧 FM 106.7 — Xorazm radiosini tinglang.
So‘rang. Javobini birga eshiting.

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


🔺 ARGOS🔻

✅Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Xorazm viloyatidagi quyidagi vakant lavozimlarga ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi:

Hazorasp tumani Bog‘dor-Al-Xorazmiy mahallasi xotin-qizlar faoli
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Xiva tuman davlat xizmatlari matkazi Hujjatlarni qabul qilish va taqdim etish sho'basi Bosh mutaxassisi
👉 Batafsil (ariza yuborish)

🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin.

📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling!

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


Video is unavailable for watching
Show in Telegram


Video is unavailable for watching
Show in Telegram




Video is unavailable for watching
Show in Telegram


Forward from: Bandlik vazirligi
Yoshlar uchun 21 mingga yaqin ish imkoniyati

Ish qidirayotgan yoshlar uchun «Oson ish» platformasida ayni paytda 20 941 ta vakansiya mavjud.

💼 Yo‘nalishlar turli xil:
— xizmat ko‘rsatish;
— savdo va marketing;
— ishlab chiqarish;
— IT va texnologiyalar;
— ta’lim;
— moliya va boshqa sohalar.


📍Vakansiyalar — O‘zbekiston bo‘ylab
🎯 Yoshlar uchun maxsus saralangan imkoniyatlar

O‘zingizga mos ishni toping. Birinchi qadamni bugun tashlang.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube |X


🔺 ARGOS🔻

✅Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portalida Xorazm viloyatidagi quyidagi vakant lavozimlarga ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi:


Tuproqqal’a tuman tibbiyot birlashmasi boshlig‘i
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Shovot tumani “Uzunko‘l” mahallasida tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta’minlash va kambag‘allikni qisqartirish masalalari bo‘yicha hokim yordamchisi vazifasini bajaruvchi
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Shovot tumani “Paxtakor” mahallasida tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini ta’minlash va kambag‘allikni qisqartirish masalalari bo‘yicha hokim yordamchisi vazifasini bajaruvchi
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Urganch shahar qurilish va uy-joy kommunal xo‘jaligi bo‘limi boshlig‘i
👉 Batafsil (ariza yuborish)

Urganch shahar madaniyat bo‘limi Bo‘lim mudiri
👉 Batafsil (ariza yuborish)

🌐Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin.

📑Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling!

Telegram |Instagram |Facebook |Web-sayt |Youtube |Vakansiya


Forward from: Bandlik vazirligi
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

Boshqa hududga ishga ko‘chib o‘tgan xodimlarga kompensatsiyalar


📊Ish beruvchi bilan kelishuv asosida boshqa joyga ishga ko‘chgan xodimlar, shuningdek taqsimot asosida yashash joyidan boshqa hududga ishga yuborilgan ta’lim tashkilotlari bitiruvchilariga quyidagi xarajatlar qoplab beriladi:

✅ xodim va oila a’zolarining yo‘lkira xarajatlari;
✅ 500 kg gacha mol-mulkni tashish xarajatlari;
✅ yo‘lda bo‘lgan har bir kun uchun sutkalik to‘lov;
✅ uy-joy berilmagan taqdirda ijara xarajatlari;
✅ yangi ish joyi bo‘yicha bir oylik tarif stavkasi (maosh) miqdorida bir martalik nafaqa (ko‘tarma pul) hamda har bir oila a’zosi uchun maoshning uchdan bir qismi.

➡️ BATAFSIL

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X


Forward from: Bandlik vazirligi
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Bugun ustozingizga qo’ng’iroq qiling!

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X

20 last posts shown.