Type to search
Advanced channel search

Продам канал с доходом 138090

Всего за 55 000. Срочно нужны деньги.
img
ad

TGStat Bot

Bot to get channel statistics without leaving Telegram
img
ad

SearcheeBot

Your guide in the world of telegram channels
img
ad

Bandlik vazirligi

@mehnatvazirligi
Channel's geo and language: Uzbekistan, Uzbek
Category: Law

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi
100060 Toshkent shahar, Mirobod tumani, Nukus ko'chasi 8-uy. Tel: (71) 200 06 00 e-mail: info@bv.gov.uz, bandlik@exat.uz

Related channels  |  Similar channels
Channel's geo and language
Uzbekistan, Uzbek
Category
Law
Statistics
Is this your channel? Confirm Канал в реестре блогеров РКН? Confirm Channel history
Posts filter

Bandlik vazirligi

21 Feb, 15:02

Open in Telegram Share Report
#Surxondaryo

Yerni boqsang, yer ham seni boqadi

✅ Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov Sariosiyo tumanida tashkil etilgan "Aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish" mavzusidagi ko'rgazmali seminarda ishtirok etib, ayni yo'nalishda amalga oshirilishi lozim bo'lgan masalalarni muhokama qildi.

✅ Shundan so'ng seminar ishtirokchilari tumanning “Shabnam” mahallasidagi aholi xonadonlarida ko‘сhat yetishtirish jarayonlari bilan tanishdi. Tomorqalarda hosildorlikni oshirish va ekologik barqarorlikni ta’minlash bo‘yicha tajribalar almashildi.

✅ Sariosiyo tumanida yaratilgan ilg‘or tajribalarni boshqa hududlarda ham keng joriy etish zarurligi qayd etildi.

✅ Seminar yakunida sohaga oid dolzarb masalalar muhokama qilinib, zamonaviy ilmiy-uslubiy yondashuvlarni amaliyotga tatbiq etish yuzasidan taklif va tavsiyalar ishlab chiqildi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
4.2k 0 8 13
Bandlik vazirligi

21 Feb, 09:29

Open in Telegram Share Report
❗️Intizomiy jazoning amal qilish muddati u qo‘llanilgan kundan e’tiboran 1 yildan oshmasligi kerak.

Agar intizomiy jazo berilgan kundan e’tiboran 1 yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi. Bunda intizomiy jazo ish beruvchining buyrug‘i chiqmasidan avtomatik tarzda tugallanadi.

Ish beruvchi intizomiy jazoni o‘z tashabbusiga ko‘ra, xodimning bevosita rahbarining, kasaba uyushmasi qo‘mitasining iltimosnomasiga, shuningdek xodimning iltimosiga ko‘ra, 1 yil o‘tguniga qadar muddatidan oldin olib tashlash huquqiga ega.

✅Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
7.1k 0 22 13
Bandlik vazirligi

21 Feb, 08:02

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
"Oylik" qachon berilishi kerak, kechiktirilsa nima bo‘ladi?

📝 Mehnat kodeksining 333-moddasiga ko‘ra ish haqi kechiktirilsa ish beruvchi har bir kechiktirilgan kun uchun Markaziy bankning o‘sha vaqtda amalda bo‘lgan qayta moliyalashtirish stavkasining 10 foizi miqdorida pullik kompensatsiya to‘laydi.

Hozirgi kunda Markaziy bankining qayta moliyalashtirish stavkasi 13,5 foiz, uning 10 foizi 1,35 foizni tashkil etadi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
8k 1 104 15
Bandlik vazirligi

21 Feb, 07:15

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
📍Andijonda aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish bo‘yicha seminar tashkil etildi.

Unda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri oʻrinbosari Sirojiddin Boboqulov ham ishtirok etib, viloyatda ayni yo‘nalishda olib borilayotgan ishlar bilan yaqindan tanishdi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
7.3k 0 11 8
Bandlik vazirligi

20 Feb, 14:08

Open in Telegram Share Report
Surxondaryoda ilg‘or tajribalar ommalashtirilmoqda

✅“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilab berilgan yangi tizim asosida aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish chora-tadbirlari” mavzusidagi respublika seminari davom etmoqda.

📍Surxondaryo viloyatida boʻlib oʻtayotgan navbatdagi seminarda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov ham ishtirok etib, Termiz tumani Qahramon mahallasida joylashgan Surxondaryo tomorqa maktabi, Angor tumanidagi Bahor va Ilg‘or mahallalarida olib borilayotgan qishloq xójaligi sohasidagi ishlar bilan tanishdi.

🥦 Vazir mahallalarda tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish, xususan, “Bir mahalla – bir mahsulot” tamoyili asosida olib borilayotgan ishlarni yanada jadallashtirish, eksportbop mahsulotlarni ko'proq yetishtirish orqali aholi daromadlarini oshirish bo'yicha mutasaddilarga ko'rsatmalar berdi.

Ayni paytda mazkur seminar doirasida hududlardagi loyihalarni o'rganish jarayonlari davom etmoqda.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
8.8k 0 45 20
Bandlik vazirligi

20 Feb, 13:01

Open in Telegram Share Report
🔴Har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga ta’tilning istalgan vaqtida faqat xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi.

Shu munosabat bilan ta’tilning foydalanilmay qolgan qismi xodimga mazkur ish yili davomida boshqa vaqtda berilishi yoki ushbu Mehnat kodeksning 230 va 231-moddalarida nazarda tutilgan talablarga rioya etilgan holda keyingi ish yilida berilishi kerak.

▪️18 yoshga to‘lmagan xodimlarni, homilador ayollarni va mehnat sharoitlari o‘ta zararli va o‘ta og‘ir ishlarda band bo‘lgan xodimlarni har yilgi mehnat ta’tilidan chaqirib olishga yo‘l qo‘yilmaydi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
9.6k 1 35 11
Bandlik vazirligi

19 Feb, 17:20

Open in Telegram Share Report
Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Mehnat kodeksiga sharh ishlab chiqiladi

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligida Munosib mehnat masalalari boʻyicha kichik komissiyaning navbatdagi yigʻilishi boʻlib oʻtdi.

🟢Unda Odam savdosiga qarshi kurashish va munosib mehnat masalalari boʻyicha milliy komissiya tomonidan berilgan topshiriqlarining ijrosi hamda belgilangan vazifalarni kichik komissiya aʼzolari bilan birgalikda hal etish masalalari muhokama qilindi.

📚Yigʻilishda Mehnat kodeksiga sharh ishlab chiqish boʻyicha tashkiliy masalalar kelishib olindi. Munosib mehnat masalalari boʻyicha kichik komissiya aʼzolari, yirik korxonalar vakillari va boshqa malakali mutaxassislardan kodeksni amaliyotda qoʻllanilishida uchrayotgan muammoli holatlar yuzasidan takliflar olindi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
12.6k 7 66 30
Bandlik vazirligi

19 Feb, 12:08

Open in Telegram Share Report
Yo‘riqnoma.pdf
6.6Mb
📝 Munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish boʻyicha yoʻriqnoma ishlab chiqildi

Mazkur yoʻriqnoma tavsiyaviy xususiyatga ega boʻlib, korxona, muassasa va tashkilotlarda munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etishda foydalanish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnoma munosib mehnat tamoyillarini joriy etishda xalqaro standartlar va tajribalarni qoʻllash hamda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka rioya etilishini oʻz ichiga oladi hamda tashkilotlarga (ish beruvchilarga) amaliy yordam berish uchun ishlab chiqilgan.

Yoʻriqnomada Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tavsiyalari hamda milliy qonunchilik talablariga koʻra quyidagi munosib mehnat tamoyillarini tatbiq etish nazarda tutiladi:

👉ishga adolatli yollash;
👉majburiy mehnat va bolalar mehnatiga yoʻl qoʻymaslik;
👉tenglik va kamsitishga yoʻl qoʻymaslik;
👉birlashish erkinligi, ijtimoiy dialog;
👉mehnat uchun munosib ish haqi;
👉mehnat xavfsizligi va gigiyenasi;
👉taʼlim olish va malaka oshirishga koʻmaklashish;
👉 ijtimoiy himoya.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
13.2k 2 102 12
Bandlik vazirligi

19 Feb, 09:21

Open in Telegram Share Report
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligiga qoʻshimcha vazifalar yuklatildi

Prezident Farmoni bilan Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligiga aholi tomorqasi va dehqon xoʻjaliklari yerlaridan samarali foydalanishni tashkil etish boʻyicha quyidagi qoʻshimcha vazifalar yuklatildi:

🔸aholi tomorqalari va dehqon xoʻjaliklaridagi yer maydonlarini toʻliq xatlovdan oʻtkazish va ularda yetishtirilayotgan qishloq xoʻjaligi mahsulotlari hisobini yuritish hamda “Online mahalla” platformasida aniq va batafsil maʼlumotlar bazasini shakllantirish;

🔸tomorqalarda yuqori daromadli mahsulotlar yetishtirishni yashil va innovatsion yondashuvlar asosida tashkil etish orqali aholining yuqori daromadli mehnat bilan bandligini taʼminlash va ularni kambagʻallikdan chiqarish.

👉batafsil

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
14.1k 0 53 24
Bandlik vazirligi

19 Feb, 08:22

Open in Telegram Share Report
O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi va ish beruvchining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

Asosiy ish to‘g‘risida ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzgan xodimning ichki o‘rindoshligi chog‘ida xodim bilan o‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida alohida mehnat shartnomasi tuziladi.

O‘rindoshlik asosida ishlash to‘g‘risida tuzilgan mehnat shartnomasida ish o‘rindoshlik asosida bajarilayotganligi ko‘rsatilishi shart.

O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilinayotgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.

👉Batafsil

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
11.5k 0 40 4
Bandlik vazirligi

18 Feb, 20:08

Open in Telegram Share Report
Sirdaryodagi ilg‘or tajribalar o‘rganildi

✅“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilab berilgan yangi tizim asosida aholining tomorqa va ijara yerlaridan samarali foydalanish orqali daromadlarini oshirish chora-tadbirlari” mavzusidagi respublika seminarining navbatdagisi Sirdaryo viloyatida boʻlib oʻtdi.

✅Unda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri Botir Zaxidov ham ishtirok etib, viloyatda amalga oshirilayotgan ilgʻor tajribalar bilan yaqindan tanishdi.

🌱Tomorqa va ijara yerlaridan, xususan, issiqxonalardan samarali foydalanish orqali aholi daromadlarini oshirish, “Bir mahalla – bir mahsulot” tamoyili asosida har bir mahallani aniq bir yoʻnalishga ixtisoslashtirish bo'yicha mutasaddilarga ko'rsatmalar berdi.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube
13.4k 3 33 31
11 last posts shown.