#Кадровик
Ўқувчи дарс вақтида ўқитувчига ҳурматсизлик қилиб камситса қандай чора кўрилади?
Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023-йил 31-августдаги 282-сон буйруғи билан тасдиқланган умумий ўрта таълим муассасасининг такомиллаштирилган намунавий Одоб-ахлоқ қоидалари 15-бандига асосан ўқувчиларга ўзаро муносабатларда инсон шахсиятини ва қадр-қимматини камситиш (дискриминация), ҳақорат қилиш ва беҳаё сўзларни ишлатиши, турли хил (жисмоний, руҳий ва бошқа) зўравонликни кўрсатиши тақиқланади.
❗️Бундай ҳолатда ота-онага Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекс 47-моддаси иккинчи қисми билан жавобгарлик чораси қўлланилади.
Бундан ташқари, худди шундай ҳуқуқбузарликлар маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такрор содир этилса, базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 бараваридан 10 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг
👉 @yuristlar_maslahati 👈
Ўқувчи дарс вақтида ўқитувчига ҳурматсизлик қилиб камситса қандай чора кўрилади?
Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023-йил 31-августдаги 282-сон буйруғи билан тасдиқланган умумий ўрта таълим муассасасининг такомиллаштирилган намунавий Одоб-ахлоқ қоидалари 15-бандига асосан ўқувчиларга ўзаро муносабатларда инсон шахсиятини ва қадр-қимматини камситиш (дискриминация), ҳақорат қилиш ва беҳаё сўзларни ишлатиши, турли хил (жисмоний, руҳий ва бошқа) зўравонликни кўрсатиши тақиқланади.
❗️Бундай ҳолатда ота-онага Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекс 47-моддаси иккинчи қисми билан жавобгарлик чораси қўлланилади.
Бундан ташқари, худди шундай ҳуқуқбузарликлар маъмурий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил давомида такрор содир этилса, базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 бараваридан 10 бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Саволингизни: @yuristgamurojaat ga қолдиринг
👉 @yuristlar_maslahati 👈