2025 йил таътил жадвали.docx
#tatil_jadvali
2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна.
Дўстлар, юқорида таътиллар жадвалини касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиш ҳақидаги ҳужжатлардан намуналар берилди.
☝️Энди, эса асосий ҳужжатдан, яъни 2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна беряпмиз.
❗️Эътибор беринг, жадвалнинг охирги устунида таътил беришдан 15 кун олдинги огоҳлантириш кўрсатилган.
Бу МК 228-моддасидаги талабдир, яъни иш берувчи таътил жадвалидаги таътил бошланишидан 15 кун олдин ходимни огоҳлантириш керак.
Бунинг қулай йўлларидан бири, 15 кун олдин жадвалга имзо қўйдиришдир.
👉@yuristkadr
2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна.
Дўстлар, юқорида таътиллар жадвалини касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиш ҳақидаги ҳужжатлардан намуналар берилди.
☝️Энди, эса асосий ҳужжатдан, яъни 2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна беряпмиз.
❗️Эътибор беринг, жадвалнинг охирги устунида таътил беришдан 15 кун олдинги огоҳлантириш кўрсатилган.
Бу МК 228-моддасидаги талабдир, яъни иш берувчи таътил жадвалидаги таътил бошланишидан 15 кун олдин ходимни огоҳлантириш керак.
Бунинг қулай йўлларидан бири, 15 кун олдин жадвалга имзо қўйдиришдир.
👉@yuristkadr