2025 йил таътил жадвали.docx
2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна.
Юқорида таътиллар жадвалини касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиш ҳақидаги ҳужжатлардан намуналар берилди.
Энди, эса асосий ҳужжатдан, яъни 2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна
Эътибор беринг, жадвалнинг охирги устунида таътил беришдан 15 кун олдинги огоҳлантириш кўрсатилган.
Бу МК 228-моддасидаги талабдир, яъни иш берувчи таътил жадвалидаги таътил бошланишидан 15 кун олдин ходимни огоҳлантириш керак.
Бунинг қулай йўлларидан бири, 15 кун олдин жадвалга имзо қўйдиришдир.
https://t.me/talimxujjatlari
Юқорида таътиллар жадвалини касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиш ҳақидаги ҳужжатлардан намуналар берилди.
Энди, эса асосий ҳужжатдан, яъни 2025 йилга оид таътиллар жадвалидан намуна
Эътибор беринг, жадвалнинг охирги устунида таътил беришдан 15 кун олдинги огоҳлантириш кўрсатилган.
Бу МК 228-моддасидаги талабдир, яъни иш берувчи таътил жадвалидаги таътил бошланишидан 15 кун олдин ходимни огоҳлантириш керак.
Бунинг қулай йўлларидан бири, 15 кун олдин жадвалга имзо қўйдиришдир.
https://t.me/talimxujjatlari