Лидер ишни эмас, одамларни бошқаради
Кўпчилик раҳбарлар ҳар бир жараённи шахсан назорат қилишга, ҳар бир кичик муаммони ўз қўли билан ҳал қилишга ҳаракат қилади. Натижада, улар ҳақиқий раҳбарлик вазифасидан узоқлашиб кетади.
Лидернинг асосий вазифаси – ижро эмас, бошқарув. Унинг иши:
✅ Жамоага йўналиш бериш
✅ Ресурсларни тўғри тақсимлаш
✅ Қарор қабул қилиш ва улар учун жавобгарликни олиш
✅ Ҳар бир ходимнинг салоҳиятини очиб, уларни ривожлантириш
Агар раҳбар барча ишларни ўзи бажаришга ҳаракат қилса, у муваффақиятли менеджер бўлиши мумкин, лекин кучли лидер эмас. Чунки ҳақиқий лидер ишни эмас, одамларни бошқаради.
Сиз нима фикрдасиз?
Кўпчилик раҳбарлар ҳар бир жараённи шахсан назорат қилишга, ҳар бир кичик муаммони ўз қўли билан ҳал қилишга ҳаракат қилади. Натижада, улар ҳақиқий раҳбарлик вазифасидан узоқлашиб кетади.
Лидернинг асосий вазифаси – ижро эмас, бошқарув. Унинг иши:
✅ Жамоага йўналиш бериш
✅ Ресурсларни тўғри тақсимлаш
✅ Қарор қабул қилиш ва улар учун жавобгарликни олиш
✅ Ҳар бир ходимнинг салоҳиятини очиб, уларни ривожлантириш
Агар раҳбар барча ишларни ўзи бажаришга ҳаракат қилса, у муваффақиятли менеджер бўлиши мумкин, лекин кучли лидер эмас. Чунки ҳақиқий лидер ишни эмас, одамларни бошқаради.
Сиз нима фикрдасиз?