12. Xodimlarni asabiylashtirmang, natija faqat ishlashdan keladi!
Xodimlarning asabini buzib, bosim o‘tkazib, natijaga erishib bo‘lmaydi. Agar xodim haddan tashqari bosim ostida ishlasa, bir kuni sabr kosasi to‘ladi. Rahbar – muammoni oldindan ko‘ra biladigan inson. Qahr bilan emas, mantiq va donolik bilan muammolarni hal qilish kerak.
Xulosa:
Haqiqiy rahbar jamoani ilhomlantiradi, rivojlantiradi va oldinga boshlaydi. Xodimlarning hurmati va sadoqatini qozonish uchun ularga insoniy yondashish, ularning fikrlarini tinglash va adolatli muhit yaratish muhim.
👉 Rahbarlik faqat lavozim emas, balki mas’uliyat!
👉 Hurmat qilsangiz, hurmat topasiz!
👉 Boss bo‘lish – oson, yetakchi bo‘lish – san’at! 🚀
Xodimlarning asabini buzib, bosim o‘tkazib, natijaga erishib bo‘lmaydi. Agar xodim haddan tashqari bosim ostida ishlasa, bir kuni sabr kosasi to‘ladi. Rahbar – muammoni oldindan ko‘ra biladigan inson. Qahr bilan emas, mantiq va donolik bilan muammolarni hal qilish kerak.
Xulosa:
Haqiqiy rahbar jamoani ilhomlantiradi, rivojlantiradi va oldinga boshlaydi. Xodimlarning hurmati va sadoqatini qozonish uchun ularga insoniy yondashish, ularning fikrlarini tinglash va adolatli muhit yaratish muhim.
👉 Rahbarlik faqat lavozim emas, balki mas’uliyat!
👉 Hurmat qilsangiz, hurmat topasiz!
👉 Boss bo‘lish – oson, yetakchi bo‘lish – san’at! 🚀