Men jamoa tuzdim. Azaldan son va natijani toʻliq uygʻunlashtirishga maksimal harakat qiluvchi repetitor boʻlganman, endi shunday jamoa boʻlamiz. Jamoani oldingi tajribalarimdan kelib chiqqan holda va jamoa boʻlib ishlashning salbiy jihatlarini bartaraf etgan holda shakllantirmoqdaman. Men jamoamga oʻqituvchi jalb etishda umuman “kanalida 500 mingta odami boʻlishi” kabi jihatlarni koʻzlamadim. Chunki son emas, sifat muhim. Son va natija uygʻunligi muhim. Prinsipli, bardoshli, sabrli, testologiya boʻyicha koʻnikmalarga ega kabi jihatlar muhim.
Shuningdek, “yagona Jalol Boltayev strategiyasi” qabilida ish olib boramiz. Jamoa boʻlib ishlashdagi “tabiiy kamchiliklar” esa, Xudo xohlasa, bizda boʻlmaydi. Strategiya (metodika) va materiallarga shaxsan oʻzim javobgar boʻlib qolaveraman.
Ishoning, onlayn taʼlimni yangi bosqichga olib chiqish uchun kun-u tun harakat qilyapman. Men uchun raqamlar manipulyatsiyasi juda krinj. Kimdir bu ishni qilmasa, oradan yillar oʻtgach, biznes trenerlar bilan boʻlgandagi holat boʻlishini xohlamayman. Bir paytlari ular porlab chiqqan, bugun esa “e, biznes trenerlarmi – foydasiz” deyishadi aksariyat. Natijada sohadagi haqiqiy ilm egalari ham ular orasiga qoʻshilib qolyapti. Ajratib boʻlmay qolyapti.
(c) Jalol BOLTAYEV
Shuningdek, “yagona Jalol Boltayev strategiyasi” qabilida ish olib boramiz. Jamoa boʻlib ishlashdagi “tabiiy kamchiliklar” esa, Xudo xohlasa, bizda boʻlmaydi. Strategiya (metodika) va materiallarga shaxsan oʻzim javobgar boʻlib qolaveraman.
Ishoning, onlayn taʼlimni yangi bosqichga olib chiqish uchun kun-u tun harakat qilyapman. Men uchun raqamlar manipulyatsiyasi juda krinj. Kimdir bu ishni qilmasa, oradan yillar oʻtgach, biznes trenerlar bilan boʻlgandagi holat boʻlishini xohlamayman. Bir paytlari ular porlab chiqqan, bugun esa “e, biznes trenerlarmi – foydasiz” deyishadi aksariyat. Natijada sohadagi haqiqiy ilm egalari ham ular orasiga qoʻshilib qolyapti. Ajratib boʻlmay qolyapti.
(c) Jalol BOLTAYEV