⁉️ Xodim 2 yoki 3 stavka ishlashiga ruxsat bormi?
❗️Umumiy qoida bo‘yicha xodim haftasiga 40 soat ishlashi mumkin. Bu Mehnat kodeksining 182-moddasida belgilangan.
💁♂ Ta’kidlash lozimki, mazkur meyor qonun chiqaruvchi tomonidan to‘liq ya’ni 1 stavkada ishlaydigan xodimlar uchun belgilangan meyor sanaladi. Shunga ko‘ra 1 stavkada ishlaydigan laborat haftasiga 40 soat ishlashi mumkin.
Bunda MK 185-moddasiga muvofiq har kungi ishning (smenaning) davomiyligi o‘ziga nisbatan ish vaqtining normal davomiyligi belgilangan xodimlar uchun:
👉 olti kunlik ish haftasida — 7 soatdan;
👉 besh kunlik ish haftasida — 8 soatdan oshmaydigan tarzda belgilanadi.
Bu meyor to‘liq stavkada ishlaydigan xodimlar uchun o‘rnatilgan.
Shunday ekan haftasiga 6 kunlik ish rejimi o‘rnatilgan korxonada to‘liq stavkda ishlaydigan xodim kuniga 7 soat ishlashi talab etiladi.
Shuningdek, Mehnat kodeksining 206-moddasiga asosan ishning tugashi va uning keyingi kuni (smenada) boshlanishi o‘rtasidagi har kungi (smenalar oralig‘idagi) dam olish davomiyligi, shu jumladan dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus o‘n ikki soatdan kam bo‘lishi mumkin emas.
‼️Aynan shu qoidaga ko‘ra xodim 1.5 stavkadan ortiq ishlashi mumkin emas.
Kanalga ulanish 👇
https://t.me/Fuqarolik_sud
Assalomu aleykum savolim kuydagicha: xodim 2 yeki 3 stavkada ishlashi mumkinmi yeki 1.5 stavkadan ortik ishlashi mumkin emasmi va konuniy asos bormi shu haqida edi.
❗️Umumiy qoida bo‘yicha xodim haftasiga 40 soat ishlashi mumkin. Bu Mehnat kodeksining 182-moddasida belgilangan.
💁♂ Ta’kidlash lozimki, mazkur meyor qonun chiqaruvchi tomonidan to‘liq ya’ni 1 stavkada ishlaydigan xodimlar uchun belgilangan meyor sanaladi. Shunga ko‘ra 1 stavkada ishlaydigan laborat haftasiga 40 soat ishlashi mumkin.
Bunda MK 185-moddasiga muvofiq har kungi ishning (smenaning) davomiyligi o‘ziga nisbatan ish vaqtining normal davomiyligi belgilangan xodimlar uchun:
👉 olti kunlik ish haftasida — 7 soatdan;
👉 besh kunlik ish haftasida — 8 soatdan oshmaydigan tarzda belgilanadi.
Bu meyor to‘liq stavkada ishlaydigan xodimlar uchun o‘rnatilgan.
Shunday ekan haftasiga 6 kunlik ish rejimi o‘rnatilgan korxonada to‘liq stavkda ishlaydigan xodim kuniga 7 soat ishlashi talab etiladi.
Shuningdek, Mehnat kodeksining 206-moddasiga asosan ishning tugashi va uning keyingi kuni (smenada) boshlanishi o‘rtasidagi har kungi (smenalar oralig‘idagi) dam olish davomiyligi, shu jumladan dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus o‘n ikki soatdan kam bo‘lishi mumkin emas.
‼️Aynan shu qoidaga ko‘ra xodim 1.5 stavkadan ortiq ishlashi mumkin emas.
Kanalga ulanish 👇
https://t.me/Fuqarolik_sud