Adliya organlari va muassasalari ishga qabul qilishda ochiqlik, shaffoflik va adolatlilik prisplariga to'liq amal qiladigan kam sonli davlat organidir
Adliya organlari va muassasalariga ish qabul qilish quyidagi tartibda bo'lib o'tadi:
1. Nomzodlarni dastlabki oʻrganish, ushbu bosqichda nomzodning mutaxassisligi u topshirgan lavozimga to'g'ri kelishi yoki kelmasligi tekshiriladi;
2. Test bosqichi, test yechish uchun 72 soat vaqt ajratiladi, ya'ni uch kun ichida yarim soat vaqt topib kompyuter yoki telefon orqali test topshiriqlarini bajarishingiz mumkin.
3. Suhbat bosqichi, suhbat bosqichida random tizimi orqali ( inson omili minimallashgan, kompyuter texnologiyasi yordamida tasodifiy savol tanlash) savol tanlanadi, 56 foiz yoki undan yuqori ko'rsatkich qayd etgan nomzod ishga qabul qilishga tavsiya etiladi, ya'ni minimal o'tish ballini to'plagan nomzod ish bilan to'liq ta'minlanadi (boshqa lavozimga bo'lsa ham)
Bizning kanal. https://t.me/+Wt0BLdskKGcxMmIy
👉https://t.me/Yurist_rasmiy
Adliya organlari va muassasalariga ish qabul qilish quyidagi tartibda bo'lib o'tadi:
1. Nomzodlarni dastlabki oʻrganish, ushbu bosqichda nomzodning mutaxassisligi u topshirgan lavozimga to'g'ri kelishi yoki kelmasligi tekshiriladi;
2. Test bosqichi, test yechish uchun 72 soat vaqt ajratiladi, ya'ni uch kun ichida yarim soat vaqt topib kompyuter yoki telefon orqali test topshiriqlarini bajarishingiz mumkin.
3. Suhbat bosqichi, suhbat bosqichida random tizimi orqali ( inson omili minimallashgan, kompyuter texnologiyasi yordamida tasodifiy savol tanlash) savol tanlanadi, 56 foiz yoki undan yuqori ko'rsatkich qayd etgan nomzod ishga qabul qilishga tavsiya etiladi, ya'ni minimal o'tish ballini to'plagan nomzod ish bilan to'liq ta'minlanadi (boshqa lavozimga bo'lsa ham)
Bizning kanal. https://t.me/+Wt0BLdskKGcxMmIy
👉https://t.me/Yurist_rasmiy