#Eʼlon
❗️BARCHA ISH BERUVCHILAR DIQQATIGA!
🟢Oʻzbekiston Respublikasi “Aholi Bandligi toʻgʻrisida”gi qonunining 13-moddasiga asosan Oʻzbekiston Respublikasida ish beruvchilar aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishda quyidagilar orqali ishtirok etishi yoʻlga qoʻyilgan.
✅Bunga koʻra, ish oʻrinlarini zaxiraga qoʻyish hamda aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalarini zaxiraga qoʻyilgan ish oʻrinlariga ishga joylashtirish va boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar ish beruvchi tomonidan mahalliy mehnat organiga har bir hisobot oyining oxiridagi holatga koʻra «Yagona milliy mehnat tizimi» idoralararo dasturiy-apparat kompleksi orqali elektron tarzda taqdim etilishi, boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisida"gi maʼlumotlar boʻsh (vakant) ish oʻrinlari milliy bazasiga kiritilishi belgilangan.
♻️Shuningdek, qonun talablari asosida ish beruvchilar korxonasidagi boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mahalliy mehnat organiga taqdim etishi lozim boʻladi.
❗️Aks holda, yuqoridagi qonun talablarini bajarmaslik Oʻzbekiston Respublikasi Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksining 229-moddasiga koʻra, maʼmuriy jarima solinishiga sabab boʻladi.
✅Shu sababdan, Hurmatli Ohangaron shahar hududida faoliyat yuritayotgan barcha ish beruvchilar, aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishda ishtirok etishingizni soʻraymiz.
✨Ohangaron shahar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlikka koʻmaklashish boʻlimi.
❗️BARCHA ISH BERUVCHILAR DIQQATIGA!
🟢Oʻzbekiston Respublikasi “Aholi Bandligi toʻgʻrisida”gi qonunining 13-moddasiga asosan Oʻzbekiston Respublikasida ish beruvchilar aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishda quyidagilar orqali ishtirok etishi yoʻlga qoʻyilgan.
✅Bunga koʻra, ish oʻrinlarini zaxiraga qoʻyish hamda aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalarini zaxiraga qoʻyilgan ish oʻrinlariga ishga joylashtirish va boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar ish beruvchi tomonidan mahalliy mehnat organiga har bir hisobot oyining oxiridagi holatga koʻra «Yagona milliy mehnat tizimi» idoralararo dasturiy-apparat kompleksi orqali elektron tarzda taqdim etilishi, boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisida"gi maʼlumotlar boʻsh (vakant) ish oʻrinlari milliy bazasiga kiritilishi belgilangan.
♻️Shuningdek, qonun talablari asosida ish beruvchilar korxonasidagi boʻsh (vakant) ish oʻrinlari mavjudligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mahalliy mehnat organiga taqdim etishi lozim boʻladi.
❗️Aks holda, yuqoridagi qonun talablarini bajarmaslik Oʻzbekiston Respublikasi Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksining 229-moddasiga koʻra, maʼmuriy jarima solinishiga sabab boʻladi.
✅Shu sababdan, Hurmatli Ohangaron shahar hududida faoliyat yuritayotgan barcha ish beruvchilar, aholi bandligi sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishda ishtirok etishingizni soʻraymiz.
✨Ohangaron shahar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlikka koʻmaklashish boʻlimi.