Репост из: Abdulhamid Haydarov’s blog 😎
CV haqida gaplashamiz
CV (Curriculum Vitae) – bu ishga yoki turli dasturlarga ariza topshirishda foydalaniladigan hujjat bo'lib, unda shaxsning malakalari, tajribasi, yutuqlari va ta'limi haqida ma'lumotlar batafsil bayon etiladi. CV odatda quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:
1. Shaxsiy ma'lumotlar
• To'liq ism-familiya
• Tug'ilgan sana
• Manzil
• Telefon raqami
• Email manzil
2. Maqsad (Ixtiyoriy)
• Ishga qabul qilinish maqsadi yoki professional intilishlar.
3. Ta'lim
• O'qigan o'quv yurtlari (universitet, maktab va h.k.)
• Mutaxassislik
• Tugatgan yil
• O'quv jarayonida erishilgan yutuqlar
4. Ish tajribasi
• Avvalgi ish joylari
• Lavozimlar
• Ish va vazifalar tavsifi
• Ish davri (oy va yil ko'rsatiladi)
5. Ko'nikmalar
• Kasbiy ko'nikmalar (masalan, dasturlash tillari, dizayn, muhandislik)
• Til bilimi (qaysi tillarni bilasiz va darajasi)
6. Yutuqlar va mukofotlar
• Ish yoki ta'lim sohasida qo'lga kiritilgan mukofotlar va yutuqlar.
7. Qo'shimcha ma'lumotlar
• Volontyorlik faoliyati
• Sertifikatlar
• Qiziqishlar
Maslahatlar:
• Tartib va aniqlik: CV bir yoki ikki sahifadan oshmasligi kerak. Eng muhim ma'lumotlarni joylashtiring.
• Tozaligi: Yaxshi dizayn va toza format ishlating.
• Yangilik: CV doimiy ravishda yangilab borilishi kerak.
• Moslashtirish: Har bir ish yoki dastur uchun CV ni o'sha ish talablariga moslashtirish tavsiya etiladi.
CV da rangbaraglik ?
Agar siz hujjat topshirayotgan dasturda yutish ehtimolingizni oshirmoqchi bo’lsangiz albatta sizning CV turfa hil bo’lishi kerak. Bu nima degani ? Aytaylik men tibbiyot talabasi sifatida biror dasturga topshiryapman lekin bu degani mening CV faqat tibbiyotga oid konfrensiya, olimpiada, ish tajribasi bilan to’lib toshishi kerak emas, bular ham kerak lekin boshqa ma’lumotlar ham CV da katta ahamiyatga ega masalan turli ijtimoiy tadbirlarda ishtirok, volontyorlik tajribasi, IT ko’nikmasining mavjudligi kabilar ham katta ahamiyatga ega. Shunday ekan CV nib u jihatini ham yodda tutish kerak.
CV ni grantlar yutishdagi ahamiyati.
Ishonch bilan aytishim mumkin CV sizning grantlarni yutishdagi kalitingiz bo’ladi. Shaxsiy tajribadan kelib chiqib aytishim mumkinki shu kungacha topshirgan dasturlarimning 90% i CV ga ko’ra qabul qiladi. Yuqoridagilarni hisobga olib CV n qisqa, aniq, rangbarang va asosiysi tushunarli shaklda tayyorlang.
Sizga men foydalanadigan CV qiziqmi ? Agar ushbu post 40 ta reaksiya yig'sa sizlarga o'zimni CV ni va CV tayyorlashda foydalanigan saytlarimni tashlab beraman.
🟦 Telegram 🟥 Instagram
CV – nima ?
CV da rangbaranglik
CV ni grantlar yutishdagi ahamiyati.
CV (Curriculum Vitae) – bu ishga yoki turli dasturlarga ariza topshirishda foydalaniladigan hujjat bo'lib, unda shaxsning malakalari, tajribasi, yutuqlari va ta'limi haqida ma'lumotlar batafsil bayon etiladi. CV odatda quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:
1. Shaxsiy ma'lumotlar
• To'liq ism-familiya
• Tug'ilgan sana
• Manzil
• Telefon raqami
• Email manzil
2. Maqsad (Ixtiyoriy)
• Ishga qabul qilinish maqsadi yoki professional intilishlar.
3. Ta'lim
• O'qigan o'quv yurtlari (universitet, maktab va h.k.)
• Mutaxassislik
• Tugatgan yil
• O'quv jarayonida erishilgan yutuqlar
4. Ish tajribasi
• Avvalgi ish joylari
• Lavozimlar
• Ish va vazifalar tavsifi
• Ish davri (oy va yil ko'rsatiladi)
5. Ko'nikmalar
• Kasbiy ko'nikmalar (masalan, dasturlash tillari, dizayn, muhandislik)
• Til bilimi (qaysi tillarni bilasiz va darajasi)
6. Yutuqlar va mukofotlar
• Ish yoki ta'lim sohasida qo'lga kiritilgan mukofotlar va yutuqlar.
7. Qo'shimcha ma'lumotlar
• Volontyorlik faoliyati
• Sertifikatlar
• Qiziqishlar
Maslahatlar:
• Tartib va aniqlik: CV bir yoki ikki sahifadan oshmasligi kerak. Eng muhim ma'lumotlarni joylashtiring.
• Tozaligi: Yaxshi dizayn va toza format ishlating.
• Yangilik: CV doimiy ravishda yangilab borilishi kerak.
• Moslashtirish: Har bir ish yoki dastur uchun CV ni o'sha ish talablariga moslashtirish tavsiya etiladi.
CV da rangbaraglik ?
Agar siz hujjat topshirayotgan dasturda yutish ehtimolingizni oshirmoqchi bo’lsangiz albatta sizning CV turfa hil bo’lishi kerak. Bu nima degani ? Aytaylik men tibbiyot talabasi sifatida biror dasturga topshiryapman lekin bu degani mening CV faqat tibbiyotga oid konfrensiya, olimpiada, ish tajribasi bilan to’lib toshishi kerak emas, bular ham kerak lekin boshqa ma’lumotlar ham CV da katta ahamiyatga ega masalan turli ijtimoiy tadbirlarda ishtirok, volontyorlik tajribasi, IT ko’nikmasining mavjudligi kabilar ham katta ahamiyatga ega. Shunday ekan CV nib u jihatini ham yodda tutish kerak.
CV ni grantlar yutishdagi ahamiyati.
Ishonch bilan aytishim mumkin CV sizning grantlarni yutishdagi kalitingiz bo’ladi. Shaxsiy tajribadan kelib chiqib aytishim mumkinki shu kungacha topshirgan dasturlarimning 90% i CV ga ko’ra qabul qiladi. Yuqoridagilarni hisobga olib CV n qisqa, aniq, rangbarang va asosiysi tushunarli shaklda tayyorlang.
Sizga men foydalanadigan CV qiziqmi ? Agar ushbu post 40 ta reaksiya yig'sa sizlarga o'zimni CV ni va CV tayyorlashda foydalanigan saytlarimni tashlab beraman.
P.A: Kanalga do'stlaringizni taklif eting, kanalda shaxsiy rivojlanish, turli xalqaro va mahlliy grantlar bo'yicha foydali ma'lumotlar berib boriladi.
🟦 Telegram 🟥 Instagram