Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Daun Sindromi bor bolalarni onalari bilan Parda Podkastni ko‘rib, sizlar bilan suhbatning muhim bir parchasi bilan bo‘lishgim keldi:
Afsuski, ko‘pgina biznesmenlarimiz bir martalik ehsonlar bilan cheklanib qolishyapti va o‘zlari yoki korxonalarini inklyuziv qilishga hali tayyor emas. Lekin bizga xayriya modeliga asoslangan yondashuvdan ko‘ra tizimli muammolarni yechadigan barqaror yechimlar kerak...
▶ Podkastni to‘liq ko‘rishni tavsiya qilaman: https://youtu.be/87wkkkaj8FI?si=BUDSiZwQlK1WpTrE
@dilmurad_me
"2016-yilda festival qilayotgan paytimizda biznes egalari juda ham ko‘p yordam berishgan shu festivalni katta qilib 500 ta oilaga qilganmiz. Shunda men bir katta supermarketga kirganimda, so‘raganman-da, o‘sha menejeri yordam bergan. Masalan, biron bir narsa sizga kerak bo‘lsa, sizga berishadi-ku — bu bir martalik-de ehson sifatida.
Lekin keling bir-ikkita bolamizni qo‘yib ko‘raylik [supermarketga ishlashga] — narsalarni taxlashga, olib borib yuklarni tushirishga desam: "Они что будут здесь ходить?!" (Ular nima bu yerda bizni oramizda yurishadimi?!) deyapti-de," deydi Shahnoza Ikramova.
Afsuski, ko‘pgina biznesmenlarimiz bir martalik ehsonlar bilan cheklanib qolishyapti va o‘zlari yoki korxonalarini inklyuziv qilishga hali tayyor emas. Lekin bizga xayriya modeliga asoslangan yondashuvdan ko‘ra tizimli muammolarni yechadigan barqaror yechimlar kerak...
▶ Podkastni to‘liq ko‘rishni tavsiya qilaman: https://youtu.be/87wkkkaj8FI?si=BUDSiZwQlK1WpTrE
@dilmurad_me