❗️Rasman: 2-yanvar ham dam olish kuni deb e’lon qilindi
Bu bo‘yicha Prezident qarori qabul qilindi.
Unga ko‘ra, besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni 4-yanvar– shanba kunidan 2-yanvar– payshanba kuniga ko‘chirildi hamda olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun 2-yanvar–payshanba qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilandi.
Shunday qilib, Yangi yilda olti kunlik ish haftasida ishlaydiganlar 5 kun, besh kunlik ish haftasidagilar 6 kun dam oladi:
❌✅ 28-dekabr (shanba) —
6 kunliklar uchun ish kuni, 5 kunliklar uchun dam olish kuni;
✅ 29-dekabr (yakshanba) — barcha uchun odatiy dam olish kuni;
✅ 30-dekabr (dushanba)—
6 kunliklar uchun qo‘shimcha dam olish kuni, 5 kunliklar uchun 14-dekabr (shanba) kunidan ko‘chirilgan dam olish kuni;
✅ 31-dekabr (seshanba)—barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 1-yanvar (chorshanba)—Yangi yil bayrami.
✅ 2-yanvar (payshanba)—
6 kunliklar uchun dam olish kuni,
5 kunliklar uchun 4-yanvar (shanba) kunidan ko‘chirilgan dam olish kuni.
Bu bo‘yicha Prezident qarori qabul qilindi.
Unga ko‘ra, besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni 4-yanvar– shanba kunidan 2-yanvar– payshanba kuniga ko‘chirildi hamda olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun 2-yanvar–payshanba qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilandi.
Shunday qilib, Yangi yilda olti kunlik ish haftasida ishlaydiganlar 5 kun, besh kunlik ish haftasidagilar 6 kun dam oladi:
❌✅ 28-dekabr (shanba) —
6 kunliklar uchun ish kuni, 5 kunliklar uchun dam olish kuni;
✅ 29-dekabr (yakshanba) — barcha uchun odatiy dam olish kuni;
✅ 30-dekabr (dushanba)—
6 kunliklar uchun qo‘shimcha dam olish kuni, 5 kunliklar uchun 14-dekabr (shanba) kunidan ko‘chirilgan dam olish kuni;
✅ 31-dekabr (seshanba)—barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
✅ 1-yanvar (chorshanba)—Yangi yil bayrami.
✅ 2-yanvar (payshanba)—
6 kunliklar uchun dam olish kuni,
5 kunliklar uchun 4-yanvar (shanba) kunidan ko‘chirilgan dam olish kuni.