Nizomning birorta bandida majburiy ishlab berish aynan davlat tashkilotida amalga oshirilishi kerak, degan qoida mavjud emas. Masalan, Nizomning kirish qismida quyidagicha qoida belgilangan:
“Mazkur Nizom oliy talim muassasalarida davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlangan kadrlarni kamida uch yil ishlab berish sharti bilan, talim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash qoidalari va tartibini belgilaydi".
Nizomning 1-bandida esa quyidagicha qoida belgilangan:
“Barcha talim yo‘nalishlari bo‘yicha davlat grantlari asosida tahsil olgan oliy talim muassasalari bakalavr va magistrlari 2005/2006 o‘quv yilidan boshlab majburiy tartibda kamida uch yil ishlab berish sharti bilan talim muassasalariga, korxona va tashkilotlarga (keyingi o‘rinlarda matnda ish beruvchi deb yuritiladi) ishga taqsimlanadi".
Ko‘rib turganingizdek, ikkala bandda ham “talim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash" jumlasi ishlatilgan. “Davlat" so‘zi mavjud emas. Korxonalar xususiy ham bo‘lishi mumkin. Tashkilotlar nodavlat va notijorat ham bo‘lishi mumkin. Bundan kelib chiqadiki, 3 yil majburiy ishlab berish davlat tashkilotlarida bo‘lishi shart emas.
10. Davlat granti asosida OTMni bitirgan talaba ikkinchi mutaxassislik bo‘yicha o‘qishga hujjat topshira oladimi?
Yo‘q, topshira olmaydi. “O‘zbekiston Respublikasi talim muassasalarida ikkinchi va undan keyingi talimni olish tartibi to‘g‘risida"gi nizomning (13.08.2008) 4-bandida ikkinchi va undan keyingi oliy (o‘rta maxsus, kasb-hunar) malumot olmoqchi bo‘lgan shaxslar talim muassasasining qabul komissiyasiga oliy (o‘rta maxsus, kasb-hunar) ma`lumot to‘g‘risida davlat namunasidagi diplomning asl nusxasini ilovasi bilan topshirishi belgilangan. Demak, 3 yil majburiy ishlab bermagan va hali diplomining asl nusxasini olmagan talabalar ikkinchi mutaxassislikka hujjat topshira olmaydi.
Xushnudbek Xudayberdiyev,
huquqshunos.
@aduuzb
“Mazkur Nizom oliy talim muassasalarida davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlangan kadrlarni kamida uch yil ishlab berish sharti bilan, talim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash qoidalari va tartibini belgilaydi".
Nizomning 1-bandida esa quyidagicha qoida belgilangan:
“Barcha talim yo‘nalishlari bo‘yicha davlat grantlari asosida tahsil olgan oliy talim muassasalari bakalavr va magistrlari 2005/2006 o‘quv yilidan boshlab majburiy tartibda kamida uch yil ishlab berish sharti bilan talim muassasalariga, korxona va tashkilotlarga (keyingi o‘rinlarda matnda ish beruvchi deb yuritiladi) ishga taqsimlanadi".
Ko‘rib turganingizdek, ikkala bandda ham “talim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash" jumlasi ishlatilgan. “Davlat" so‘zi mavjud emas. Korxonalar xususiy ham bo‘lishi mumkin. Tashkilotlar nodavlat va notijorat ham bo‘lishi mumkin. Bundan kelib chiqadiki, 3 yil majburiy ishlab berish davlat tashkilotlarida bo‘lishi shart emas.
10. Davlat granti asosida OTMni bitirgan talaba ikkinchi mutaxassislik bo‘yicha o‘qishga hujjat topshira oladimi?
Yo‘q, topshira olmaydi. “O‘zbekiston Respublikasi talim muassasalarida ikkinchi va undan keyingi talimni olish tartibi to‘g‘risida"gi nizomning (13.08.2008) 4-bandida ikkinchi va undan keyingi oliy (o‘rta maxsus, kasb-hunar) malumot olmoqchi bo‘lgan shaxslar talim muassasasining qabul komissiyasiga oliy (o‘rta maxsus, kasb-hunar) ma`lumot to‘g‘risida davlat namunasidagi diplomning asl nusxasini ilovasi bilan topshirishi belgilangan. Demak, 3 yil majburiy ishlab bermagan va hali diplomining asl nusxasini olmagan talabalar ikkinchi mutaxassislikka hujjat topshira olmaydi.
Xushnudbek Xudayberdiyev,
huquqshunos.
@aduuzb