Xodimlarni kompaniya muammolari qiziqtirmaydi.
Qaysi kompaniyaga borsam ham, barcha tadbirkorlar ularda shunchaki yollanma xodimlar emas, balki haqiqiy jamoa ishlashini aytishadi. Bu yoqimli albatta , ammo inqiroz shuni ko'rsatadiki, tadbirkorlarning 80% bu sohada xatoga yo'l qo'yadi. Haqiqiy jamoani yig'ish - biznesdagi eng oliy daraja. Buning uchun siz nafaqat to'g'ri vazifalar uchun mos odamlarni tanlashingiz, balki professional jamoa bilan ishlashga loyiq lider bo'lshingiz kerak.
Men xodimlarni uchta toifaga ajrataman:
🔘Ishchilar - umuman olganda, ularga qayerda va kim bilan ishlashning farqi yo'q. Ular boshliq tomonidan qo'yilgan joriy vazifalarni bajaradilar va buning uchun haq oladi. Agar boshqa kompaniya ularga biroz ko'proq maosh bersa hech ikkilanmasdan tezda u yerga ko'chib o'tadilar.
🔘Xodimlar - tadbirkorni eshitadi, unga quloq soladi va hatto hurmat qilishi ham mumkin. Lekin, birinchi navbatda, ularni kompaniyaning holati emas, balki shaxsiy manfaat qiziqtiradi.
🔘Jamoa - tadbirkorni lider sifatida tan oladigan, u bilan tavakkalga sherik bo'ladigan, umumiy manfaat va kelajakda o'sish yo'lida inqirozli vaziyatlarda qurbon berishga , darhol foyda talab qilmasdan ishlashga tayyor odamlar.
@ShermuhammadX
Qaysi kompaniyaga borsam ham, barcha tadbirkorlar ularda shunchaki yollanma xodimlar emas, balki haqiqiy jamoa ishlashini aytishadi. Bu yoqimli albatta , ammo inqiroz shuni ko'rsatadiki, tadbirkorlarning 80% bu sohada xatoga yo'l qo'yadi. Haqiqiy jamoani yig'ish - biznesdagi eng oliy daraja. Buning uchun siz nafaqat to'g'ri vazifalar uchun mos odamlarni tanlashingiz, balki professional jamoa bilan ishlashga loyiq lider bo'lshingiz kerak.
Men xodimlarni uchta toifaga ajrataman:
🔘Ishchilar - umuman olganda, ularga qayerda va kim bilan ishlashning farqi yo'q. Ular boshliq tomonidan qo'yilgan joriy vazifalarni bajaradilar va buning uchun haq oladi. Agar boshqa kompaniya ularga biroz ko'proq maosh bersa hech ikkilanmasdan tezda u yerga ko'chib o'tadilar.
🔘Xodimlar - tadbirkorni eshitadi, unga quloq soladi va hatto hurmat qilishi ham mumkin. Lekin, birinchi navbatda, ularni kompaniyaning holati emas, balki shaxsiy manfaat qiziqtiradi.
🔘Jamoa - tadbirkorni lider sifatida tan oladigan, u bilan tavakkalga sherik bo'ladigan, umumiy manfaat va kelajakda o'sish yo'lida inqirozli vaziyatlarda qurbon berishga , darhol foyda talab qilmasdan ishlashga tayyor odamlar.
@ShermuhammadX