Person Hunters

🤩🤩 Аутстаффинг в Узбекистане: текущее состояние рынка и перспективы развития

Сегодня в Министерстве юстиции состоялся круглый стол, посвящённый вопросам развития рынка услуг аутстаффинга в Узбекистане.

Ассоциация работодателей Узбекистана (АРУ) и Person Hunters приняли участие в профессиональном обсуждении вместе с представителями бизнеса и компаний, работающих в сфере рекрутинга, аутстаффинга и занятости.

Участники обсудили текущее состояние рынка, спрос и предложение на услуги аутстаффинга, практические вопросы, возникающие у бизнеса, а также существующее законодательное регулирование и правовые пробелы.

Отдельное внимание уделили предложениям по совершенствованию регулирования отрасли, снижению избыточной административной нагрузки и созданию условий для дальнейшего развития рынка аутстаффинга в Узбекистане.

🎊 Благодарим Министерство юстиции за организацию встречи и возможность открытого профессионального диалога, а всех участников – за активное обсуждение, практические предложения и обмен опытом.

🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🤩❗️Хотите сильную команду? Начните с руководителя.

Команда не проявляет инициативу?
Сложно делегировать?
Сотрудники ждут указаний, а все решения по-прежнему замыкаются на вас?

✅Вероника Коппек - эксперт по развитию управленческих компетенций с 25+ годами опыта в обучении руководителей среднего и высшего звена.

💼За её плечами - работа с Google, Яндекс, Сбербанком, Альфа-Банком, EPAM и другими крупными компаниями, а также собственный опыт управления командами и работы директором по персоналу.
На программе руководители развивают практические управленческие компетенции, которые помогают эффективнее управлять командой, принимать решения, делегировать и добиваться результата.

🤝Хотите узнать подробнее? Переходите на сайт - https://academia.uz/training_koppek/

🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Тема встречи 24 июля: «Личный бренд топов - это социальный капитал или инструмент развития компании?»

🎙 Спикеры встречи:
🔶 Юлия Яковлева, генеральный директор Person Hunters
Тема выступления: «Как HR-проекты становятся частью публичной репутации компании»
Юлия расскажет, как внутренние HR-инициативы выходят за рамки компании, влияют на её восприятие на рынке и становятся важной частью репутации работодателя.

🔶 Виктория Зацепина, HRD
Тема выступления: «Как публичность HRD верифицирует экспертность и усиливает доверие к компании»
Виктория поделится взглядом на то, почему публичность HR-лидера становится подтверждением профессиональной компетентности и как она может укреплять доверие сотрудников, кандидатов и внешней аудитории.

🔶 Наргиз Камалова, со-основатель Lokals Marketing
Тема выступления: «Руководитель как часть бренда компании»
Наргиз расскажет, как образ, позиция и коммуникация руководителя влияют на восприятие бизнеса и почему личный бренд первого лица уже невозможно рассматривать отдельно от корпоративного бренда.

🔶 Хост встречи - София Гайнутдинова, Beeline Uzbekistan
🔶 Модератор - Евгений Ермаков, Beeline Uzbekistan

В программе также предусмотрено интерактивное обсуждение - поговорим о преимуществах и рисках публичности, роли HR в развитии личного бренда руководителей и о том, как превратить социальный капитал топ-менеджеров в ресурс для бизнеса.

💼 Условия участия:
- Бесплатно для членов Ассоциации и AmCham
- Для остальных компаний - 504 000 сум, включая НДС

❗️ Регистрация обязательна и открыта до 18:00 22 июля

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Количество мест ограничено. Рекомендуем зарегистрироваться заранее - встреча обещает быть живой и практичной.

📞 +998 90 830-94-92
✅ @pm_aru

🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🤩 Может ли личный бренд руководителя стать реальным инструментом развития компании - или публичность топ-менеджеров остаётся лишь вопросом личной репутации?

Ассоциация работодателей Узбекистана совместно с Beeline и AmCham Uzbekistan приглашают членов и гостей Ассоциации 24 июля на встречу, посвящённую роли личного бренда топов и HR-лидеров в развитии бренда работодателя.

Сегодня сотрудники, кандидаты, партнёры и клиенты всё чаще воспринимают бизнес через людей, которые его представляют. Публичная позиция руководителя может усиливать репутацию компании на рынке труда, повышать доверие к бренду работодателя и помогать продвигать корпоративные инициативы. Но вместе с возможностями появляются и вопросы - где проходит граница между личным и корпоративным брендом, как выстраивать публичность осознанно и какую роль в этом играет HR?

🗓 Дата: пятница, 24 июля 2026
⏰ Время: 10:00–13:30
📍 Место: новый офис Beeline Uzbekistan на территории IT Park Uzbekistan, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, ул. Муминова, 4/4

В рамках встречи обсудим со спикерами, как личный бренд топ-менеджеров влияет на привлекательность компании, каким образом HR-проекты становятся частью её публичной репутации и почему экспертная публичность HRD сегодня превращается в самостоятельный стратегический ресурс.

❓ Так кто же наши спикеры? Узнайте в следующем посте 👇

🤩 Уже сегодня состоится вебинар на тему "HR и L&D тренды в мире и странах бывшего СНГ: что важно знать уже сегодня?"

Приглашаем всех HR-специалистов, руководителей, L&D-экспертов и всех, кто занимается развитием сотрудников и организационными изменениями на бесплатный вебинар сегодня 15 июля в 17:00! Мы обсудим ключевые тенденции, которые уже сегодня влияют на компании по всему миру.

Спикеры - эксперты СBSD Светлана Олифер и Вячеслав Дриго.

На вебинаре поговорим:
🔶 о главных HR и L&D трендах 2026 года
🔶 о том, как меняется роль HR в организации
🔶 о развитии сотрудников как инструменте адаптации бизнеса
🔶 о новых подходах к обучению и управлению талантами
🔶 о переходе к организациям, основанным на навыках (skills-based organization)

🗓 Дата: 15 июля 2026 года
⏰ Время: 17:00 по таш (15:00 по мск)
💻 Формат: Zoom

🔗 Спешите зарегистрироваться по ссылке!

🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin