🔨 24 февраля состоялась Вторая встреча
рабочей группы трёхсторонних партнеров и профильных специалистов в области охраны труда.
Приглашенный гость встречи -
Специалист - инспектор Аппарата
Бизнес омбудсмена
Встреча была посвящена проблемам культуры безопасности и доверия в области охраны труда.
Стороны детально обсудили
⭕️ Низкий уровень доверия между работодателями и инспекцией.
⭕️Низкое качество работы механизмов обратной связи и превентивных мер
⭕️Низкий уровень культуры безопасности среди субъектов трудовых правоотношений.
✅ Участники подчеркнули необходимость повышения уровня культуры безопасности на предприятиях, что является ключевым фактором для улучшения ситуации в области охраны труда.
✅Стороны детально обсудили положения Типового положения, зарегистрированного 14.08.1996 года, рег. номер 273.
✅Конфедерация работодателей указала на отсутствие правоприменительного механизма трехступенчатой системы контроля, что затрудняет эффективное соблюдение норм охраны труда.
💬Представитель Аппарата Бизнес Омбудсмена отметила необходимость присутствия на проверках не только представителей профсоюза, но и работодателей, что позволит обеспечить более сбалансированный подход к контролю.
✅Представители Федерации профсоюзов и Государственной инспекции по труду подчеркнули важность пропаганды охраны труда и правовой культуры на предприятиях, что поможет повысить осведомленность работников о своих правах и обязанностях.
Стороны вынесли рекомендации к организации ряда семинаров по пропаганде культуры безопасности и охране труда.
🗓Следующая встреча запланирована группой на 5 марта т.г.
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬
✈️ Наш телеграмм канал:
https://t.me/CEU_Uzbekistan
рабочей группы трёхсторонних партнеров и профильных специалистов в области охраны труда.
Приглашенный гость встречи -
Специалист - инспектор Аппарата
Бизнес омбудсмена
Встреча была посвящена проблемам культуры безопасности и доверия в области охраны труда.
Стороны детально обсудили
⭕️ Низкий уровень доверия между работодателями и инспекцией.
⭕️Низкое качество работы механизмов обратной связи и превентивных мер
⭕️Низкий уровень культуры безопасности среди субъектов трудовых правоотношений.
✅ Участники подчеркнули необходимость повышения уровня культуры безопасности на предприятиях, что является ключевым фактором для улучшения ситуации в области охраны труда.
✅Стороны детально обсудили положения Типового положения, зарегистрированного 14.08.1996 года, рег. номер 273.
✅Конфедерация работодателей указала на отсутствие правоприменительного механизма трехступенчатой системы контроля, что затрудняет эффективное соблюдение норм охраны труда.
💬Представитель Аппарата Бизнес Омбудсмена отметила необходимость присутствия на проверках не только представителей профсоюза, но и работодателей, что позволит обеспечить более сбалансированный подход к контролю.
✅Представители Федерации профсоюзов и Государственной инспекции по труду подчеркнули важность пропаганды охраны труда и правовой культуры на предприятиях, что поможет повысить осведомленность работников о своих правах и обязанностях.
Стороны вынесли рекомендации к организации ряда семинаров по пропаганде культуры безопасности и охране труда.
🗓Следующая встреча запланирована группой на 5 марта т.г.
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬
✈️ Наш телеграмм канал:
https://t.me/CEU_Uzbekistan