Kecha bir Amerika start-up ga interviewdan o'tdim. Asosiy offisi New Yorkda joylashgan bo'lib seoulda va parijda 2ta branchlari bor. Yaqinda $5M investitsida olganligini va jamoani kechaytirish uchun dasturchi qidirayotganligini aytishdi.
Ish to'liq remote bo'lganligi uchun (1 oyda bir martta office ga borish sharti bilan ) interviewga qatnashib ko'rgan edim. Lekin startup bo'lishiga qaramasdan 4 bosqichli interview bo'lib o'tishini hozirda bozorda dasturchilar ko'pligi sababli ishga 46:1 applikantlar to'g'ri kelayotganligini aytdi.
Phone screen, coding test, behaviour va yakunida CEO bilan suhbat bo'lib o'tar ekan. Rostdan ham dasturchilarga talab oshgan sari interview jarayonlari murakkablashib, talablar ham yuqorilab bormoqda.
Ish to'liq remote bo'lganligi uchun (1 oyda bir martta office ga borish sharti bilan ) interviewga qatnashib ko'rgan edim. Lekin startup bo'lishiga qaramasdan 4 bosqichli interview bo'lib o'tishini hozirda bozorda dasturchilar ko'pligi sababli ishga 46:1 applikantlar to'g'ri kelayotganligini aytdi.
Phone screen, coding test, behaviour va yakunida CEO bilan suhbat bo'lib o'tar ekan. Rostdan ham dasturchilarga talab oshgan sari interview jarayonlari murakkablashib, talablar ham yuqorilab bormoqda.