Законодательство Республики Узбекистан предоставляет работнику несколько вариантов защиты от задержки заработной платы или выплаты её не в полном размере:

• Обращение в суд с иском о взыскании заработной платы.

• Обращение в профсоюз.

• Обращение в Государственную трудовую инспекцию при Министерстве сокращения бедности и занятости Республики Узбекистан и в их подразделения по месту работы.

• Обращение в правоохранительные органы РУз (органы прокуратуры, ОВД, СГБ).

• Обращение в ННО РСИЦ «ISTIQBOLLI AVLOD», где окажут содействие в оформлении жалобы о взыскании заработной платы и предоставят юридическую консультацию в сфере трудовых правоотношений.

Если у вас есть вопросы по трудовым правам, обращайтесь на «Горячую Линию» и получите бесплатную юридическую консультацию +998951439494

Sayt|Instagram|Facebook|Telegram