Bankda muvaffaqiyatli karyera qurish haqida ikki og'iz...
14 yildan beri bankda ishlab kelaman. Bugun sizlarga bankda muvaffaqiyatli karyera qurish uchun shaxsiy tajribamdan kelib chiqib quyidagi maslaxatlarni aytib o’tmoqchiman.
Birinchisi - bu halollik. Ayniqsa bankda bu juda muhim sifat sanaladi chunki kerak bo’lsa birovlarning hisobidagi milliardlab pullarni ko’rasiz, u bilan ishlisiz. Ko’p o’qiymiz, eshitamiz qaysidur bank xodimi mijoz yoki bankomatdan pul o’marganini. Shuni unutmaslik kerakki, qing’ir ishni qilig’i 40 yilda ham chiqadi. Ayniqsa bankda o’g’rilikni izi albatta qoladi chunki barcha pullar hisob raqamlarda yuritiladi.
Ikkinchisi - bu barchaga hurmat bilan munosabatda bo’lish, chunki "kreslo" va tobutni egasi bo’lmaydi deb bejizga aytishmaydi! Ya’ni bugun siz egallab turgan lavozimda sizdan oldin ham millionlab odamlar ishlagan, sizdan keyin ham shunaqa bo’ladi. Eng asosiysi bu holatda o’zidan "katta odamni" yasab olib, qo’l ostidagi xodimlarga yoki o'z vaqtida ish o'rgatgan ustozlariga nisbatan behurmatlik qilmaslik. Ko’p guvohi bo’ganmiz, kecha bank bosh ofisiga ishga kelgan yangi xodimlar, filialda 15 yildan beri mehnat qilayotgan va o’zidan ancha katta yoshdagi xodimlarga telefon qilib, katta ketganini. Yer dumaloq. Zamon zayli bilan siz ham pastga tushib, qo’l ostingizda ishlagan xodim rahbaringiz bo’lib qolishi hech gap emas. Juda ko’p bo’lgan bunday holatlar ham.
Uchinchisi - bu sabr. Juda ko’p ko’rganmiz, kecha ishga kelib, darrov rahbar bo’lishni, katta-katta oyliklarni so’ragan va xatto talab qilishni boshlagan xodimlarni. Tez erishilgan narsadan xuddi shunaqa tez ayrilishni unutmaslik kerak. Chunki bunga bilimsizlik va tajribasizlik sabab bo’ladi. Bankda karyerani eng past lavozimdan va filialdan ish boshlab, ko’tarilgan rahbar, qayerda nima muammo borligini biladi va uni birov alday olmaydi.
To’rtinchisi - bu doim o’zini ustida ishlash va bilim olish. Zamon rivojlanib bormoqda. Bo’ldi man eng zo’riman, hamma narsani bilaman degan kuningiz, shu sizni "yetib kelganingiz" bo’ladi. Doim rivojlanish bu ishda ham doim o’sishga hamda doim talab yuqori kadr bo’lishga yordam beradi.
@uzbankinfo
14 yildan beri bankda ishlab kelaman. Bugun sizlarga bankda muvaffaqiyatli karyera qurish uchun shaxsiy tajribamdan kelib chiqib quyidagi maslaxatlarni aytib o’tmoqchiman.
Birinchisi - bu halollik. Ayniqsa bankda bu juda muhim sifat sanaladi chunki kerak bo’lsa birovlarning hisobidagi milliardlab pullarni ko’rasiz, u bilan ishlisiz. Ko’p o’qiymiz, eshitamiz qaysidur bank xodimi mijoz yoki bankomatdan pul o’marganini. Shuni unutmaslik kerakki, qing’ir ishni qilig’i 40 yilda ham chiqadi. Ayniqsa bankda o’g’rilikni izi albatta qoladi chunki barcha pullar hisob raqamlarda yuritiladi.
Ikkinchisi - bu barchaga hurmat bilan munosabatda bo’lish, chunki "kreslo" va tobutni egasi bo’lmaydi deb bejizga aytishmaydi! Ya’ni bugun siz egallab turgan lavozimda sizdan oldin ham millionlab odamlar ishlagan, sizdan keyin ham shunaqa bo’ladi. Eng asosiysi bu holatda o’zidan "katta odamni" yasab olib, qo’l ostidagi xodimlarga yoki o'z vaqtida ish o'rgatgan ustozlariga nisbatan behurmatlik qilmaslik. Ko’p guvohi bo’ganmiz, kecha bank bosh ofisiga ishga kelgan yangi xodimlar, filialda 15 yildan beri mehnat qilayotgan va o’zidan ancha katta yoshdagi xodimlarga telefon qilib, katta ketganini. Yer dumaloq. Zamon zayli bilan siz ham pastga tushib, qo’l ostingizda ishlagan xodim rahbaringiz bo’lib qolishi hech gap emas. Juda ko’p bo’lgan bunday holatlar ham.
Uchinchisi - bu sabr. Juda ko’p ko’rganmiz, kecha ishga kelib, darrov rahbar bo’lishni, katta-katta oyliklarni so’ragan va xatto talab qilishni boshlagan xodimlarni. Tez erishilgan narsadan xuddi shunaqa tez ayrilishni unutmaslik kerak. Chunki bunga bilimsizlik va tajribasizlik sabab bo’ladi. Bankda karyerani eng past lavozimdan va filialdan ish boshlab, ko’tarilgan rahbar, qayerda nima muammo borligini biladi va uni birov alday olmaydi.
To’rtinchisi - bu doim o’zini ustida ishlash va bilim olish. Zamon rivojlanib bormoqda. Bo’ldi man eng zo’riman, hamma narsani bilaman degan kuningiz, shu sizni "yetib kelganingiz" bo’ladi. Doim rivojlanish bu ishda ham doim o’sishga hamda doim talab yuqori kadr bo’lishga yordam beradi.
@uzbankinfo