#Live
✔️ Ta’kidlanganidek, yangi tahrirdagi Konstitutsiyamizda
har kim mehnat qobiliyatini yo‘qotganida hamda ishsizligida ijtimoiy ta’minot huquqiga ega ekanligi belgilangan. Biroq, bugungi kunda xodimlar vaqtincha
mehnat qobiliyatini yo‘qotganida yoki ishdan bo‘shatilganda ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashda bir qator muammolarga duch kelmoqda.
✔️ Jumladan, homiladorlik va tug‘ish hamda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqalari ish beruvchilar uchun ortiqcha moliyaviy yuklama bo‘lganligi sababli,
ushbu nafaqalarni xususiy sektorda to‘lamaslik yoki homiladorlarni ishga olmaslik, ularni ishdan bo‘shatish holatlari kuzatilmoqda.
Yuqoridagi holatlarning oldini olish maqsadida qonun loyihasi bilan bir qator muhim normalar belgilanmoqda. Ya’ni, loyihada davlat ijtimoiy sug‘urtasi tizimi va davlat ijtimoiy sug‘urtasi to‘lovlarini to‘lash sohasidagi munosabatlarni tartibga solish, kasallik tufayli vaqtincha mehnatga layoqatsizlik, homiladorlik va tug‘ish hamda ish yoki daromadni yo‘qotish bilan bog‘liq holatlarda to‘lanadigan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi, homiladorlik va tug‘ish nafaqasi va ishdan bo‘shatilganlik nafaqasi davlat ijtimoiy sug‘urtasi bilan amalga oshirilishi nazarda tutilmoqda.
✔️ Shuningdek,
davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta hodisalari ro‘y berganda tegishli to‘lovlarni tayinlash va to‘lash tartibi, davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha to‘lovlarni to‘xtatib turish, qayta tiklash va tugatish asoslari belgilanmoqda.
_______________________
✔️ Отмечено, в новой редакции Конституции определено, что каждый имеет право на социальное обеспечение в случае утраты трудоспособности и безработицы.
Однако сегодня сотрудники при временной нетрудоспособности или увольнении сталкиваются с рядом проблем по обеспечению социальной поддержки.
✔️ В частности, так как пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности являются излишними финансовыми
расходами для работодателей, поэтому наблюдаются случаи невыплаты этих пособий в частном секторе или нетрудоустройства и увольнения беременных женщин.
В целях предотвращения вышеуказанных ситуаций законопроектом определен ряд важных норм. То есть законопроектом предусмотрено регулирование отношений в сфере системы государственного социального страхования и выплаты по государственному социальному страхованию, а также по временной нетрудоспособности в связи с болезнью, пособий по беременности и родам, временной нетрудоспособности в связи с увольнением или лишением дохода за счет государственного социального страхования.
✔️ Также определяются порядок назначения и выплаты соответствующих выплат при
страховых случаях, основания их приостановления, восстановления и прекращения по государственному социальному страхованию.
Veb-sayt| Telegram |Facebook |
YouTube| Instagram| X| ParlamentTV_RADIO