JASURBEK | UP 🧗‍♀️

Yerda yuradigan Yaxta 🛥️ bor 😁!

Adliya vazirligiga taklif!

Hozirgi kunda deyarli barcha ma’lumotlar QR-kod orqali tasdiqlanadigan shaklga o‘tyapti. Lekin ayrim joylarda hanuzgacha “pechatlisi bormi?”, “asl nusxasini olib keling” degan eski qarashlar uchrab turibdi. Aslida esa QR-kodli hujjat ham to‘liq rasmiy hujjat hisoblanadi.

Shu bois Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksga QR-kodli ma’lumotnomalarni asossiz ravishda qabul qilmaslik yoki rad etganlik uchun alohida javobgarlik belgilash masalasini ko‘rib chiqish zarur. Bu — zamon talabi.

Raqamlashtirish siyosati olib borilayotgan bir paytda ayrim mansabdor shaxslarning eski uslubda ishlashi butun tizimga salbiy ta’sir ko‘rsatmoqda. Agar hujjatni QR-kod orqali tekshirish imkoni mavjud bo‘lsa, u davlat axborot tizimi orqali tasdiqlansa, ma’lumotlar ochiq va ishonchli bo‘lsa, bunday hujjatni rad etish — fuqaroni ortiqcha ovora qilish, vaqtini va asabini sarflash bilan barobar.

Shuningdek, QR-kodli sud qarorlarining kuchga kirgan yoki kirmaganini aniqlash imkoniyati ham yaratilishi lozim.

❗️Bir marta ma’muriy javobgarlik qo‘llanilgandan so‘ng, hech kim ikkinchi bor asossiz rad etishga jur’at qilmaydi. Bu esa nafaqat intizomni oshiradi, balki davlat xizmatlari sifatini ham sezilarli darajada yaxshilaydi.

Kanalga aʼzo boʻlish uchun
👉 Yurisprudensiya

• Ҳозирги давлатларнинг эски ўзбек тилидаги номланиши

JASURBEK | UP

1️⃣ Huquqiy asos:
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi
Buxgalteriyaga quyidagi moddalarni eslatib o'ting:

➡️253-modda (Ish beruvchining ish haqini to‘lashni kechiktirganlik uchun moddiy javobgarligi):

Ish beruvchi ish haqini, ta’til to‘lovlarini, mehnat shartnomasi bekor qilingandagi to‘lovlarni va (yoki) xodimga to‘lanishi lozim bo‘lgan boshqa to‘lovlarni to‘lash muddatini buzgan taqdirda, ularni to‘lov muddati o‘tgan kundan boshlab to‘lov amalga oshirilgan kunni ham qo‘shgan holda har bir kechiktirilgan kun uchun O‘zbekiston Respublikasi Markaziy bankining o‘sha vaqtdagi qayta moliyalash stavkasidan kelib chiqqan holda pullik kompensatsiya bilan birga to‘lashi shart

➡️244-modda: Ish haqini to'lash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatlarda belgilangan bo'lishi kerak va u har yarim oyda kamida bir marta to'lanishi shart.

2️⃣ Kompensatsiya miqdorini hisoblash tartibi

➡️Qonun bo'yicha kompensatsiya miqdori Markaziy bank qayta moliyalash stavkasining (hozirda 13%) 1/200 qismini tashkil etadi.

Buxgalteriya uchun hisob-kitob namunasi:

Agar sizning qo'lingizga tegadigan oyligingiz (netto) masalan, 5 000 000 so'm bo'lsa:
➡️Bir kunlik kompensatsiya: $5,000,000 \times (13\% / 200) = 3,250$ so'm.
➡️15 kunlik kechikish uchun: $3,250 \times 15 = 48,750$ so'm.
➡️Muhim: Ushbu kompensatsiya ish beruvchining aybi bor yoki yo'qligidan qat'i nazar to'lanishi shart (MK 253-modda, 4-qism). Ya'ni "bankda pul yo'q edi" degan gap o'tmaydi.

3️⃣ Ma’muriy javobgarlik (Eslatma)

➡️Agar buxgalteriya ushbu to'lovni amalga oshirishdan bosh tortsa, Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 49-moddasiga asosan, mansabdor shaxslarga (rahbar yoki bosh buxgalterga) bazaviy hisoblash miqdorining (BHM) 5 baravaridan 10 baravarigacha miqdorda jarima solinishiga sabab bo'lishini bildiring.

Manba: LEX.UZ

⚖️ NRM.UZ

1999-yildan buyon "Norma" kompaniyasi tomonidan taqdim etilayotgan, O‘zbekiston qonunchiligi va iqtisodiy hujjatlarini qamrab olgan yirik axborot-qidiruv tizimidir. Platforma buxgalteriya, soliq va kadrlar bo‘yicha mutaxassislar uchun huquqiy hujjatlar bazasi hamda amaliy qo‘llanmalarni o‘zbek va rus tillarida, jumladan bepul (cheklangan) va pullik versiyalarda taqdim etadi. Batafsil ma'lumot va tariflar bilan nrm.uz saytida tanishishingiz mumkin.

🔵 JASURBEK | UP