Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
Добрый день, коллеги! Пусть сегодняшний день будет успешным и продуктивным, а наступающие выходные порадуют вас отдыхом💐
Директор по персоналу
от 2 000 - 2 500 $ Net
О компании:
Международный университет в Ташкенте
Обучение проводится полностью на английском языке
Год основания — 2021
Компания с международной корпоративной культурой
✅По задачам:
🔷Текущие процессы: подбор, адаптация, удержание персонала, корп культура, администрирование. Все процессы поставлены, настроены, специалисты обучены и выполняют свою работу.
🔷Отдел 4 сцециалиста: подбор, работа с иностранными специалистами (экспатами), администрирование.
🔷Офферы (зарплатные вилки)
Зарплаты для специалистов соответствуют рынку. Работа ведётся в полном соответствии с трудовым законодательством для всех сотрудников.
🔷Штат компании
В среднем, 250 штатных единиц.
🔷Подчинение напрямую проректору
Слышащий руководитель, который выстраивает и поддерживает партнёрские отношения с сотрудниками (не авторитарный стиль управления) с сильным проф беграундом и зарубежным образованием и соответствующим майндом.
📌Ожидания от HRD:
🔷Обязателен опыт работы более 6 лет в аналогичной роли.
🔷Английский язык — свободное владение (так как вся документация, работа с экспатами, внутренние коммуникации - все на англ)
📌Предложение:
🔷$2000-$2500 на руки (официальный доход), начисления по курсу ЦБ.
🔷Локация: метро Хамида Алимджана.
🔷Трудоустройство: полностью по трудовому законодательству (отпуск, больничные и т. д. в соответствии с ТК РУз).
🔷График: 5/2, 9:00 - 18:00
🔷Испытательный срок: 3 мес, ставка на испытательный срок - обсуждаемо.
🔷Премии 10 раз в год и материальная помощь сотрудникам согласно политике компании
🔷Компания отправляет сотрудников в командировки в том числе зарубежные для повышения квалификации (командировочные за счет работодателя и все расходы так же, как и поддержка визовая и тп)
🔷Корпоративный транспорт с водителем предоставляется по рабочим поездкам
🔷Этапы отбора кандидатов.
1. Рекрутер (не штатный, аутсорс)
2. Проректор (ЛПР - будущий линейный руководитель)
3. Зам министра образования - знакомство, не ЛПР.
📱Контакты: Отправлять свое резюме с указанием вакансии в тг @annakim. Заранее благодарю.
Подписывайтесь и будьте в курсе предложений HR рынка Узбекистана!
https://t.me/hrjobuz
Директор по персоналу
от 2 000 - 2 500 $ Net
О компании:
Международный университет в Ташкенте
Обучение проводится полностью на английском языке
Год основания — 2021
Компания с международной корпоративной культурой
✅По задачам:
🔷Текущие процессы: подбор, адаптация, удержание персонала, корп культура, администрирование. Все процессы поставлены, настроены, специалисты обучены и выполняют свою работу.
🔷Отдел 4 сцециалиста: подбор, работа с иностранными специалистами (экспатами), администрирование.
🔷Офферы (зарплатные вилки)
Зарплаты для специалистов соответствуют рынку. Работа ведётся в полном соответствии с трудовым законодательством для всех сотрудников.
🔷Штат компании
В среднем, 250 штатных единиц.
🔷Подчинение напрямую проректору
Слышащий руководитель, который выстраивает и поддерживает партнёрские отношения с сотрудниками (не авторитарный стиль управления) с сильным проф беграундом и зарубежным образованием и соответствующим майндом.
📌Ожидания от HRD:
🔷Обязателен опыт работы более 6 лет в аналогичной роли.
🔷Английский язык — свободное владение (так как вся документация, работа с экспатами, внутренние коммуникации - все на англ)
📌Предложение:
🔷$2000-$2500 на руки (официальный доход), начисления по курсу ЦБ.
🔷Локация: метро Хамида Алимджана.
🔷Трудоустройство: полностью по трудовому законодательству (отпуск, больничные и т. д. в соответствии с ТК РУз).
🔷График: 5/2, 9:00 - 18:00
🔷Испытательный срок: 3 мес, ставка на испытательный срок - обсуждаемо.
🔷Премии 10 раз в год и материальная помощь сотрудникам согласно политике компании
🔷Компания отправляет сотрудников в командировки в том числе зарубежные для повышения квалификации (командировочные за счет работодателя и все расходы так же, как и поддержка визовая и тп)
🔷Корпоративный транспорт с водителем предоставляется по рабочим поездкам
🔷Этапы отбора кандидатов.
1. Рекрутер (не штатный, аутсорс)
2. Проректор (ЛПР - будущий линейный руководитель)
3. Зам министра образования - знакомство, не ЛПР.
📱Контакты: Отправлять свое резюме с указанием вакансии в тг @annakim. Заранее благодарю.
Подписывайтесь и будьте в курсе предложений HR рынка Узбекистана!
https://t.me/hrjobuz