🧠 Growth Mindset - qobiliyatlarimiz, ko‘nikmalarimiz va intellektimiz ta’lim, amaliyot va mehnat orqali rivojlanishi mumkinligiga bo‘lgan ishonchdir.
Bunday fikrlashga ega odamlar xatolar va qiyinchiliklarni o‘sish imkoniyati deb biladi, tushkunlikka sabab deb emas.
Asosiy xususiyatlar:
⚡️Yangi narsalarga ochiqlik
⚡️ Xatolardan qo‘rqmaslik
⚡️ Taraqqiyot vaqt va harakat talab qilishini tushunish.
⚡️Barqarorlik
Misol:
Tadbirkor savdo rejasini bajara olmasa, xafa bo‘lmaydi, balki sabablarini chuqurroq o‘rganadi, xatolarni aniqlash uchun ustozidan maslahat so‘raydi va keyingi safar yaxshiroq natijalarga erishadi.
Foydasi:
Murakkab yo‘llarda ham maqsadlarga erishishga yordam beradi.
O‘ziga va imkoniyatlariga bo‘lgan ishonchni shakllantiradi.
Martaba va shaxsiy o‘sishni rag‘batlantiradi.
Fixed Mindset - qobiliyat va intellekt o‘zgarmas ekanligiga bo‘lgan ishonchdir.
Asosiy xususiyatlar:
- Muvaffaqiyatsizliklardan qo‘rqish. “Ahmoq” bo‘lib ko‘rinmaslik uchun murakkab vazifalardan qochish.
- Aqlli ko‘rinishga intilish
- Tanqidga yopiq bo‘lish
- Cheklanganlik hissi. Shaxsiy fazilatlarni o‘zgartirib bo‘lmasligiga ishonch.
Misol:
Tadbirkor savdo rejasini bajara olmagach, “biznes men uchun emas” deb qaror qiladi va keyinchalik biznes bilan bog‘liq vazifalardan qochadi.
Oqibatlari💥:
Maqsadlarga erishishni qiyinlashtiradi, chunki o‘zgarishga tayyorlik yo‘q.
Qiyinchiliklarga duch kelganda ishonchsizlikni kuchaytiradi.
O‘sish va rivojlanish imkoniyatlarini cheklaydi.
Growth Mindset: "Men o‘rganib, yaxshilanishim mumkin."
Fixed Mindset: "Men yoki qila olaman, yoki yo‘q, buni o‘zgartirish mumkin emas."
Bunday fikrlashga ega odamlar xatolar va qiyinchiliklarni o‘sish imkoniyati deb biladi, tushkunlikka sabab deb emas.
Asosiy xususiyatlar:
⚡️Yangi narsalarga ochiqlik
⚡️ Xatolardan qo‘rqmaslik
⚡️ Taraqqiyot vaqt va harakat talab qilishini tushunish.
⚡️Barqarorlik
Misol:
Tadbirkor savdo rejasini bajara olmasa, xafa bo‘lmaydi, balki sabablarini chuqurroq o‘rganadi, xatolarni aniqlash uchun ustozidan maslahat so‘raydi va keyingi safar yaxshiroq natijalarga erishadi.
Foydasi:
Murakkab yo‘llarda ham maqsadlarga erishishga yordam beradi.
O‘ziga va imkoniyatlariga bo‘lgan ishonchni shakllantiradi.
Martaba va shaxsiy o‘sishni rag‘batlantiradi.
Fixed Mindset - qobiliyat va intellekt o‘zgarmas ekanligiga bo‘lgan ishonchdir.
Asosiy xususiyatlar:
- Muvaffaqiyatsizliklardan qo‘rqish. “Ahmoq” bo‘lib ko‘rinmaslik uchun murakkab vazifalardan qochish.
- Aqlli ko‘rinishga intilish
- Tanqidga yopiq bo‘lish
- Cheklanganlik hissi. Shaxsiy fazilatlarni o‘zgartirib bo‘lmasligiga ishonch.
Misol:
Tadbirkor savdo rejasini bajara olmagach, “biznes men uchun emas” deb qaror qiladi va keyinchalik biznes bilan bog‘liq vazifalardan qochadi.
Oqibatlari💥:
Maqsadlarga erishishni qiyinlashtiradi, chunki o‘zgarishga tayyorlik yo‘q.
Qiyinchiliklarga duch kelganda ishonchsizlikni kuchaytiradi.
O‘sish va rivojlanish imkoniyatlarini cheklaydi.
Growth Mindset: "Men o‘rganib, yaxshilanishim mumkin."
Fixed Mindset: "Men yoki qila olaman, yoki yo‘q, buni o‘zgartirish mumkin emas."